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Offre de stage : Mise en place d’un laboratoire de tests et de documents de synthèse

Discussion dans 'Annonces - Emploi à Shanghai et Stages' créé par marjaneshanghai, 11 Décembre 2012.

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  1. marjaneshanghai

    marjaneshanghai Membre Bronze

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    17 Septembre 2009
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    8
    Localité:
    SHANGHAI
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    I – Présentation de l’entreprise


    « Marjane, l’hypermarché de tous les Marocains » :

    Marjane est la 1ère chaîne d'hypermarchés créée au Maroc en 1990. L’enseigne est implantée dans les grandes villes du Royaume, notamment à Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger, Fès, Agadir, et Meknès. Marjane bénéficie d’une position de leader du secteur de la grande distribution et se place au cœur du développement économique du pays.

    Marjane a pour vocation d’améliorer le pouvoir d’achat ainsi que la qualité de vie de ses clients. Pour ce faire, l’enseigne se positionne en tant qu’hypermarché :

    • Economique, simple et chaleureux ;
    • Discount par le prix et les promotions ;
    • Généraliste par le choix ;
    • Marchand par l’ambiance souk moderne et par la qualité du commerce.


    Chiffres clés :


    • 29 hypermarchés à travers tout le Royaume ;
    • 30 supermarchés sous la marque Acima ;
    • 8 magasins de produits d’électroménager sous la marque Electroplanet ;
    • Plus de 6 000 collaborateurs ;
    • Près de 35 000 références produits locaux et importés ;
    • Plus de 35 millions de clients par an ;
    • 7,7 milliards de dirhams en CA TTC (fin 2009).


    Marjane Global Sourcing Shanghai :

    Cette branche du groupe Marjane est en charge de l’achat dans toute la Chine de produits manufacturés destinés à être distribués dans les hypermarchés et supermarchés. Avec une équipe de 17 personnes, l’entreprise traite plus de 400 commandes par an auprès de plus de 150 fournisseurs. Parmi les 4 000 références répertoriées par l’équipe d’achat, MGS Shanghai permet au groupe Marjane de se procurer :

    [TABLE]
    [TR]
    [TD]
    • Petits et gros produits d’électroménagers,
    • Equipement de cuisine et de l’art de la table,
    • Chaussures,
    • Jouets pour enfants,
    • Equipements de sport,
    • Meubles d’intérieur et de jardin,
    • Valises et sacs de voyage,
    [/TD]
    [TD]
    • Produits électroniques,
    • Habits et textile de maison,
    • Equipement pour bébés.
    • Matériel de papeterie,
    • Equipement de jardinage,
    • Ampoules et lampes,
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]

    Aussi, l’entreprise développe ses marques propres en sélectionnant et mettant en avant des produits à forte valeur ajoutée à un prix très compétitif. Parmi celles-ci, la marque Denwa est un exemple de réussite puisqu’elle est désormais largement connue des consommateurs marocains et propose à ce jour plus de 180 références de produits électrodomestiques.



    II – Missions de stage

    Mise en place d’un laboratoire de tests :

    Dans le souci de mieux sélectionner nos produits, ainsi que de vérifier leur conformité vis-à-vis des normes marocaines en vigueur (textes en français), nous souhaitons mettre en place un laboratoire de tests au sein de notre bureau basé à Shanghai. La mission de stage comprend ainsi les responsabilités suivantes :


    • Cibler et acheter les équipements nécessaires à l’évaluation des performances des produits et à leur homologation ;
    • Organiser et structurer l’espace laboratoire au sein du bureau de Marjane Global Sourcing Shanghai ;
    • Se familiariser avec les équipements et instruments de mesure ;
    • Cataloguer les manuels d’instructions des équipements et instruments ;
    • Rédiger et cataloguer les méthodes de tests en se basant sur les protocoles décrits dans les normes et les manuels d’instruction, tout en insistant sur les dangers et précautions à prendre lors des tests;
    • Réaliser des tests d’évaluation des performances des produits ;
    • Réaliser des tests de conformité des produits aux normes marocaines en vigueur ;
    • Développer et mettre en place un modèle de rapport de tests ;
    • Créer et organiser un système d’archivage des rapports de tests et des échantillons.


    Mise en place de documents de synthèse des exigences normatives :

    Au-delà de la mise en place d’un laboratoire de tests, une sensibilisation des acheteurs aux exigences des normes marocaines est indispensable. Pour cela, nous souhaitons mettre en place deux types de documents de synthèse des exigences répertoriées dans les normes marocaines. Les responsabilités qui y sont associées sont :


    • Lecture et compréhension des principales normes marocaines obligatoires pour l’import de marchandises sur le territoire Marocain ;
    • Réalisation et archivage de « guidelines » destinées à l’équipe d’achat afin de leur permettre de mieux comprendre les exigences normatives marocaines, et de les soumettre aux fournisseurs au plus tôt ;
    • Réalisation et archivage de « check lists », basées sur les normes marocaines, permettant à un technicien de passer en revue les points clés des exigences normatives en vue d’une homologation de produit (avant lancement de la production, ou avant décision d’envoi au Maroc).


    Missions secondaires :

    Au-delà des deux principales missions de stage, des missions secondaires ponctueront le stage. Ces dernières ont pour objectif de contribuer au développement et à la formalisation du travail au sein du bureau de Marjane Global Sourcing Shanghai, et comporteront notamment les missions suivantes :


    • Amélioration du modèle de cahier des charges en y incorporant notamment les résultats de tests ;
    • Réalisation de cahiers des charges pour les nouveaux produits ;
    • Analyse de la valeur des produits électrodomestiques ;
    • Visites d’entreprises dans le but d’évaluer leur organisation, leur capacité à produire, leur qualité de fabrication, ainsi que leurs procédures et équipements de test ;
    • Inspection de produits finis sur site de production en amont d’une décision d’envoi de produits au Maroc.


    Informations complémentaires


    • Durée du stage : 6 mois ;
    • Visa nécessaire : F (Business) d’une durée de 180 jours.



    III – Profil recherché

    Formation :

    • Ecole d’ingénieur et/ou I.U.T Mesures Physiques.

    Langues :

    • Français : courant ;
    • Anglais : très bon niveau de compréhension (parlé et écrit);
    • Mandarin et/ou Marocain constitueraient un plus.

    Informatique :
    • Suite Office : Word, Excel, Power Point (ou équivalents).

    Compétences nécessaires :

    • Autonomie et force de proposition;
    • Rigoureux et appliqué dans le travail;
    • Bonne organisation ;
    • Curiosité ;
    • Esprit d’équipe et de service.



    IV – Postuler (*à l’attention de Monsieur Amar HIRECHE et/ou Cédric MAURER)

    Email* :
    job.marjaneshanghai@gmail.com

    Téléphone* :
    +86 21 6278 0303

    Adresse :

    Marjane Holding Shanghai Rep. Office
    322 Xianxia Road, Xinda Mansion Room 1905,
    Changning District
    200336 Shanghai, Chine

    邮编 : 200336
    上海市长宁区仙霞路322 号鑫达大厦1905 室
    摩洛哥美而真控股公司上海代表处

    Site web :
    http://www.marjane.co.ma/
     
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