Bonjour à tous,
j'ai reçu hier un email de mon employeur m'indiquant que je ne ferai plus parti de l'effectif à partir du 28 janvier 2010, soit après un mois de préavis comme indiqué dans mon contrat. Aucune raison est indiquée sur cet email et encore moins dans le fichier joint.
Je travaillais pour cette société depuis le 11 août 2009, ma période d'essai était de 3 mois et au bout de 4 mois je suis licencié!
Sachant que mon contrat était d'une durée de 2 ans, ai-je le droit de demander le paiement des 20 mois de salaire restant avant la date de fin de validité de mon contrat ?
Une autre question, comment savoir si mon contrat est sous la juridiction Chinoise ou internationale?
D'avance merci,
salutations,
Fabouli.
j'ai reçu hier un email de mon employeur m'indiquant que je ne ferai plus parti de l'effectif à partir du 28 janvier 2010, soit après un mois de préavis comme indiqué dans mon contrat. Aucune raison est indiquée sur cet email et encore moins dans le fichier joint.
Je travaillais pour cette société depuis le 11 août 2009, ma période d'essai était de 3 mois et au bout de 4 mois je suis licencié!
Sachant que mon contrat était d'une durée de 2 ans, ai-je le droit de demander le paiement des 20 mois de salaire restant avant la date de fin de validité de mon contrat ?
Une autre question, comment savoir si mon contrat est sous la juridiction Chinoise ou internationale?
D'avance merci,
salutations,
Fabouli.