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  2. Il est important d'être conscient que le statut de stagiaire n'existe pas réellement pour les étrangers dans la plupart des provinces de Chine.

    Pour plus d'infos, voir : Stage en Chine / à Shanghai : légal ? quel visa ?

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Offre d'emploi bureau Shenzhen.

Discussion dans 'Annonces Emploi à Canton et Stages' créé par A_zhongshan_un_chti, 24 Novembre 2011.

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N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
  1. A_zhongshan_un_chti

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    1 cerveau pour 2 .

    1 cerveau pour 2 , c'est pas une option, mais une obligation en Chine.
     
  2. kikoya

    kikoya Membre Bronze

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    Un cerveau pour deux c'est quand on cherche des employés et qu'on veut les payer au minimum : les seuls qui se présentent c'est les incapables et les abrutis. Les autres, eux, taffent déjà et pour un meilleur salaire. C'est la même chose en France d'ailleurs
     
  3. A_zhongshan_un_chti

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    Exact.

    Pour l'instant, ceux qui se sont présentés sont effectivement des incapables et des abrutis.

    Tout de même, 4000 RMB + logement fourni à Shenzhen, je pense que c'est pas dégueulace.

    J'ai qu'à mettre stage à 2000 RMB, et je vais avoir des bataillons de Français.

    Faut pas exagérer, bientôt les stagiaires Français vont être moins chers que les Chinois de base.

    Je vais ouvrir une annonce, chercher stagiaire Français , 1000 RMB/ mois , sans visa.

    ça va marcher.
     
  4. zel

    zel Dieu créateur

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    Ca va arretez de vous enflammer, 4000/mois avec un logement c'est bien pour un Chinois qui sort de l'universite, ce genre de taff de bureau ne demande pas d'experience mais d'etre un minimum organise et motive.

    Je sais pas ou vous vivez peut etre que chez vous les secretaires ont 20 ans de boite et des contrats expats qui sait...
     
  5. A_zhongshan_un_chti

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    Idiotie.

    Ils se croient malins à essayer de faire monter l'addition.

    Mais ce qui va se passer c'est qu'on va embaucher un Anglophone.

    Et si on ramasse des nases, et bien on prendra un Chinois brut, et ce sont les autres Chinoises qui le <<guideront>>.

    Système D, je connais bien, les Chinois je les connais bien aussi.

    Mais quel gaspillage, pour les Chinois Francophones qui vont faire des jobs bidons mal payé, tandis qu'avec nous, une paye correct + un logement fourni à Shenzhen (immoblier cher), et la possibilité de valoriser leurs connaissances en Français et de les améliorer.

    Tant pis, ils sont bêtes , ils mangeront la m***e, ça leur apprendra à faire la fine bouche.
     
    #25 A_zhongshan_un_chti, 30 Novembre 2011
    Dernière édition: 30 Novembre 2011
  6. Ludovico

    Ludovico Dieu créateur

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    Autre chose que tu peux préciser sur ton annonce et qui te sera certainement demandé: les charges sociales
     
  7. A MU

    A MU Dieu Supérieur

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    Bonjour,

    Je trouve le salaire correct pour le Guangdong, en revanche pour les capacités d'un francophone, je ne sais pas si le compte est la.
    Une chose est sure cependant, le / la future employé(e) doit être rentable. Ce n'est pas parce que le salaire est faible qu'il y a gain pour autant.
    Si l'employeur doit passer 2 heures par jour a contrôler la journée de travail de son employé(e) ce n'est pas justifiée.

    Aussi pour de l'administratif pourquoi ne pas passer par des agents ou une partie de la famille?
    Le cout d'un agent pour des taches ponctuelles est souvent justifié par la rapidité du résultat. Chose peu sure de la part d'un employé qui doit apprendre sur le tas.
    Demande l'aide de la famille est une question de diplomatie, mais ca ne coute pas grand chose et l'information est sure.

    Bonne après midi,
     
  8. A_zhongshan_un_chti

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    Merci A Mu.

    ça sera 4000 RMB pour commencer, et c'est déjà bien.

    Après si l'employé tient la route, on pourra remonter.

    T'inquiète A Mu, j'ai déjà pensé à la famille.

    Et je connais un peu les Chinois.

    Là c'est un peu de l’humanitaire, parce que je sais qu'il y a des Chinois Francophones, qui perdent leurs temps dans des boîtes bidons, et ne valorisent pas leurs compétences en Français.

    E china cities, et la kyrielle de site de recrutement; je connais, et vu que bonjour Chine ne donne pas grand chose, je commence à utiliser.
     
  9. osmunda

    osmunda Guest

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    C'est quoi ce délire ? MILLE RMB + logement pour un STAGIAIRE ? et QUATRE MILLE pour un EMPLOYE ?

    wow ! vous devriez ajouter un bol de riz par jour, histoire que le stagiaire-employé puisse rester en vie avant de pouvoir obtenir l'augmentation que vous miroitez

    pffffffffff
     
  10. boriso

    boriso Membre Bronze

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    Salut le Chti,

    comme d'autres, je viens à ta rescousse.
    4000 rmb c'est pas mal pour la Chine, vu le boulot a priori pépère demandé et surtout vu que le plus gros budget est déjà couvert : le logement, qui coute chero dans la ville proposée.

    Je connais bien des chinois qualifiés, qui gagne moins en plein centre de Beijing, et on ne leur propose pas à tous un logement ... Même si là on parle d'un francophone.

    Après faudrait préciser le logement : plutôt 20 mètres carrés sombres avec une clim pourrie et bruyante et en bordure de lycée/voie de chemin de fer, ou plutôt un 60 vrais mètres carré propre, clair, voir meublé dans un immeuble pénard ?

    Et préciser également : l'amplitude des horaires demandées. [ Edit : ah ouai t'as marqué 40 heures semaines. Bon, ça rend déjà le post moins attrayant. Ca fait radin, mais ça reste dans la haute moyenne niveau salaire proposé en général en Chine, pour un chinois. ]


    Sinon certes moi aussi à ce tarif, je préfère rentrer en France, mais là on est en Chine ...
     
    #30 boriso, 30 Novembre 2011
    Dernière édition: 30 Novembre 2011
  11. osmunda

    osmunda Guest

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    Ce qui est hallucinant c'est que cet "employeur" veut un francophone - donc pas un LOCAL - qui accepterait les conditions de travail d'un local et le statut de sans papier de surcroit,
    puisqu'il ne fera rien pour le visa. Couverture sociale - j'imagine à la charge de l'employé - vacances ? pas payées bien sur, encore il devrait etre content de pouvoir rentrer à Noel - à ses frais

    pfffffffffffffffffffff

    Pour info - un ami paye ses stagiaires = étudiants en 4e année de français à l'université qu'il forme pour compenser le manque d'expérience - 60RMB de l'heure.
    Et ce tarif lui garantie des collaborateurs motivés, performants et stables.
     
    #31 osmunda, 30 Novembre 2011
    Dernière édition par un modérateur: 30 Novembre 2011
  12. poochielechien

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    @osmunda : un local peut être francophone, non?

    @chti: à part le type de business qui n'est pas communiqué, les conditions du poste sont décrites, après c'est à prendre ou à laisser. En fait dommage pour toi que le job ne soit pas basé à Shanghai, car apparemment les commentaires de forumeurs tiers sur la rubrique job Shanghai sont bloqués (même si des fois on pourrait bien se poser des questions sur quelques postes sans compter les abus)...
     
  13. indica

    indica Ange

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    heu desolé mais un francophone ne veux pas dire un francais, par contre celui ci peut tres bien etre un "local" (ou toute autre nationalitée)
     
  14. osmunda

    osmunda Guest

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    un francophone c'est une personne MAITRISANT le français et il est presque impossible pour un Chinois d'y arriver en suivant les cours du soir dans une école privée ou via échange linguistique.


    si l'employeur cherche une personne ayant un petit niveau de français langue étrangère, il devrait être plus explicite et ne pas parler de VISA dont les locaux n'ont pas besoin.
     
    #34 osmunda, 30 Novembre 2011
    Dernière édition par un modérateur: 30 Novembre 2011
  15. osmunda

    osmunda Guest

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    D'après Larousse :
    [h=1]francophone[/h] adjectif et nom
    • Qui parle le français.
    • Se dit d'un pays où le français est langue officielle, seule ou parmi d'autres, ou bien où il est l'une des langues parlées. (→ francophonie.)
    QUI PARLE FRANÇAIS. Reste à savoir ce qu'on comprend par PARLE. Je parle chinois et anglais mais je ne me qualifierait pas de sinophone ou anglophone pour autant.
    Il y a une différence de taille entre parler une langue et être un locuteur de cette langue....
     
  16. lsm79

    lsm79 Archange

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    Demande a la nana du site qui s'appelle tin tin le chti, elle est chinoise parle francais, elle est sur shenzhen et en plus elle est carrement hot!
     
  17. C-E

    C-E Dieu
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    En tout cas, l'offre a du succès !
    Des candidats, ça, je ne sais pas, mais du succès, oui !

    C'est pour ton business avec Macau, ou la Corée du nord ?
     
  18. osmunda

    osmunda Guest

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    Ah, je pense avoir compris. Pour le visa, faut voir avec les collègues ;-) Mariage exprès et c'est réglé ? Qui paye le banquet ? Le stagiaire ??? héhéhé
     
  19. osmunda

    osmunda Guest

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    Pour ma part ce qui m'a intéressée c'est l'état d'esprit de cet employeur - plus chinois que les Chinois, haha, à exploiter des compatriotes haha il a du faire des stages chez les Wenzhou à Paris oops je plaisante hein ?
     
  20. indica

    indica Ange

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    t'a pas besoin d'en faire des tonnes pour justifier que tu as quand meme raison
     
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