==> Je ne vois pas trop en quoi ça me couvre de l'évolution du taux de change. Il la faudrait plutôt négociée en RMB et payée en RMB sur place, non ? Ou alors j'ai pas compris.
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Bonsoir,
Couverture sur le taux de change: panacher les devises limite l'amplitude de la variation dansles 2 zones.
1.Une indemnité équivalente à 300 yuans par jour calendaire est prévue dans l'avenant. Le salaire reste de 2000 euros.
- Le change est à 1 euro= 11 yuans (2007). Tu touches pour un mois (2000+300*30/11)=2818 euros ou 31000 yuans.
- le change passe à 1 euros= 8 yuans (2012). Tu touches par mois 3125 euros ou 25000 yuans.
- 1 euros= 7 yuans (
trés possible en 2014)= 3185 euros ou 23000 yuans
2.Une indemnité de 27 euros+ salaire 2000 euros, en utilisant le taux de depart comme base.
- 1euro= 11 yuans = 2810 euros ou 30910 yuans.
- 1 euro= 8 yuans= 2810 euros ou 22480 yuans.
- 1 euro=7 yuans= 2810 euros ou 19670 yuans.
3.Un global de 30000 yuans donne:
- 11 yuans= 2727 euros ou 30000 yuans.
- 8 yuans= 3750 euros ou 30000 yuans.
- 7 yuans= 4285 euros ou 30000 yuans.
Tu es détaché, tu n'as pas accés à la possibilité 3 (i.e ton contrat de travail français et ton salaire de base reste le même).
Tout se faire payer en France: le change de l'euro est libre, pas celui du yuan.
L'indemnité de 9000 yuans par mois est large car le logement et le transpot sont pris en charge. Tu utilises 5000 yuans pour te promener.
1. Tu la touches en yuans en chine en cash. Tous les mois il te reste 4000 yuans, soit à la fin de ta mission de 6 mois 24000 yuans.
Etant détaché, tu n'as pas de fiche paie en Chine.(et peut-etre tu es envisa F car moins de 6 mois, et ton employeur ne veut pas payer de taxe locale).
Tu ne peux pas changer vers la France ton reste car tu n'as pas de justificatif sur cet argent: tu dois prendre des vacances dans le pays et tout cramer en fin de séjour.
Tu peux aussi demander à un gentil collégue chinois de te faire le change et le virement (si tu en trouves un).
2. Tu touches l'équivalent en euro en France. Ce que tu n'utilises pas est sur ton compte en banque pour faire autre chose.
Tu peux négocier la pris en charge des frais bancaires par note de frais car tu n'as pas de compte chinois (attestation à demander à ta banque en rentrant pou NF).
Ta carte visa marche dans la majorité des distributeurs.
Pour les impots français, ca peut passer pour une indemnité journaliére (prise en charge de frais) qui n'apparait pas sur ta déclartion ou ta fiche de paie.
Ton employeur ne paie pas de charge dans aucun des 2 pays sur cette somme.
Il y a une condition à vérifier (ça ne dépasse pas 100 euros/jour et la moitiée de ton salaire base France).
Bonus.
Vous partez à 2, il faut plus que l'indemnité pour vivre, tu dois prendre sur ton salaire base France.
cas 1. Les frais sont à ta charge ( 15 euros par retrait, max 2500 yuans).
cas 2. Les frais bancaires sont à la charge de ton employeur.
Impots sur le revenu en France: si possible faire au moins 6 mois à l'étranger.
Tu as gagné x euros en France et y en Chine.
Ton revenu de référence est x+y, qui te donne un impot théorique de z pour qqun en France plus de 6 mois.
L'impot à payer pour toi est de [x/(x+y)]*z, si inférieur à un seuil alors 0.
Rémi
