Saisir les prud'Hommes à Shanghai (12333 du Labor Bureau)

[yannick_a_pudong]

Petite question : C'est quoi le "handbook" dont Parapluie parle?

Wechat, et toutes ces messageries instantanées ne devraient pas être considérées comme des vecteurs d'informations officiels pour le boulot.
D'abord parce qu'une capture d’écran ça ne reste que des pixels qui sont faciles à modifier via des logiciels, ensuite parce que Wechat est aussi un moyen de discuter avec ses amis, sa famille, de choses personnelles. A partir du moment où la justice a besoin de mettre le nez dedans (historique des conversations, des connexions), bonjour l'embarras, surtout si c'est l'application sur téléphone personnel, qui à lui tout seul combine beaucoup trop d'infos sur nous.

Pour le bien être de tous, ainsi que la sécurité de l'entreprise, les outils de communication dans le cadre du travail doivent rester spécifiques au travail. Et aujourd'hui on l'a un peu tous oublié, avec ces fabuleux téléphones, on met tous nos œufs dans le même panier : boulot, banque, messagerie, photos, géolocalisation, microphone & camera actives en permanence pour "notre sécurité et bien-être", et pour peu qu'on soit un rebelle super malin mais tout de même très stupide, on aura aussi installé des app gratos via des jailbreak peu scrupuleux qui viendront compléter les surveillances de la NSA et du PCC. Bref...

 

[parapluie]

Employee Handbook c'est la charte de l'entreprise
normalement tu signes ça quand t'es embauché

ça détail les règles interne de l'entreprise (congés, présence...)

 

[Orang Malang]

Petite question : C'est quoi le "handbook" dont Parapluie parle?

Wechat, et toutes ces messageries instantanées ne devraient pas être considérées comme des vecteurs d'informations officiels pour le boulot.
D'abord parce qu'une capture d’écran ça ne reste que des pixels qui sont faciles à modifier via des logiciels, ensuite parce que Wechat est aussi un moyen de discuter avec ses amis, sa famille, de choses personnelles. A partir du moment où la justice a besoin de mettre le nez dedans (historique des conversations, des connexions), bonjour l'embarras, surtout si c'est l'application sur téléphone personnel, qui à lui tout seul combine beaucoup trop d'infos sur nous.

Pour le bien être de tous, ainsi que la sécurité de l'entreprise, les outils de communication dans le cadre du travail doivent rester spécifiques au travail. Et aujourd'hui on l'a un peu tous oublié, avec ces fabuleux téléphones, on met tous nos œufs dans le même panier : boulot, banque, messagerie, photos, géolocalisation, microphone & camera actives en permanence pour "notre sécurité et bien-être", et pour peu qu'on soit un rebelle super malin mais tout de même très stupide, on aura aussi installé des app gratos via des jailbreak peu scrupuleux qui viendront compléter les surveillances de la NSA et du PCC. Bref...

Pas mieux ...

Et puis, aller discuter "vraiment" avec vos collègues, plutôt que de chatter ...



On en arrive à un point où certains n'arrivent presque pas à avoir une conversation face à face avec une personne ..... réelle ...

 

[Chris-Strasbourg]

Quid de la personne qui n'a pas WeChat ? Il est obligatoire d'avoir cet app ?

C'est un peu provoc comme réponse, mais si tu es Amish, et que tu refuses d’utiliser un ordinateur ou un téléphone, il y a peut-être des boulots auxquels tu dois renoncer...

 

[yannick_a_pudong]

OKi je vois, le règlement de l'entreprise, sur lequel on se base pour protester ou se défendre.

 

[Orang Malang]

C'est un peu provoc comme réponse, mais si tu es Amish, et que tu refuses d’utiliser un ordinateur ou un téléphone, il y a peut-être des boulots auxquels tu dois renoncer...

Certes, en caricaturant un peu ...

Par contre, désormais, aux entretiens d'embauche en Chine, il faudrait rajouter une mention comme quoi, la non-possession d'un compte WeChat est éliminatoire ...

Dans mon business, le fait de ne pas utiliser WeChat n'entrave pas le boulot ... Cela permet au fournisseur juste de répondre plus rapidement, puisqu'il n'a qu'à swiper de sa page Taobao à sa page WeChat pour répondre ... Répondre certes, mais de là, à ce que la réponse soit vraiment efficace, c'est autre chose ...

 

[Dui ni shuo de dui]

Suffit d'utiliser les audio dans wechat, vu comme c'est chiant a retrouver quand on en cherche un specifiquement on peut presque considerer que ca ne laisse pas de trace.

 

[Orang Malang]

Suffit d'utiliser les audio dans wechat, vu comme c'est chiant a retrouver quand on en cherche un specifiquement on peut presque considerer que ca ne laisse pas de trace.

Audio, surtout impossible à copier ou enregistrer ... Ou alors, je suis un manche en WeChat ....

 

[Alplob]

Suffit d'utiliser les audio dans wechat, vu comme c'est chiant a retrouver quand on en cherche un specifiquement on peut presque considerer que ca ne laisse pas de trace.

Bonne remarque, les audios ne peuvent pas être recherchés dans la fonction d'historique des messages du groupes, contrairement au photos et autres pieces jointes..

 

[Alplob]

Certes, en caricaturant un peu ...

Par contre, désormais, aux entretiens d'embauche en Chine, il faudrait rajouter une mention comme quoi, la non-possession d'un compte WeChat est éliminatoire ...

Dans mon business, le fait de ne pas utiliser WeChat n'entrave pas le boulot ... Cela permet au fournisseur juste de répondre plus rapidement, puisqu'il n'a qu'à swiper de sa page Taobao à sa page WeChat pour répondre ... Répondre certes, mais de là, à ce que la réponse soit vraiment efficace, c'est autre chose ...

C'est surtout le fait de s'être enlevé du groupe Wechat qui peut être retenu comme circonstance aggravante je pense, un peu comme ne plus répondre à son téléphone du boulot pourrait l'être aussi.

Sinon, a part ça Wechat Work existe (https://work.weixin.qq.com/), mais je ne sais pas ce que ça vaut..

 

[Orang Malang]

C'est surtout le fait de s'être enlevé du groupe Wechat qui peut être retenu comme circonstance aggravante je pense, un peu comme ne plus répondre à son téléphone du boulot pourrait l'être aussi.

Sinon, a part ça Wechat Work existe (https://work.weixin.qq.com/), mais je ne sais pas ce que ça vaut..

J'avais aussi cru comprendre qu'il était possible d'avoir deux comptes WeChat sur son téléphone, au sein même de l'application ...

Je ne me suis jamais penché sur la question ? Quelqu'un a déjà essayé ?

 

[mike]

Audio, surtout impossible à copier ou enregistrer ... Ou alors, je suis un manche en WeChat ....

C'est possible de sauvegarder les messages audio

J'avais aussi cru comprendre qu'il était possible d'avoir deux comptes WeChat sur son téléphone, au sein même de l'application ...

Je ne me suis jamais penché sur la question ? Quelqu'un a déjà essayé ?

C'est possible d'avoir 2 comptes wechat sur le même téléphone

De rien

 

[parapluie]

J'avais aussi cru comprendre qu'il était possible d'avoir deux comptes WeChat sur son téléphone, au sein même de l'application ...

Je ne me suis jamais penché sur la question ? Quelqu'un a déjà essayé ?

oui il y a une app qui permet de dédoubler wechat pour que 2 numéro tournent en même temps

 

[Chris-Strasbourg]

WeChat peut être considéré comme un outil, au même titre qu’un téléphone, un ordinateur, Outlook, Excel, Google...
Si l’outil est mal utilisé, ce n’est pas forcément que l’outil est mauvais, c’est peut-être l’utilisateur qui l’est...

Si quelques employés passent leur après-midi sur Youporn, la solution n’est pas forcément de bannir tous les ordinateurs de l’entreprise !

J’ai travaillé avec un fournisseur qui avait mis en place des groupes WeChat par client / par projet.
Lorsque je postais un problème dans le groupe, le patron intervenait dans la demi-heure, et donnait les instructions en conséquence. Lui en parler en face à face aurait pris beaucoup plus de temps, surtout qu’il était souvent en déplacement. Puis il aurait fallu organiser une réunion avec tous les intervenants : délai et perte de temps... de plus WeChat permet d’envoyer des photos, des vidéos (qui valent mieux qu’un long discours...) .

Bref, avec un peu de discipline et des utilisateurs sérieux, WeChat s’est révélé un très bon outil.

 

[larquen]

C'est le mélange des genres qui est gênant comme l'a souligné mon excellent compatriote plus haut. Mon compte Wechat est un outil perso. Pour le boulot, j'utilise des outils pro : une adresse email corporate (pas mon @163.com perso) et éventuellement un compte Wechat pro fourni par la boite. Dans ce cas, ça me va.

 

[Neuromancer]

C'est possible de sauvegarder les messages audio

Comment on fait donc pour sauvegarder un message audio?

 

[parapluie]

Comment on fait donc pour sauvegarder un message audio?

favoris

 

[mike]

Comment on fait donc pour sauvegarder un message audio?

Il y a une app pour ca :

Lien retiré

En gros on peut exporter (sauvegarder donc) tous les fichiers, les vidéos et les audios qui passent dans vos conversations (privées ou en groupe).

 

[Vatman]

J'avais aussi cru comprendre qu'il était possible d'avoir deux comptes WeChat sur son téléphone, au sein même de l'application ...

Je ne me suis jamais penché sur la question ? Quelqu'un a déjà essayé ?

C'est possible de sauvegarder les messages audio



C'est possible d'avoir 2 comptes wechat sur le même téléphone

De rien

Allez ma contribution : http://www.smartshanghai.com/wire/tech/heres-how-to-bring-some-peace-and-quiet-to-your-wechat
Avoir deux comptes wechat sans avoir besoin de login logout a chaque fois.

La bise

 

[why]

L'utilisation de wechat dans le cadre du boulot doit être quelque chose d'assez compatimenté et clair.
Ainsi s'il y a des groupes wechat boulot, tout doit être mis en place pour que ce soit clair: c'est un groupe pro pour s'échanger des infos etc. Encore une fois, l'attitude du gars est quand même très directe: je pars en vacances et j'en ai rien à cirer.
Dans chaque entreprise, les prises de vacances sont régies par des règles. Et même síl y a des urgences, une entreprise ne peut pas tourner si Gérard a décidé que bon, ça le gonflait donc il va aller prendre des jours, subitement comme ça, sur un coup de tête.

Ce qu'il faudrait retenir n'est pas tellement le moyen de communication, mais plutôt l'attitude. Et surtout que l'employee handbook est un document CENTRAL et très très important pour tout le règlement intérieur.