Stage en communiction/marketing

B

beiface2face

Apprenti
27 Avr 2011
1
0
14
[FONT=&quot]Objectif ; [/FONT]
[FONT=&quot]- Developer une strategie de communication pour un cabinet de consulting[/FONT]

[FONT=&quot]Profile ;[/FONT]
[FONT=&quot]- Excellente maitrise de powerpoint [/FONT]
[FONT=&quot]- Attrait pour le luxe[/FONT]
[FONT=&quot]- Excellent logique et structure d esprit[/FONT]
[FONT=&quot]- Sens de la synthèse, du détails[/FONT]

[FONT=&quot]Langue ; Anglais[/FONT]
[FONT=&quot]Adresse ; XiangYang lu, Jing An district - SHANGHAI[/FONT]

[FONT=&quot]Notre Company[/FONT]
[FONT=&quot]Société de Consulting spécialise dans le secteur du luxe, nous accompagnons les marques comme ; Prada, Dolce Gabbana, Chanel dans leur développement en Chine et en Asie dans leurs opérations de Retail et formation.[/FONT]
[FONT=&quot]Nous créons et animons des formations pour les forces de ventes en boutique, les Responsables de boutique.[/FONT]
[FONT=&quot]Nos sujets sont ;[/FONT]
[FONT=&quot]- Qu est ce que le Luxe[/FONT]
[FONT=&quot]- Comment vendre dans le Luxe[/FONT]
[FONT=&quot]- Comment manager et construire une équipe...[/FONT]

[FONT=&quot]Esprit[/FONT]
[FONT=&quot]- Esprit positif, pro actif [/FONT]
[FONT=&quot]- Esprit d équipe, flexible[/FONT]
[FONT=&quot]- Extrêmement créatif[/FONT]
[FONT=&quot]- Passion pour le Service & les gens, sens du détails[/FONT]

[FONT=&quot]Conditions[/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot]Stage de 3 mois a 6 mois[/FONT]

[FONT=&quot]Merci d envoyer votre CV ET PHOTO [/FONT]
[FONT=&quot]contact@face2facehk.com[/FONT]
 
Dernière édition:
c'est ca le luxe !
 
Dans les prochaines annonces ça va être du 100rmb/200rmb par mois, avec un bol de riz offert pour les repas du midi.

Bonne chance pour le recrutement de votre stagiaire. Quel type de Visa ?
 
L'important n'est pas la remuneration c'est ce que apporte le stage en lui-meme, les portes et debouchés qui en découlent...
Et pour un stage de 3 mois , 1000Rmb c'est déjà pas mal...
D'ailleurs ,je suis en stage ou la rémunération etait 1000rmb pour devenir 3000Rmb tout se discute et se negocie surtout en Chine....

Alors qui ne tente rien n'a...
 
Dernière édition:
Ben Guiset a dit:
L'important n'est pas la remuneration c'est ce que apporte le stage en lui-meme, les portes et debouchés qui en découlent...
Et pour un stage de 3 mois , 1000Rmb c'est déjà pas mal...
D'ailleurs ,je suis en stage ou la rémunération etait 1000rmb pour devenir 3000Rmb tout se discute et se negocie surtout en Chine....

Alors qui ne tente rien n'a...
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tu diras ca a la caissiere au moment de payer tes courses !
 
Ben Guiset a dit:
L'important n'est pas la remuneration c'est ce que apporte le stage en lui-meme, les portes et debouchés qui en découlent...
Et pour un stage de 3 mois , 1000Rmb c'est déjà pas mal...
D'ailleurs ,je suis en stage ou la rémunération etait 1000rmb pour devenir 3000Rmb tout se discute et se negocie surtout en Chine....

Alors qui ne tente rien n'a...
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Pardon ?!? Trop bon tes negociations +2k ca impose le respect. Dis moi comment tu vis a 3k mensuel sur Shanghai ??
Sans vouloir etre medisant mais l'annonce a 1k de salaire, ca sent a plein le nez le salaire donne sous le bureau...donc la question du visa :)
 
Pour un stage qui recquiert des qualifications de negociations commerciales , le meilleurs aperçu des compétences de l'individu est lorsqu'il negocie pour lui meme...
Comment je vis a 3k ?? Je suis venu ici pour m'enrichir d'une experience en sachant que je n'allais pas forcement rouler sur l'or... Si je voulais un stage à 800 ou 1000 euros je serais rester dans les bureaux parisiens a vivre dans un 20 m2 (en sachant que le loyer parisien serait égale a au moins 3/4 de ma remuneration de stage... donc la question est comment les stagiaires parisiens vivent ???
Sur ce Bon courage
 
T'as pas répondu à la question :eek:

Bon allez, next.
 
Je pense, qu'il a plus ou moins répondu à ta question. Au même titre qu'un stage sur Paris où souvent, tes dépenses sont supérieures à ton revenu, tu dois faire appel à des sources/aides financières extérieures. C'est une situation assez commune chez les étudiants, qui même sans revenu sont amenés à payer des loyers... Bien sûr, beaucoup d'entreprises en abusent, mais c'est partout pareil. Mais un stage, par définition, n'implique pas une rémunération qui te permette de vivre dans l'endroit où tu exerces, il me semble.

Les gens sont quand même libre de choisir, en fonction de leur moyens et de leurs envies, s'ils sont prêt à rationnellement accepter cette faible rémunération en échange d'une expérience personnelle et professionnelle.

Mais encore faut-il avoir un raisonnement objectif et beaucoup moins de dédain envers ces situations. C'est devenu assez marrant le comportement des individus vis-à-vis des offres de stages et notamment le ton récurent utilisé.
 
Non mais * soupir *

Ce qu'on lui demande c'est comment il fait pour vivre avec 3000 kuais à SH sans revenus extérieurs. Ni plus ni moins.
Pas nous servir du préchauffé de chez Picard à la façon "Nan mais moi je suis un warrior, un mec qui n'en veut de l'expérience, et donc je peux vivre d'amour et d'eau fraîche".

C'tout ;) rien de plus, simple curiosité ^^
 
Equilibrium a dit:
Non mais * soupir *

Ce qu'on lui demande c'est comment il fait pour vivre avec 3000 kuais à SH sans revenus extérieurs. Ni plus ni moins.
Pas nous servir du préchauffé de chez Picard à la façon "Nan mais moi je suis un warrior, un mec qui n'en veut de l'expérience, et donc je peux vivre d'amour et d'eau fraîche".

C'tout ;) rien de plus, simple curiosité ^^
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C'est exactement ca, une question un peu rethorique puisqu'on imagine bien qu'il y a des economies derrieres qui vont partir en fumee (experience vecue pendant 6 mois)

Ensuite Parisiennes ou Shanghaiennes meme combat les societes qui ne payent pas suffisament leurs stagiaires pour pouvoir vivre dans la ville je trouve ca vraiment tres tres limite et surtout navrant au possible...
 
Glums a dit:
Ensuite Parisiennes ou Shanghaiennes meme combat les societes qui ne payent pas suffisament leurs stagiaires pour pouvoir vivre dans la ville je trouve ca vraiment tres tres limite et surtout navrant au possible...
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Oui, je trouve que cette réflexion permet de remettre la logique dans le bon sens de la marche : les entreprises ne devraient pas "se servir" des gens (et surtout des jeunes), et bien sûr il ne faut pas encourager cette pratique en acceptant n'importe quoi (mais c'est plus facile à dire qu'à faire).
Un minimum de considération envers le stagiaire consiste à se demander (surtout en pays étranger) si ce qu'on lui donne suffit pour lui permettre de subsister.
Et évidemment, ces abus sont d'autant plus choquant quand le secteur d'activité est l'univers du luxe...
 
L'éternel débat.

L'année dernière dans mon entreprise, les 3/5 du personnel était des stagiaires... ça arrange tous le monde... les stagiaires qui sans leur stage, ils ne peuvent pas valider leur année de scolarité et les entreprises qui n'ont pas à trop payer (salaires, charges...).
Pourquoi payer un employé, faire des démarches pour rechercher un candidat (car cela à un coût), alors que chaque années des centaines de stagiaires arrivent pour des durées de 6 à 12 mois (voir plus).

La faille, c'est que dans la logique des choses, cela devrait aboutir à une embauche, ce qui n'est pas forcément le cas :).
 
Dernière édition:
100 euros...y en a ils ont pas honte, ca te paye a peine les cigarettes... autant aller directement travailler dans une grande firme gratuitement que de se prostituer pour une boite qui sent le pate et de plus qui va te faire bosser comme un esclave.
 
Faut quand même beaucoup fumer pour dépenser 1000 yuan chaque mois :)

Sinon de mon point de vue, si le stage est intéressant et peux apporter quelque chose dans la carrière du jeune diplomé bah même s'il n'est pas rémunéré ce n'est pas trop grave. En revanche pour un stage à l'étranger et notamment en Chine, je pense que l'entreprise peut faire un "petit" effort en aidant le candidat à avoir son visa Z, en offrant le billet A/R et également l'aider à trouver (et payer ?) son logement ! Pour le reste bah ça me semble honnête que ce soit à la charge du candidat. L'entreprise ne va pas non plus lui payer ses sorties au bar et ses voyages en Chine :)
 
Non mais tu crois que ces bopites là si elles filent 1000 kuais / mois elle vont te payer un visaZ + tes billets d'avions ?
Non mais bienvenue dans le monde des bisounours.

Normal que ça soit à la charge du candidat ? Mais tu sors d'où ? Tu crois que tous les étudiants sont nés avec une cuillère en argent massif dans le fondement ?
Tu les trouves où les fonds nécessaires à un tel projet ?

Bref. J'arrête là.
 
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