Bonjour,
Je travaille actuellement a Shenzhen et mon entreprise va demenage debut 2017 dans un "village" aux alentours. Mon 4eme CDD se termine fin 2016 et je ne suis pas encore sur si je vais suivre le mouvement.
Cela fera 3 ans que je travaille en contrat local et j'aimerais savoir si je peux recuperer la "severance pay" meme si mon entreprise me propose un nouveau CDD a la fin de mon 4eme CDD.
Si je refuse, est ce que cela sera considere comme une demission? et dans ce cas je dois dire adieu aux 3 mois de salaire en tant que "severance pay".
Pour info, mon contrat local actuel mentionne la possibilite d'etre envoye dans ce "village".
Merci pour votre aide.
Je travaille actuellement a Shenzhen et mon entreprise va demenage debut 2017 dans un "village" aux alentours. Mon 4eme CDD se termine fin 2016 et je ne suis pas encore sur si je vais suivre le mouvement.
Cela fera 3 ans que je travaille en contrat local et j'aimerais savoir si je peux recuperer la "severance pay" meme si mon entreprise me propose un nouveau CDD a la fin de mon 4eme CDD.
Si je refuse, est ce que cela sera considere comme une demission? et dans ce cas je dois dire adieu aux 3 mois de salaire en tant que "severance pay".
Pour info, mon contrat local actuel mentionne la possibilite d'etre envoye dans ce "village".
Merci pour votre aide.