Il est important d'être conscient que le statut de stagiaire n'existe pas réellement pour les étrangers dans la plupart des provinces de Chine.
Pour plus d'infos, voir : Stage en Chine / à Shanghai : légal ? quel visa ?
La Chine est devenue une des plus grandes économies du monde et elle continue encore de croître.
Il est donc normal que le pays attire et que certains souhaitent partir y travailler. Pour autant le pays n'est pas un eldorado au sens où rien n'est simple et qu'il est important de mettre toutes les chances de son côté pour que cela se passe au mieux une fois sur place.
Si de nombreuses personnes souhaitent trouver des pâturages plus verts en Chine, elles s'inquiètent souvent des différences culturelles et linguistiques et des difficultés de transition.
Il est vrai que la Chine possède une culture et une éthique du travail parmi les plus dynamiques. Néanmoins, vous pouvez toujours décrocher l'emploi de vos rêves si vous savez à quoi vous attendre.
La première chose que vous devez savoir sur le travail en Chine, c'est que la culture du lieu de travail est différente. Vous devez gérer vos attentes, car ce que vous rencontrerez pourrait être différent de ce à quoi vous êtes habitué.
La Chine applique une politique de travail sur cinq jours, c'est-à-dire du lundi au vendredi. Toutefois, certains emplois exigent des jours supplémentaires, alors assurez-vous de bien lire votre contrat avant de le signer.
Les heures de travail sont plus longues en Chine, et il se peut que l'on vous demande de rester tard le soir.
Ne soyez pas surpris si vos collègues de travail semblent avoir peu ou pas de considération pour le temps personnel.
La plupart des lieux de travail en Chine utilisent WeChat pour rendre les employés joignables 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Il se peut donc que vous receviez des messages professionnels à des moments qui sont probablement considérés comme privés dans d'autres environnements/cultures de travail.
Travailler en Chine signifie également apprendre à travailler au sein de hiérarchies strictes et parfois inflexibles.
La règlementation sur le visa pour la Chine est assez contraignant. Travailler en Chine nécessite un permis de travail et un permis de résidence temporaire pour cause de travail. Cela passe par l'obtention d'un visa Z au départ de votre pays puis en la transformation de celui ci en permis de résidence.
Les visa touristiques L ou visa business M ne donnent pas le droit de travailler légalement.
Le seul autre statut permettant de travailler et vivre en Chine est l'obtention de la Green Card chinoise dite permis de résidence permanente qui autorise le séjour sur le territoire chinois pour 10 ans sans visa sur le passeport ni nécessité de permis de travail pour travailler.
La plupart des environnements de travail chinois valorisent encore l'éthique de travail traditionnelle qui accorde un grand respect aux membres les plus anciens de l'entreprise/équipe.
En outre, par rapport au monde occidental, la Chine a des politiques plus strictes en matière de congés et de vacances.
Outre les 10 jours de vacances nationales annuelles, il n'y a guère d'autres jours fériés reconnus en Chine, y compris Noël et Pâques.
En outre, la plupart des entreprises n'offrent que 5 jours de congé annuel à leurs travailleurs. Il n'est pas impossible d'obtenir des congés annuels plus élevés, surtout si vous êtes un employé étranger.
Pour les personnes qui recherchent des emplois de débutant ou des emplois dans des endroits éloignés, il est conseillé d'apprendre le mandarin avant de postuler.
Cela vous aidera à surmonter les barrières linguistiques et favorisera la socialisation sur le lieu de travail.
Néanmoins, vous pouvez toujours travailler en Chine sans apprendre le chinois, surtout si vous travaillez dans une entreprise étrangère ou dans des grandes villes comme Shanghai et Pékin.
Malgré des cultures professionnelles différentes, travailler en Chine peut être une expérience amusante et révélatrice. La Chine est le "nouveau pays des opportunités" ; il y a une infinité d'options à explorer et de défis professionnels à relever.
Indépendamment de la barrière de la langue, vous trouverez en Chine un environnement de travail accueillant et amical.
L'apprentissage de la langue et de la culture est d'une grande aide, et vous trouverez très probablement suffisamment de personnes prêtes à en apprendre davantage sur vous, même dans les environnements les plus difficiles.
Soyez vigilant sur votre contrat de travail et concernant le respect de la fiscalité chinoise (vous en êtes aussi responsable).
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Parmi les meilleurs moyens de trouver un emploi en Chine, citons le recours aux réseaux et l'utilisation d'Internet.
Réseautage : trouver un emploi en Chine dépend fortement du réseautage et des contacts personnels. C'est pourquoi le fait de connaître quelqu'un, là où vous postulez, peut constituer un énorme avantage. C'est le moyen le plus rapide de pénétrer le marché du travail et de décrocher un emploi.
Si vous n'avez pas de contacts personnels, vous pouvez commencer à vous constituer un réseau en vous inscrivant sur des sites comme LinkedIn et en contactant des personnes qui travaillent déjà en Chine.
Vous pouvez également essayer de nouer des contacts en personne si vous êtes déjà en Chine.
Distribuer des cartes de visite aux personnes que vous rencontrez peut vous permettre d'obtenir le poste que vous recherchez plus rapidement que vous ne pouvez l'imaginer.
Si vous ne trouvez aucune perspective grâce au réseautage, les sites en ligne sont la deuxième meilleure solution . Au rythme de la mondialisation, de plus en plus d'entreprises chinoises commencent à publier des offres d'emploi en ligne.
Bien que la plupart de ces sites soient en chinois, vous en trouverez également quelques-uns en anglais, ou français comme celui-ci.
N'hésitez pas à consulter nos annonces d'emploi en Chine.
Il est également possible d'effectuer un stage en Chine pour commencer avant d'y travailler. C'est le meilleur moyen de découvrir la culture du travail, d'acquérir de l'expérience et de nouer des contacts précieux qui peuvent vous aider à décrocher des emplois plus permanents et bien rémunérés en Chine.
Soyez par contre vigilant car les stages sont encadrés par une législation de visa assez stricte et dont les règles et leur application changent souvent.