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salaire à négocier

Discussion dans 'Qingdao & le Shandong' créé par jusrom, 20 Mars 2015.

  1. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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    20 Mars 2015
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    bonjour à tous,
    j'ai besoin de vos lumières!
    mon mari se voit proposer un poste à qingdao, mais l'employeur nous demande de faire une proposition de salaire.
    ne connaissant pas la vie chinoise ( qingdao ou ailleurs), j'ai besoin de vos conseils.
    nous sommes un couple avec 2 enfants ( 8 et 5 ans), nous aimerions idéalement une école internationale pour eux. pour le logement 3 chambres, mais 2 peuvent faire l'affaire si les locations sont excessives.
    moi je souhaite travailler au plus tot, mais je dois d'abord prendre des cours d'anglais(j'ai de bonnes bases) et mandarin( je ne connais pas un mot), donc il me faudra surement 2/3 mois avant de travailler(enfin je pense).
    nous ne sommes pas dépensiers sur les postes comme les habits, les soirées..., nous aimons profiter des choses simples comme les balades, parcs, monuments, plages...par contre a cause d'un soucis intestinal, je fais tres attention a ce que je mange, ca reste du frais, du sain et jamais de fast food...
    voila avec une courte présentation de nous, que pensez vous que mon mari puisse demander en salaire mensuel?
    merci beaucoup
     
  2. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    bonjour
    pouvez vous préciser le type de contrat (local ou expatrié)?
     
  3. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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  4. Mathieu

    Mathieu Alpha & Oméga
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    Sans un peu d'éléments factuels sur la valeur de ton mari pour l'entreprise et le contexte de la négo je ne vois pas comment on pourrait te répondre.

    Combien gagnez vous en France ? de quel poste s'agit il (secteur, responsabilité, années d'expérience) ?
    D'ou vient l'idée de partir en Chine? une volonté par tous les moyen d'y parvenir de votre coté ? ou c'est l'employeur qui vous a contacté ?
     
  5. Therugbygirl

    Therugbygirl Déesse

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    Bonjour Jusrom

    Dans ton post, tu sembles chercher un salaire qui permettrait de couvrir vos depenses.. quand, pour moi un salaire doit correspondre a un travail/niveau de qualification donne. Ensuite, connaitre le niveau de depenses permettra d'evaluer si le salaire auquel ton mari peut pretendre va vous permettre de vivre bien..

    Je ne suis pas tres bien placee pour aider, mais j'imagine que certains membres du forum le pourront - mais peut-etre qu'indiquer le poste pourrait aider.

    sinon, juste pour valider - si je comprends bien - salaire sans aucun avantages (assurance, ecole..etc)

    Edit = grillee par Mathieu :D
     
  6. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    même si contrat local il est possible de négocier les avantages "en nature" (après à vois le profil de votre mari, si c'est un candidature spontané ou une proposition de son entreprise et donc sa capacité de négociation)
    -loyer de l'appartement (le plus simple et standard)
    -assurance (assurance local sans trop de problème, mais vous préfèrerez peut être prendre une meilleure assurance par vous même)
    -pour ce qui est de l'école international (généralement ça coute un bras, et c'est généralement réservé aux contrats d'expats)
    vous pouvez regarder les prix là (ok j'ai regardé c'est dans les 100,000+ RMB à l'année/enfant)
    https://isqchina.cn/

    pour ce qui est du loyer, il faudrait regarder où à qingdao, mais j'imagine que ça doit être gérable dans les 5000 yuan par mois

    les cours de chinois à la fac sont dans les 9000 yuan par semestre (http://city.cucas.edu.cn/?cityid=5 )

    sinon attention vous arriverez avec un visa familial (lié au permis de travail de votre mari) et vous n'aurez pas le droit de travailler légalement il vous faudra donc votre propre permis de travail

    après il y a d'autre choses à considérer comme la CFE si vous comptez rentrer en France à terme, ou si vous comptez travailler tous les deux il vous faudra une Ayi (Nounou) pour garder les enfants
     
    #6 parapluie, 20 Mars 2015
    Dernière édition: 20 Mars 2015
  7. L.D

    L.D Membre Bronze

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    40 000 Rmb/mois !
     
  8. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    j'ai envie de dire que si ils veulent payer l'école internationale à leurs 2 enfants
    oui minimum
     
  9. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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    Merci pour vos rapides commentaires.
    Alors pour en dire plus. ..il s'agit d'un poste de chef pâtissier. mon mari est dans la profession depuis plus de 10 ans. il ne s'agit pas de mutation mais d'une entreprise différente de celle où il travaille actuellement. L'idée de départ est de vivre une expérience de quelques années à l'étranger...uune connaissance nous a soumit l'offre d'emploi. Le premier contact s'est bien passé mais l'employeur veut connaître l'attente salariale de mon mari.
     
  10. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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    Pour l'école internationale...en parcourant les forums c'est ce qui me semble le mieux. Mais peut être que je me trompe? Je pars sur l'idée que nous rentrerons en France dans quelques années
     
  11. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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    Effectivement à part le voyage,rien n'est pris en compte
     
  12. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    sinon une chose à considérer
    votre permis de résident à tous est lié au permis de travail de votre mari
    si il est licencié vous auriez 30 jours pour quitter le pays (pas que je le souhaite, mais il faut quand même considérer que tout peut se dérouler très vite sans trop donner le temps de se retourner)
     
  13. jusrom

    jusrom Nouveau Membre

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    C'est certain,c'est à prendre en compte
     

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