Offre Emploi Professeurs de FLE

FclubShanghai

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08 Oct 2015
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Le FClub Shanghai recrute des professeurs de FLE pour son siège de Shanghai et son site de Nanjing.
Depuis septembre, nous mettons en oeuvre une pédagogie fondée sur les principes du projet et de la résolution de problèmes. Ainsi, nous privilégions le travail en équipe ce qui demande des capacités à s'adapter, échanger et proposer. Nous assurons la formation continue en interne de nos professeurs.
Nous examinerons toutes les candidatures envoyées au service RH. Celles-ci comprendront un CV et une lettre de motivation adressée à Madame Claire YU, directrice:
hr@51french.com

www.51french.com
 
Ce type d'établissement cherche toujours des "profs" d'appoint - le turn over est permanent car ils n'offrent pas de visa de travail (sinon l'annonce serait plus détaillée et postée aussi sur les sites FLE - consulat etc.).

Bonjour,

êtes-vous toujours en recherche d'enseignants?
 
J'en sais rien mais ces "écoles" existent - sous quel statut ? Va savoir. Espérons que les étudiants qui y arrondissent leurs fins de mois, n'aient pas à montrer leur permis de travail. Je suppose qu'ils ont les guanxi qui leur permettent de prospérer. Avertir des jeunes qui ont besoin de gagner de l'argent, c'est comme dire à ceux qui préfèrent ne pas se soucier d'assurance-maladie d'en prendre une. Inutile, hélas.

Travailler dans une école sans visa de travail, c'est de plus en plus chaud.
 
J'en sais rien mais ces "écoles" existent - sous quel statut ? Va savoir. Espérons que les étudiants qui y arrondissent leurs fins de mois, n'aient pas à montrer leur permis de travail. Je suppose qu'ils ont les guanxi qui leur permettent de prospérer. Avertir des jeunes qui ont besoin de gagner de l'argent, c'est comme dire à ceux qui préfèrent ne pas se soucier d'assurance-maladie d'en prendre une. Inutile, hélas.

Avant je travaillais dans une 'ecole' qui avait le statut d'association.
Ils ne delivraient pas de fapiao, bien entendu, et je pense que ce statut leur permettait d'echapper a certaines taxes.
J'ai pu voir les flics une fois, mais ils etaient pas la pour les waijiao, ils venaient peut-etre pour se faire graisser la patte, avec du bon miel de preference...
 
Conclusion - si vous postulez dans ces établissements, demandez à être payé en conséquence - vous devez mettre de côté pour assurer le jour où ...
occasion de s’entraîner à la négociation à la chinoise : le plus patient gagne.

Avant je travaillais dans une 'ecole' qui avait le statut d'association.
Ils ne delivraient pas de fapiao, bien entendu, et je pense que ce statut leur permettait d'echapper a certaines taxes.
J'ai pu voir les flics une fois, mais ils etaient pas la pour les waijiao, ils venaient peut-etre pour se faire graisser la patte, avec du bon miel de preference...
 
Conclusion - si vous postulez dans ces établissements, demandez à être payé en conséquence - vous devez mettre de côté pour assurer le jour où ...
occasion de s’entraîner à la négociation à la chinoise : le plus patient gagne.

+1 Weijiao, sauf que dans pas mal d'établissements, ils ne reconnaissent pas trop les qualités du candidat, et les gens (un problème récurrent du FLE) sont payés tous au même salaire, quelle que soit les compétences / l'expérience / les diplômes.
J'ai récemment négocié (si on peut appeler cela 'négocier') avec un établissement : un mur.
Le financier l'emporte malheureusement trop souvent sur le pédagogique.
 
mon collègues m'a parlé d'un site americain avec toutes les ecoles "black listées" qui recrutent des etrangers et ne sont pas reglos avec eux après, ça vous dit quelque chose?
 
Ce type d'établissement cherche toujours des "profs" d'appoint - le turn over est permanent car ils n'offrent pas de visa de travail (sinon l'annonce serait plus détaillée et postée aussi sur les sites FLE - consulat etc.).

Weijiao,

Contrairement à ce que tu as vu ou entendu, cet établissement est bien plus fiable que tu ne le penses. Etant de type privé, ce centre de formation frournit bien évidemment le visa de travail ainsi que le permis de travail qui va avec mais s'assure d'abord de faire une selection correcte de ses employés, ainsi seulement l'obtention des documents établis en bonne et due forme est possible.

De plus étant donné la très bonne entente entre les intervenants qui reigne au sein de Fclub, le turn over est quasi inexistant.

Concernant les annonces postées par le consulat, il s'agit d'annonces émises principalement par les établissements publics et les alliances françaises le plus souvent.

Enfin, si tu as les preuves légales de ce que tu dis contre ce centre de formation, nous serions heureux de les voir et d'en discuter ainsi que tu puisses changer d'avis. En Chine, il y a beaucoup d'entreprises, mais il serait judicieux de ne pas mettre tout le monde dans le même panier.

A l'avenir, merci de ne plus avancer de critiques sans l'appui d'arguments tangibles.
 
Bonjour,
mon commentaire ne visait pas explicitement votre établissement - cela vous a échappé sans doute.
A l'avenir pour vous éviter les réactions - postez une annonce en bonne et due forme, aussi claire que possible sur vos possibilités.
La question du visa notamment étant cruciale. C'est à vous de signaler que vous fonctionnez en toute légalité et fournissez le visa de travail avec foreign expert card et ne cherchez pas à recruter des étudiants au black pour des interventions ponctuelles. A vous de soigner votre image de manière à ce qu'on vous mette pas dans le même panier que d'autres structures aux statuts et pratiques qui ont mauvaise presse.

Vous remarquerez que la question vous a été posée par d'autres utilisateurs que moi. Bien avant mon commentaire. Elle est restée sans réponse. Vous avez ajouté un complément - nul doute utile aux personnes intéressées.

PS. Je transmettrai votre question Lien retiré à un ami avocat.

Weijiao,

Contrairement à ce que tu as vu ou entendu, cet établissement est bien plus fiable que tu ne le penses. Etant de type privé, ce centre de formation frournit bien évidemment le visa de travail ainsi que le permis de travail qui va avec mais s'assure d'abord de faire une selection correcte de ses employés, ainsi seulement l'obtention des documents établis en bonne et due forme est possible.

De plus étant donné la très bonne entente entre les intervenants qui reigne au sein de Fclub, le turn over est quasi inexistant.

Concernant les annonces postées par le consulat, il s'agit d'annonces émises principalement par les établissements publics et les alliances françaises le plus souvent.

Enfin, si tu as les preuves légales de ce que tu dis contre ce centre de formation, nous serions heureux de les voir et d'en discuter ainsi que tu puisses changer d'avis. En Chine, il y a beaucoup d'entreprises, mais il serait judicieux de ne pas mettre tout le monde dans le même panier.

A l'avenir, merci de ne plus avancer de critiques sans l'appui d'arguments tangibles.
 
Dernière édition:
Bonjour,
mon commentaire ne visait pas explicitement votre établissement - cela vous a échappé sans doute.
A l'avenir pour vous éviter les réactions - postez une annonce en bonne et due forme, aussi claire que possible sur vos possibilités.
La question du visa notamment étant cruciale. C'est à vous de signaler que vous fonctionnez en toute légalité et fournissez le visa de travail avec foreign expert card et ne cherchez pas à recruter des étudiants au black pour des interventions ponctuelles. A vous de soigner votre image de manière à ce qu'on vous mette pas dans le même panier que d'autres structures aux statuts et pratiques qui ont mauvaise presse.

Vous remarquerez que la question vous a été posée par d'autres utilisateurs que moi. Bien avant mon commentaire. Elle est restée sans réponse. Vous avez ajouté un complément - nul doute utile aux personnes intéressées.

PS. Je transmettrai votre question Lien retiré à un ami avocat.

Le fait que notre annonce paraisse peu fournie en détails est stratégique, ainsi que le veut la tendance, si vous êtes au fait du marché de l'emploi. Cette stratégie sert de base à la négociation qui peut survenir entre un candidat et son potentiel recruteur, afin de légitimer un salaire en fonction de l'âge, de l'expérience, des diplômes, etc. enfin on va éviter le cours sur le recrutement. Depuis janvier 2014 si je ne me trompe pas, les lois concernant le recrutement des étrangers ont été renforcée et suite à cette réforme, le zhuanjia zheng a été plus sévèrement imposé. Cependant tous les établissements ne sont pas tenus de le délivrer, il s'agit alors d'une simple procédure de demande de jiuye zheng, le fameux working permit.

Les centres ayant une mauvaise image administrative se font tout petit depuis cette fameuse réforme, ceux qui tiennent encore le coup ont donc des guanxi (il faut avoir de bonnes relations quand même, on n'est plus dans les années 1990/2000) ou bien être "clean" et honnêtes. On comprend tout à fait les questions que certains utilisateurs de bonjourchine peuvent se poser et j'espère avoir pu les éclairer un peu plus.

bonne fin de journée à tous
 
Ce type d'établissement cherche toujours des "profs" d'appoint - le turn over est permanent car ils n'offrent pas de visa de travail (sinon l'annonce serait plus détaillée et postée aussi sur les sites FLE - consulat etc.).


Weijiao, cela sent le règlement de compte tout ça, non ?
Auriez-vous une dent contre ce centre de langue ?
 
Je comprends Weijiao, à Beijing en tous cas, c'est comme cela dans la majorité des écoles.
C'est fou même la déconsidération dont on peut faire l'objet.
Cependant, il y a des écoles, qui sont sérieuses et respectueuses.
 
Bonjour, je ne sais pas si vous avez remarqué mais les annonces concernant les cours de français font objet souvent ici de commentaires sarcastiques.
Le sujet intéresse autant les enseignants professionnels que les personnes amenées à enseigner. Le flou concernant cette activité est important et les discussions fréquentes. Il m'est arrivé d'y contribuer et j'avais vu dans le passé des attaques contre un employeur (français) recrutant ici des profs qui sentaient le règlement de compte (jalousie peut-être) donc je comprends votre réaction.
Pousser un employeur qui fait appel à un forum et non un site spécialisé à expliciter son offre est une pratique fréquente ici et pas étonnante vu la nature du lieu. Certains annonceurs réagissent, ceux qui n'ont rien à cacher, d'autres pas.

Je vois par exemple une autre annonce qui vient de paraître - je doute que le tarif proposé aux "profs" - 80 RMB / heure il y a 2 ans - soit explicité dans cette annonce et revalorisé depuis. Bref, une info qui peut être utile. Je ne comprends pas pourquoi les employeurs font autant de mystère sur leurs pratiques. Stratégie ? Je pense qu'une école qui recrute ici régulièrement (voir : https://www.bonjourchine.com/members/shanghaiflub.37354/) a tout à gagner en se faisant connaitre positivement des personnes à qui elle s'adresse.


Weijiao, cela sent le règlement de compte tout ça, non ?
Auriez-vous une dent contre ce centre de langue ?
 
Dernière édition:
Ça doit venir du fait de la faible demande (comparé à l'anglais) et de la faible rémunération qui en résulte.

Je comprends Weijiao, à Beijing en tous cas, c'est comme cela dans la majorité des écoles.
C'est fou même la déconsidération dont on peut faire l'objet.
Cependant, il y a des écoles, qui sont sérieuses et respectueuses.
 
Bonjour, je ne sais pas si vous avez remarqué mais les annonces concernant les cours de français font objet souvent ici de commentaires sarcastiques.
Le sujet intéresse autant les enseignants professionnels que les personnes amenées à enseigner. Le flou concernant cette activité est important et les discussions fréquentes. Il m'est arrivé d'y contribuer et j'avais vu dans le passé des attaques contre un employeur (français) recrutant ici des profs qui sentaient le règlement de compte (jalousie peut-être) donc je comprends votre réaction.
Pousser un employeur qui fait appel à un forum et non un site spécialisé à expliciter son offre est une pratique fréquente ici et pas étonnante vu la nature du lieu. Certains annonceurs réagissent, ceux qui n'ont rien à cacher, d'autres pas.

Je vois par exemple une autre annonce qui vient de paraître - je doute que le tarif proposé aux "profs" - 80 RMB / heure il y a 2 ans - soit explicité dans cette annonce et revalorisé depuis. Bref, une info qui peut être utile. Je ne comprends pas pourquoi les employeurs font autant de mystère sur leurs pratiques. Stratégie ? Je pense qu'une école qui recrute ici régulièrement (voir : https://www.bonjourchine.com/members/shanghaiflub.37354/) a tout à gagner en se faisant connaitre positivement des personnes à qui elle s'adresse.

Le but qui a été partiellement avoué, précédemment, est stratégique ou tactique : il s'agit de garder des marges de manœuvres au niveau salarial, mais surtout de proposer un salaire de départ le plus bas possible, pour la négociation.
 
Salut, je pense que la discussion pourrait être poursuivie ailleurs - un lien d'une discussion ancienne où ces questions sont abordées ? FLE - conditions d’exercice en Chine ? Histoire de ne pas déborder en Hors Sujets :trollpas:

Ici par exemple, un sujet sur la création d'une école de français - https://www.bonjourchine.com/threads/creation-dune-ecole-de-langue-francaise.130534/#post-602347
:francais: par un prof de français :bravo:

Le but qui a été partiellement avoué, précédemment, est stratégique ou tactique : il s'agit de garder des marges de manœuvres au niveau salarial, mais surtout de proposer un salaire de départ le plus bas possible, pour la négociation.
 
Dernière édition:
Ce qui est plutot lassant, ce ne sont pas les annonces de ce type, ce sont les profs de Fle qui ne font strictement rien pour que cela change et continueront ad vitam de se plaindre des annonces....certes'il'faut se plaindre mais cela ne suffit pas.
Vous ne voulez plus travailler pour des esclavagistes ? Monter votre boite et concurrencer les esclavagistes, les eleves suivent avec le bouche à oreille et un marketing intelligent.J ai toujours été tres etonné de la frilosité des profs de Fle à ne pas tenter l'aventure.
Par exemple , Sur taobao, y a quasi aucun francais qui fait du consulting pour les etudiants chinois qui vont en france, le boss chinois lui touche la thune, le francais sera celui qui fera les corrections du CV pour des clopes...
On a tous bac+4/5, à un moment faut arreter d'accepter les salaires d' Ayi mais l indidualisme dans le FLe est si important qu 'au final les gagnants seront jamais les profs :-/

Dejâ à une petite echelle, faudrait 1) un recensement des departements de francais en fac avec des feedbacks des weijiao
2) un recensement des centres privés avec aussi feedbacks des profs....
Les profs d anglais le font sur ESL teachers board mais ca demande un travail collectif et une vraie prise de conscience.

À HK, l'association des profs de FLE fait ce boulot et elle fonctionne super bien.
 
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