Bonjour,
Je viens de decouvrir ce forum, je commence a me renseigner car je viens d'etre approche par une societe qui me propose de partir a guangzhou / shunde pour une duree de deux / trois ans...
Mon amie et moi meme sommes ravis et envisageons totalement cette "aventure" professionnelle. Par contre, petit bemol, comme c'est de plus en plus frequent on me propose un contrat local, je n'ai pas encore les details mais je ne manquerai pas d'en dire plus sur ce que l'on me propose a mon prochain passage pour avoir votre avis.
En fait je ne sais pas vraiment à quelles exigences je peux pretendres, niveau de salaire (sachant que j'ai plus de 10 ans d'experience, que le poste est un poste de manager pour une equipe de 8-10 ingenieurs, dans un domaine ou j'ai une expertise particuliere et ou ils ont besoin de moi), benefits, vacances complementaires, allez/retours en France etc ...
Autre point qui nous preocupe, la couverture sociale, comme c'est un contrat local, fini la secu+mutuelle, la cotisation a la caisse de retraite, les cotisations assedics a la francaise et bonjour a l'equivalent chinois. Il y a quelques annees en arriere ca ne m'aurait pas vraiment preocupe, mais comme nous partirions en famille avec notre p'tit bonhomme de 2 ans forcement on s'interrorge beaucoup plus !... ;-)
Je suis passe a la maison des francais de l'etranger à Paris et a les entendres partir sans aderer a la CFE est pratiquement une "folie" !!... Mais quand j'en vois le cout, ca donne tout de meme a reflechir !... neanmoins en cas de gros pepin peut etre est ce plus sage, car si j'ai bien compris cela peu chiffrer tres vite en cas d'acte chirurgical, accident, hospitalisation ...
Bref toute info est bonne a prendre, vos conseils sont les bienvenu, merci par avance.
Francis.
Je viens de decouvrir ce forum, je commence a me renseigner car je viens d'etre approche par une societe qui me propose de partir a guangzhou / shunde pour une duree de deux / trois ans...
Mon amie et moi meme sommes ravis et envisageons totalement cette "aventure" professionnelle. Par contre, petit bemol, comme c'est de plus en plus frequent on me propose un contrat local, je n'ai pas encore les details mais je ne manquerai pas d'en dire plus sur ce que l'on me propose a mon prochain passage pour avoir votre avis.
En fait je ne sais pas vraiment à quelles exigences je peux pretendres, niveau de salaire (sachant que j'ai plus de 10 ans d'experience, que le poste est un poste de manager pour une equipe de 8-10 ingenieurs, dans un domaine ou j'ai une expertise particuliere et ou ils ont besoin de moi), benefits, vacances complementaires, allez/retours en France etc ...
Autre point qui nous preocupe, la couverture sociale, comme c'est un contrat local, fini la secu+mutuelle, la cotisation a la caisse de retraite, les cotisations assedics a la francaise et bonjour a l'equivalent chinois. Il y a quelques annees en arriere ca ne m'aurait pas vraiment preocupe, mais comme nous partirions en famille avec notre p'tit bonhomme de 2 ans forcement on s'interrorge beaucoup plus !... ;-)
Je suis passe a la maison des francais de l'etranger à Paris et a les entendres partir sans aderer a la CFE est pratiquement une "folie" !!... Mais quand j'en vois le cout, ca donne tout de meme a reflechir !... neanmoins en cas de gros pepin peut etre est ce plus sage, car si j'ai bien compris cela peu chiffrer tres vite en cas d'acte chirurgical, accident, hospitalisation ...
Bref toute info est bonne a prendre, vos conseils sont les bienvenu, merci par avance.
Francis.