Bonjour à tous,
Je dois bientôt partir en VIE en Chine pour le compte d'une entreprise basée en France et ayant un partenaire Chinois qui a accepté de m’accueillir. Je suis actuellement dans la paperasse pour avoir la licence d'emploi (nécessaire à la demande de visa Z). Pour se faire, l'entreprise d'accueil en Chine m'a envoyé un document qu'ils ont rempli et que je dois signer, sur lequel figure toutes mes infos, y compris mon salaire.
Je me suis rendu compte que le salaire indiqué par l'entreprise Chinoise était bien inférieur au salaire réel (payé par Business France, l'organisme en charge des VIE). L'entreprise Chinoise m'a expliqué que c'était pour payer moins de cotisations salariales.
Le problème est que compte tenu de la nouvelle politique d'attribution des permis de travail, et son système de points basé, entre autre, sur le salaire, le fait de déclarer un salaire si bas risque de me faire perdre beaucoup de points et donc compromettre mes chances d'obtention du permis de travail.
Je suis donc dans une situation délicate, je ne peux pas forcer l'entreprise d'accueil a déclarer le montant réel. Auriez-vous des conseils à me donner ?
Je dois bientôt partir en VIE en Chine pour le compte d'une entreprise basée en France et ayant un partenaire Chinois qui a accepté de m’accueillir. Je suis actuellement dans la paperasse pour avoir la licence d'emploi (nécessaire à la demande de visa Z). Pour se faire, l'entreprise d'accueil en Chine m'a envoyé un document qu'ils ont rempli et que je dois signer, sur lequel figure toutes mes infos, y compris mon salaire.
Je me suis rendu compte que le salaire indiqué par l'entreprise Chinoise était bien inférieur au salaire réel (payé par Business France, l'organisme en charge des VIE). L'entreprise Chinoise m'a expliqué que c'était pour payer moins de cotisations salariales.
Le problème est que compte tenu de la nouvelle politique d'attribution des permis de travail, et son système de points basé, entre autre, sur le salaire, le fait de déclarer un salaire si bas risque de me faire perdre beaucoup de points et donc compromettre mes chances d'obtention du permis de travail.
Je suis donc dans une situation délicate, je ne peux pas forcer l'entreprise d'accueil a déclarer le montant réel. Auriez-vous des conseils à me donner ?