Rien compris au calendrier des jours travailles/feries en Chine

guillaumeenchine

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09 Sept 2019
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Une vrai galere ce calendrier. Tu travailles le dimanche d'avant pour avoir le lundi libre la semaine d'apres ou vis-versa :mur: Personne n'y comprends rien. Combien de fois je me suis leve tot le matin pour aller au bureau pour me rendre compte devant la porte que c'etait un jour non-travaille... :rolleyes:

Tout ca pour rafistoler des semaines de conges de 5 jours ou 1.4 milliard de chinois prenne le train tous ensemble au meme moment. Que c'est mal fouttu...

Ils ne peuvent pas donner 15 jours off a tout le monde et chacun se debrouille pour prendre ses conges quand il le desire?
 
Il suffit d'ouvrir le calendrier de ton téléphone et tu vois les jours de vacances inscrits.
Ou alors tu vas sur baidu.com et tape 日历 et tu les vois aussi.

1708259992857.png
 
Hm et comment on comptabilise ces jours on/off sur sa timesheet? Un lundi off parcequ'on a tarvaille le dimanche d'avant est quoi exactement? Un jour ferie? Un jour de conges paye par l'employeur? Des vacances? Un jour off non paye parceque le dimanche d'avant a deja ete paye?

A la fin de l'anne, tu te retrouve avec des timesheets qui sont en disconect total avec ce qui a ete paye.
 
Tu n'avais pas des RH dans ta boîte ? Il me semble que tu en avais il me semble.
Sinon oui Baidu est ton ami.
 
Hm et comment on comptabilise ces jours on/off sur sa timesheet? Un lundi off parcequ'on a tarvaille le dimanche d'avant est quoi exactement? Un jour ferie? Un jour de conges paye par l'employeur? Des vacances? Un jour off non paye parceque le dimanche d'avant a deja ete paye?

A la fin de l'anne, tu te retrouve avec des timesheets qui sont en disconect total avec ce qui a ete paye.

3 jours feriés pour le nouvel an, et 2 jours rattrapés (jeudi et vendredi).

Toutes les entreprises ne pratiquent pas le 调休 (rattrapage), donc certains travaillent le jeudi et vendredi en question, mais dans ce cas ils n'ont pas à travailler les 2 dimanches.

C'est comme si exceptionnellement tu avais à travailler un dimanche ou samedi en France en tant que cadre, dans ce cas tu rattrape un jour en semaine.

Belle journée !
 
Un jour ouvré férié : pas de rattrapage
Deux jours ouvrés fériés : un jour de rattrapage, le dimanche ou le samedi d'avant ou d'après
Trois jours ouvrés fériés ou plus : deux jours de rattrapage, généralement le samedi ou dimanche d'avant et le samedi ou le dimanche d'après.

Le samedi ne comptant pas comme jour ouvré. J'imagine que ça peut varier en fonction des entreprises, mais c'est la règle générale. C'est chiant, mais c'est simple.