bonjour, je travail en contrat local a shanghai depuis 2mois, ayant toujour un visa L, et n ayant jamais vu mon permis de travail, je pense ne pas etre declarer. j ai exige a mon entreprise un visa Z, mais dises que ca n est pas possible, donc egalement futur blem de visa ......
J aimerai connaitre les risques dans le cas ou je ne serais vraiment pas declarer car meme le consulat ne peut rien pour moi, quel recours, et ce que vous conseillez....
merci sandra
Je connais pas mal de francais et etrangers qui travaillent meme sans contrats... y compris pour des boites francaises qui n'ont pas encore de statut officiel en Chine, etc...
C'est pas la fin du monde, c'est juste pas très confortable...
Meme s'il y a un controle (peu de chances) la version officielle c'est qu'ils sont en internship.
Ca a ses avantages et ses inconvenients :
ex : quand tu touches 17k RMB, tu les touches intégralemenet sans charges.
Par contre si le patron décide de te virer c'est du jour au landemain s'il le souhaite et avec risque qu'il ne te paye meme pas le mois en cours...
Niveau visa, en passant par HK tu obtiens un visa de 6 mois pour 500 HKD + billet avion, donc a négocier avec ta boite pour qu'ils le prennent en charge ou y participent...
Pour obtenir une premiere expérience en Chine ca peut valoir le coup... quitte à changer ensuite si la situation n'évolue pas. A toi d'évaluer si ton employeur est réglo, si ton boulot est interessant et si tu as des contreparties à cette situation...