Bonjour à tous,
en lisant ce message, je tiens à vous faire part de notre expérience en tant qu'agence de placement depuis 2009 à Shanghai.
J'ai fais mes études à l'EMLyon de Shanghai et je me suis associé avec un copain pour monter une agence en Chine d'aide aux expats et placement de stage.
En deux ans, nous avons pris beaucoup de temps pour créer et monter le service que nous souhaitons toujours améliorer. Aujourd'hui, nous aidons entre 5 et 10 candidats par mois à trouver un stage, ce n'est pas beaucoup, mais cela nous demande beaucoup de travail pour démarcher toutes les entreprises qui correspondent au projets de nos candidats, nous négocions la rémunération lorsqu'elle n'est pas assez élevée, nous demandons à l'entreprise de participer aux frais d'agence même si elle ne le peuvent pas toujours et nous aidons l'étudiant dans les démarches de visa, nous lui proposons plusieurs solutions pour le logement, l'assurance, pour limiter les frais bancaires, pour se faire une idée du budget nécessaire, des produits pharmaceutiques à apporter, bref, nous l'aidons à préparer aussi son séjour pour qu'il se passe le mieux possible et qu'il soit aussi le plus vite opérationnel pour remplir sa mission en entreprise.
Nous passons aussi beaucoup de temps avec le candidat pour l'aider dans son coaching CV, sa lettre de motivation, la préparation à l'entretien oral et je vous garantie que nos candidats sont loin d'être des idiots ou des fainéants. Mais un coup de pouce personnalisé, un spécialiste du recrutement à Shanghai à bien souvent des conseils pour faire en sorte qu'une candidature arrive sur le haut de la pile. Aujourd'hui, nous sommes partenaires de certaines grandes écoles et universités qui diffusent nos coordonnées et nos offres de stage...
On a offert des opportunités qui ont débouchées sur des offres d'emploi (10% de nos offres en 2010), la plupart de nos clients nous recommandent à leurs proches et à leur école, certaines offres de stage sont très bien rémunérées et les entreprises proposent des visas adéquat à nos candidats (nous y veillons), toutes nos offres de plus de 3 mois sont obligatoirement rémunérées (ou équivalent en nature : logement offert etc.),
Mais heureusement, tous les étudiants ne sont pas obligés de passer par nous pour trouver un stage. Je n'avais pas de mon côté trouvé les stages qui me correspondaient parce que je ne connaissais pas toutes les entreprises qui peuvent exister à Shanghai et je n'avais pas forcément tous les bons contacts, même si on n'a des coordonnées, ce n'est pas toujours suffisant pour que sa candidature retienne l'attention du recruteur.
Nous offrons plus d'opportunités et surtout nous apprenons à nos candidats comment les saisir. Beaucoup de personnes ne trouvent pas parce que leur CV est mal présenté (en général, nous diffusons un CV à 3 voir 4 entreprises maximum par candidat parce que nous ciblons à la fois l'entreprise et le CV est très souvent adapté à l'entreprise en face). Nos candidats passent en général un voir deux entretiens avant d'être recrutés. Nous conseillons l'étudiant d'un côté mais nous conseillons aussi l'entreprise dans son choix et cela rassure les deux parties.
J'ai essayé de mieux décrire notre métier et mieux décrire le profil des candidats qui passent par nous. Par respect pour le forum qui est un bon espace de communication grâce aussi à une bonne modération, j'ai retiré de ma signature l'adresse de notre agence avant de poster ce message.
J'espère avoir éclairé certaines personnes qui ne connaissent pas tous les fonctionnements des agence. J'espère que ce message ne sera pas perçu comme publicité, je suis membre depuis presque un an sans jamais avoir voulu faire la promotion de nos services d'une manière ou d'une autre, si j'avais voulu faire de la pub, je m'y serai pris autrement.
bien à vous et au plaisir de vous lire par MP ou sur le forum,
BK.