Chaque annee, des milliers d'etudiants de tous horizons viennent en Chine faire un stage. Cela va du Marketing au Quality, en passant par les folkloriques manutentionnaires et serveurs.
La question qui revient comme toujours est le probleme du visa et de la remuneration. Ceux qui sont un minimum informes sur la legislation chinoise savent que tout travail ici requiert un visa Z, avec toutes les conditions qui vont avec (niveau d'education, experience post bac, etc...). Recemment, avec l'apparition de nouveaux visas, le visa F tend de plus en plus a etre celui de vigueur pour les stages NON remuneres.
La question qui se pose est celle-ci: Faut-il remunerer les stagiaires sous visas autres que Z, et ainsi mettre son entreprise, et par la meme, le stagiaire, dans l'inegalite. Les consequences peuvent etre lourdes, avec de grosses amendes et un blacklistage du stagiaire.
Cependant, choisir de ne pas remunerer un stagiaire pose une question d'ordre ethique, dans la mesure ou tout travail merite retribution. Dans mes annonces, je prefere preciser que les stages ne sont pas remuneres, biensur, notre boite aide a l'obtention du visa, mais je ne souhaite pas prendre le risque d'etre dans l'illegalite.
Quel est votre avis sur cet epineux debat?
La question qui revient comme toujours est le probleme du visa et de la remuneration. Ceux qui sont un minimum informes sur la legislation chinoise savent que tout travail ici requiert un visa Z, avec toutes les conditions qui vont avec (niveau d'education, experience post bac, etc...). Recemment, avec l'apparition de nouveaux visas, le visa F tend de plus en plus a etre celui de vigueur pour les stages NON remuneres.
La question qui se pose est celle-ci: Faut-il remunerer les stagiaires sous visas autres que Z, et ainsi mettre son entreprise, et par la meme, le stagiaire, dans l'inegalite. Les consequences peuvent etre lourdes, avec de grosses amendes et un blacklistage du stagiaire.
Cependant, choisir de ne pas remunerer un stagiaire pose une question d'ordre ethique, dans la mesure ou tout travail merite retribution. Dans mes annonces, je prefere preciser que les stages ne sont pas remuneres, biensur, notre boite aide a l'obtention du visa, mais je ne souhaite pas prendre le risque d'etre dans l'illegalite.
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