Help: Défaut paiement employeur

[why]

Très intéressant tout ça.

La compensation est obligatoire (même lorsque le contrat arrive à terme et que l'employeur ne veut pas le renouveler) sauf si c'est l'employé qui décide de partir ou faute grave.

Donc si on a un contrat de 3 ans, à la fin des 3 ans si ce n'est pas renouvelé, on a droit à 3 mois de salaires de compensation? (cappé bien sûr)

Qu'en est-il de la clause de non-concurrence ?
Est-ce qu'elle vaut quelque chose ?

 

[MTT]

la clause de non concurrence vaut quelque chose seulement si tu es payé (généralement pas a 100%) pendant les mois où tu ne dois pas travailler pour XXX.

 

[Breizh In China]

Très intéressant tout ça.



Donc si on a un contrat de 3 ans, à la fin des 3 ans si ce n'est pas renouvelé, on a droit à 3 mois de salaires de compensation? (cappé bien sûr)

Exactement.