Bonjour,
Après 7 mois de bons et loyaux services, j'ai décidé de démissionner de la boite chinoise pour laquelle je travaille. J'ai donc prévenu mon boss en lui expliquant mes motivations et celui-ci a refusé.
Il dit que la société a besoin de moi car je compte parmi les meilleures vendeurs de la boite (公司离不开你) , et qu'il m'a fait signer un contrat d'un an (avec visa qui va avec).
Mon contrat ne mentionne rien d'autre qu'un accord entre l'employeur et l'employé pour résilier le contrat. Or le droit du travail chinois mentionne que la remise d'une lettre de démission suivie de 30 jours de préavis suffisent à mettre un terme à la collaboration.
Je redoute que si j'entame le bras de fer avec mon boss refuse de me payer mon salaire et mes commissions. Ca ferait au final pas mal d'argent, et je me vois mal faire une croix dessus.
Comment gérer ce cas au mieux selon vous?
Après 7 mois de bons et loyaux services, j'ai décidé de démissionner de la boite chinoise pour laquelle je travaille. J'ai donc prévenu mon boss en lui expliquant mes motivations et celui-ci a refusé.
Il dit que la société a besoin de moi car je compte parmi les meilleures vendeurs de la boite (公司离不开你) , et qu'il m'a fait signer un contrat d'un an (avec visa qui va avec).
Mon contrat ne mentionne rien d'autre qu'un accord entre l'employeur et l'employé pour résilier le contrat. Or le droit du travail chinois mentionne que la remise d'une lettre de démission suivie de 30 jours de préavis suffisent à mettre un terme à la collaboration.
Je redoute que si j'entame le bras de fer avec mon boss refuse de me payer mon salaire et mes commissions. Ca ferait au final pas mal d'argent, et je me vois mal faire une croix dessus.
Comment gérer ce cas au mieux selon vous?