FYI dans le cadre du renouvellement du working permit de collaborateurs étrangers sur Shanghai, le bureau du travail nous a fait savoir que nous ne pouvions pas les employer en durée illimité (CDI) mais que nous devions mettre une date de fin précédent d'un jour la date de leur 60è anniversaire...
Dans les faits la tranche d'age au bureau étant de 25-35 ans, pas certains qu'ils aient de toute façon prévu de passer 30 ans+ dans la même boite et en Chine (surtout que la loi peut changer d'ici là) mais pour les seniors du forum qui sont plus près de l'age fatidique, l'info peut avoir son intérêt !
A voir si ça concerne toute la Chine ou juste Shanghai !? et si c'est réellement appliqué (on a les même contrats type depuis la nouvelle loi du travail de 2008 et c'est la première fois qu'on nous fait cette demande... et pour des personnes qui sont comme dit plus haut à 30 ans de l'age limite...).
Dans les faits la tranche d'age au bureau étant de 25-35 ans, pas certains qu'ils aient de toute façon prévu de passer 30 ans+ dans la même boite et en Chine (surtout que la loi peut changer d'ici là) mais pour les seniors du forum qui sont plus près de l'age fatidique, l'info peut avoir son intérêt !
A voir si ça concerne toute la Chine ou juste Shanghai !? et si c'est réellement appliqué (on a les même contrats type depuis la nouvelle loi du travail de 2008 et c'est la première fois qu'on nous fait cette demande... et pour des personnes qui sont comme dit plus haut à 30 ans de l'age limite...).