Offre Stage Stage SEO

Yann_yang

Apprenti
13 Mai 2014
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Fiche de Poste



Intitulé de Poste : Stagiaire SEO

Type de contrat : Stage

Durée : 3 mois minimum

Date de début : Juin 2014

Niveau d’études : Licence/Master

Expérience : Gestion Administrative, Commercial, Marketing, Juridique

Compétences : Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), solution oriented, fast learner, force de proposition, autonome, à l’aise à l’oral et à l’écrit

Langue : Français (Natif), Anglais (Courant)

Type de Visa : Visa F/Z/X

Montant de la Rémunération : A débattre lors de l'entretien


Les tâches :


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une stagiaire pour nous aider à monter une base de données rassemblant des professionnels du vin en Chine et sélectionner puis contacter les profils les plus adaptés aux besoins de nos clients.


Le/la stagiaire sera en charge des éléments suivants :

  • Sourcing : Recherche de profils de professionnels du monde du vin en Chine et création d'une base de données répertoriant leurs informations (Coordonnées, parcours, performances).
  • Chasseur de têtes : Choix du profil le plus adapté aux besoins de nos clients.
  • SEO : Rédaction d'articles ayant trait à nos activités et publication sur notre blog
  • Autres tâches en fonction des besoins de notre entreprise
Veuillez nous contacter via cette adresse : yann.pellan@ins-globalconsulting.com
 
Dernière édition:
Ouais t'as vu !!! Le stage est pas legal en chine en plus !
C'est vraiment n'importe quoi ! Faudrait vraiment que le gouvernement chinois controle ces mauvaises pratiques.
Toute facon c'est une boite de consulting qui balance l'annonce.

Ils payent 3000rmb le stage aussi? Visa X, Y, Z??? t'as cas demande celui qui te plait ! yeeeeah
 
Oui, en plus le "sourcing", "chasseur de tetes" et le "SEO" n'ont rien à voir l'un avec l'autre :)

Des domaines tout à fait différents.

Mais pour 40k / mois je m'en charge de tout! Meme pas besoin de me faire un visa.

mslts.
 
Notre objectif est d'optimiser les coûts et le temps de tous nos clients en prenant en charge toute la partie administrative, juridique et fiscale pour éviter aux entreprises de créer une structure en Chine,

Optimisation totale : Pas de salaire : on prend des stagiaires !!!!

avoir des représentants sur place pour développer leur activité et permettre à ces représentants/consultants de se concentrer sur leur cœur de métier pendant qu'INS s'occupe du reste.

Le stagiaire a un coeur de metier, ca semble evident... Putain chez INS ils bossent comme des chinois, c'est le bordel quoi !

Franchement les moderateurs devraient faire quelque choses sur ce genre d'annonce... genre refuser la diffusion et demander une meilleure definition du poste, et aussi rappeler l'aspect legal du stagiaire en chine.