Bonjour,
Nous voici en possession de notre contrat d'expatriation donné à la va-vite et sans explication, mais quel est ce monde? Bref, en le lisant: frais de scolarité pris en charge par l'entreprise lorsque la scolarité est obligatoire.
Alors là je me dis, mon petit bout de chou qui devrait faire sa rentrée en petite section de maternelle en oct 2012, alors que nous aurons commencé notre contrat en janvier de pourrait bénéficier de cette prise en charge car en France la scolarité est obligatoire qu'à partir de 6 ans?
Et vous? comment sont vos contrats? disent-ils la même chose?
Je suis un peu perdue, il me semble que même si la materbelle n'est pas obligatoire, on y apprend un tas de choses qui pourraient être préjudiciables pour une entreé en primaire si elles n'étaient pas acquises...
Un peu perdue,
Merci de vos infos
Nous voici en possession de notre contrat d'expatriation donné à la va-vite et sans explication, mais quel est ce monde? Bref, en le lisant: frais de scolarité pris en charge par l'entreprise lorsque la scolarité est obligatoire.
Alors là je me dis, mon petit bout de chou qui devrait faire sa rentrée en petite section de maternelle en oct 2012, alors que nous aurons commencé notre contrat en janvier de pourrait bénéficier de cette prise en charge car en France la scolarité est obligatoire qu'à partir de 6 ans?
Et vous? comment sont vos contrats? disent-ils la même chose?
Je suis un peu perdue, il me semble que même si la materbelle n'est pas obligatoire, on y apprend un tas de choses qui pourraient être préjudiciables pour une entreé en primaire si elles n'étaient pas acquises...
Un peu perdue,
Merci de vos infos