Le volontaire VIE est en effet exonéré d'impôts et de cotisations sociales. En revanche la Chine ne reconnait pas le contrat VIE, si bien qu'un VIE français en Chine doit signer un contrat de travail local, ce dernier étant assujetti aux mêmes cotisations que pour expatrié "classique".
Cependant...