Senior development manager
Manager expérimenté, créatif et dynamique spécialisé dans la gestion de projets touchant au développement de production en Chine
5 rue du château d’eau
56170 Ploemeur FR
&
Y Tian Lu Shenzhen CN
FR +33 6 64 86 15 15
CN +86 136 31 58 03 53
chvuille@pinocchio3d.com
Compétences professionnelles
Gestion du changement
Aptitude confirmée pour la mise en œuvre et l’accompagnement du changement
Capacité à proposer des solutions innovantes pour favoriser les adaptations de l’organisation à son environnement
Capacité à cadrer un projet, à le transformer en actions concrètes et à obtenir l’adhésion des acteurs
Relations humaines
Capacité de management d’équipe affirmée, aptitude à faire partager une vision et des buts communs et à mobiliser les énergies, les compétences et la motivation de chacun.
Capacité à créer, exploiter et faire vivre le réseau interne et externe de contacts
Excellentes aptitudes de communication et de négociation dans le respect des différents acteurs et de leurs rôles
Développement des personnes
Compétences affirmées dans la motivation des fournisseurs.
Maîtrise des dispositifs de définition et de développement des compétences
Résolution de problèmes
Capacité à résoudre de façon créative et synthétique des problèmes complexes
Capacité à accompagner les situations de crise en favorisant la prise de recul et la réflexion éthique
Capacité à conduire et à faire progresser le dialogue dans les situations conflictuelles
Gestion financière
Aptitudes à gérer le budget de production industrielle et de budget de plusieurs millions
Connaissances approfondies de la micro informatique et de l’informatique de gestion (bureautique, outils de gestion d’entreprise (SAP), DAO PAO, SolidWorks, Inventor, 3DS Max, Autocad, développement, création de sites internet)
Compétences personnelles
Capacité à aborder les situations de crise avec calme et sans appréhension
Forte résistance au stress et capacité de travail élevée
Grande facilité d’adaptation dans différents milieux et cultures professionnels
Sens des responsabilités et capacité à promouvoir l’entreprise et ses valeurs
Forte capacité d’innovation
Goût pour les situations nouvelles et la mise en place de structures
Langues
Allemand et anglais lus, parlés couramment dans le contexte professionnel
Italien, bonne base
Chinois mandarin, bonne base parlé dans un contexte professionnel