Bonjour à tous,
Je suis nouveau sur le forum et j'ai pu voir plusieurs sujets sur l'obtention du visa Z - très utiles d'ailleurs! - mais je me permets de créer cette discussion car je ne trouve pas de réponse à certaines questions.
J'ai été récemment sélectionné pour un VIE à Shangai au sein d'une grand groupe français, mais petit problème, je dois quitter mon CDI très rapidement (= poser mon préavis) pour être disponible à la date demandée. Je n'aurais donc pas le temps d'engager les démarches administratives...Je souhaite donc évaluer les risques de ne pas obtenir le visa (auquel cas j'aurais juste...perdu mon emploi Lien retiré).
Tout d'abord, j'ai pu voir dans les documents d'Ubifrance la règle des 24 mois d'expérience. Est-ce post bac+3 ou bac+4 ? J'ai vu des avis différents, et c'est une fois l'un une fois l'autre dans la fiche d'Ubifrance. J'ai pour ma part 25 ans, 16 mois d'expérience post bac+5, quasiment 24 mois post bac+4 et plus de 24 mois post bac+3.
De plus, je comprends que la justification de cette expérience doit se faire pour obtenir l'autorisation de permis de travail et la lettre officielle d'invitation des autorités chinoises, mais pas au moment de la demande de visa en France. L'obtention de cette autorisation est-elle donc l'étape la plus difficile à franchir ? Peut-on retenter sa chance si l'on échoue une première fois? J'ai aussi vu sur le forum que l'on pouvait joindre des lettres (d'anciens managers, etc...) pour appuyer sa candidature, ce que j'essaierai sûrement de faire.
Dernier point, j'ai le tampon de Taiwan sur mon passeport, et j'ai pu lire que cela pouvait poser problème (?!) ce qui m'étonne un peu, mais tant qu'à faire je pourrai redemander un nouveau passeport.
J'ai bien entendu posé toutes ces questions à l'entreprise et à Ubifrance mais les réponses ne sont pas claires...et je comprends qu'ils ne puissent pas s'engager sur l'obtention de mon visa. Je sollicite donc vos avis pour voir si j'ai des chances de l'obtenir.
Y-a-t-il d'autres points importants que je rate ? (je suis au courant de la visite médicale qui proviendra dans mon cas d'un hôpital public français).
En général, y-a-t-il eu de nombreux refus de visa pour les VIE?
Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements à ces sujets, tout cela est tombé assez soudainement, je n'ai eu pour le moment aucun contact avec la structure d'accueil en Chine et je ne sais pas non plus si une agence va s'occuper de cela. En tout cas, je stresse un peu qu'au lieu d'une bonne nouvelle, j'en arrive à la place à perdre mon emploi.
Aiko
Je suis nouveau sur le forum et j'ai pu voir plusieurs sujets sur l'obtention du visa Z - très utiles d'ailleurs! - mais je me permets de créer cette discussion car je ne trouve pas de réponse à certaines questions.
J'ai été récemment sélectionné pour un VIE à Shangai au sein d'une grand groupe français, mais petit problème, je dois quitter mon CDI très rapidement (= poser mon préavis) pour être disponible à la date demandée. Je n'aurais donc pas le temps d'engager les démarches administratives...Je souhaite donc évaluer les risques de ne pas obtenir le visa (auquel cas j'aurais juste...perdu mon emploi Lien retiré).
Tout d'abord, j'ai pu voir dans les documents d'Ubifrance la règle des 24 mois d'expérience. Est-ce post bac+3 ou bac+4 ? J'ai vu des avis différents, et c'est une fois l'un une fois l'autre dans la fiche d'Ubifrance. J'ai pour ma part 25 ans, 16 mois d'expérience post bac+5, quasiment 24 mois post bac+4 et plus de 24 mois post bac+3.
De plus, je comprends que la justification de cette expérience doit se faire pour obtenir l'autorisation de permis de travail et la lettre officielle d'invitation des autorités chinoises, mais pas au moment de la demande de visa en France. L'obtention de cette autorisation est-elle donc l'étape la plus difficile à franchir ? Peut-on retenter sa chance si l'on échoue une première fois? J'ai aussi vu sur le forum que l'on pouvait joindre des lettres (d'anciens managers, etc...) pour appuyer sa candidature, ce que j'essaierai sûrement de faire.
Dernier point, j'ai le tampon de Taiwan sur mon passeport, et j'ai pu lire que cela pouvait poser problème (?!) ce qui m'étonne un peu, mais tant qu'à faire je pourrai redemander un nouveau passeport.
J'ai bien entendu posé toutes ces questions à l'entreprise et à Ubifrance mais les réponses ne sont pas claires...et je comprends qu'ils ne puissent pas s'engager sur l'obtention de mon visa. Je sollicite donc vos avis pour voir si j'ai des chances de l'obtenir.
Y-a-t-il d'autres points importants que je rate ? (je suis au courant de la visite médicale qui proviendra dans mon cas d'un hôpital public français).
En général, y-a-t-il eu de nombreux refus de visa pour les VIE?
Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements à ces sujets, tout cela est tombé assez soudainement, je n'ai eu pour le moment aucun contact avec la structure d'accueil en Chine et je ne sais pas non plus si une agence va s'occuper de cela. En tout cas, je stresse un peu qu'au lieu d'une bonne nouvelle, j'en arrive à la place à perdre mon emploi.
Aiko
C'est mon plus gros problème actuellement...Je suis en train de voir avec mon entreprise si je peux profiter d'une "disponibilité" : quitter mon poste pour faire autre chose avec la possibilité de le réintégrer sous 3 ans. Ca me permettrait de revenir tout de suite si je n'ai pas le visa, ou après le VIE si je ne trouve rien. Mais ils ne sont pas très contents que je parte ! Donc à voir...