Bonjour Vince,
Quelle a été la durée de votre resident permit lors de votre premier contrat?
De maniere generale, si les conditions ou le poste du candidat ne permettent pas d obtenir un resident permit supérieur a 1 an, les entreprises ne proposent pas un contrat de travail allant au de la de 1 an... Sauf pour flatter le candidat ou lui apporter de la confiance.
Maintenant, le fait de proposer un contrat de 3, 5 ... ans a un candidat, peut, dans certains cas, faciliter l obtention du WP et RP. Sans être toutefois être une verite. Perso, a mes débuts en Chine, le PSB demandait de refaire le contrat en nous indiquant que la durée du contrat ne pouvait pas excéder la durée du WP/RP.
On sort un peu du sujet... Desole.
Toufi, l indication de Vince au sujet de vos collègues est une très bonne piste. Ensuite, assurez vous que le minimum est indique sur le contrat:
En anglais, pardon,
Article 17 A labor contract shall contain the following terms:
(1) name, domicile and legal representative or the principal leading person of the employing unit;
(2) name, address and the number of the resident identity card or of other valid identity documents of the worker;
(3) term of the labor contract;
(4) job description and the place of work;
(5) working hours, rest and vacation;
(6) labor remuneration;
(7) social insurance;
(8) occupational protection, working conditions and protection against occupational hazards; and
(9) other terms which are required to be included in a labor contract, as provided for by laws and regulations.
In addition to the requisite terms mentioned above, an employing unit and a worker may agree to have other matters stipulated in the labor contract, such as probation period, training, confidentiality, supplementary insurance and welfare benefits.
