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Hukou - Télé-travail - Employé chinois - WOFE

Discussion dans 'Business en Chine : Conseils' créé par sylvain42, 21 Août 2014.

  1. sylvain42

    sylvain42 Membre Bronze

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    17 Avril 2011
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    +1 / -0
    Bonjour,

    Contexte :

    - J'aimerais employer - légalement - une personne de nationalité chinoise en télé-travail.
    - Mon entreprise est une WOFE enregistrée à Shanghai.
    - La personne en question habite dans une autre province.
    - Sauf erreur de ma part, le télé-travail n'est pas reconnu en Chine.

    Dans ce contexte, j'ai identifié les solutions suivantes :

    - cette personne crée son entreprise et nous facture comme n'importe quel fournisseur :
    ---> malheureusement la personne ne souhaite pas avoir ce type de responsabilité

    - nous créons une branche de la WOFE dans la province dans laquelle cette personne réside
    ---> ca me parait compliqué, couteux? et être un long process ?

    - nous trouvons une société chinoise ou étrangère, basée dans sa province. Cette société prendra en charge de déclarer cette personne, de la payer et nous facturera ce service (salaire+taxes+charges+marge). En gros, on fait du portage pour un chinois en Chine.
    ---> Est ce que c'est légal de faire ça ? Existe t il ce type de société de portage ou est ce que je dois trouver par mes propres moyens une société lambda acceptant ce montage ?

    Pour info, les autres solutions du type :
    - trouver quelqu'un d'autres à Shanghai
    - demander à cette personne de déménager à Shanghai
    - payer cette personne en cash

    Ne sont pas envisageables...

    Merci par avance pour votre aide!
     
  2. remi/huanhuan

    remi/huanhuan Demi-dieu

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    Bonjour,

    J'ai eu problème similaire il y a quelques années:
    - Personne de Harbin à faire travailler dans le Liaoning et boite basée sur Tianjin.
    - La personne m'a trouvé une boite de prestation de Harbin pour faire le portage de son contrat (sino hydro branche locale)
    - Nous nous sommes mis d'accord sur un salaire net.
    - Sur site avec un ordre de mission de l'entreprise de portage.
    - Facturation du salaire super brut de Harbin +10% mensuellement pour faire les fiches de paie.

    Je ne sais pas si ça peut s'appliquer à ton cas car le secteur dans lequel je travaillais (chantier) utilise fréquemment des gens de différentes province (ils ont l'habitude) et ont assez de piston pour éviter les contrôles ( j'ai fait plusieurs année en visa F pour ne pas payer de charges sur mon salaire).

    Rémi
     
  3. GuYong

    GuYong Alpha & Oméga

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    Je plussoie ce que te dit Remi.
    Les societes de portage sont la pour ca.
     
  4. sylvain42

    sylvain42 Membre Bronze

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    Merci pour ces premières réponses.
    J'ai effectivement oublié de préciser que nous sommes dans le domaine du service.
    Par ailleurs, cette personne travaille actuellement depuis son domicile.
    J'aurais donc idéalement souhaité trouver une société capable de porter son salaire et ses charges mais que mon employé reste chez lui (pas de travail sur site)

    Je suis toujours un peu frileux avec l'option du portage car ca me semble toujours plus ou moins légal... en effet si on y regarde de plus près la société qui accepterait de le porter déclare finalement un fake employé ...

    Est ce qu'il y a des boites de portages connues et reconnues en Chine pour ce type de montage ? Est ce que vous en connaissez ? Est ce légal?

    Quid du cout/planning pour créer une branche de la WOFE dans l'autre province ?

    Merci beaucoup!
     
  5. GuYong

    GuYong Alpha & Oméga

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    Il s'agit d'utiliser les memes societes que celles qui sont par exemple imposer aux bureaux de representation.
    C'est on ne peut plus legal, et ces societes sont specialisees et totalement dediees a ce type d'action, souvent sous la denomination de compagnie RH.
    Ce qui est moins tolere c'est le portage, par des compagnies dont ce n'est pas l'objet social. C'est ce qui etait pratiquer par de petit "malin" adepte du "consuklting en implantation" et qui a donner mauvaise reputation au nom de "portage".
     
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  6. Mathieu

    Mathieu Alpha & Oméga
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    IMO contactes la FESCO, c'est la plus grosse boite d'état de gestion de paye / RH et portage, ils devraient pouvoir te proposer une solution
     
  7. sylvain42

    sylvain42 Membre Bronze

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    @GuYong : "Il s'agit d'utiliser les memes societes que celles qui sont par exemple imposer aux bureaux de representation."
    --> Merci beaucoup. Est ce que tu sais ou je pourrais trouvé un listing de ces sociétés ?

    @Mathieu : Merci, je vais contacter FESCO et voir avec eux s'ils peuvent répondre à mes besoins.
     
  8. sylvain42

    sylvain42 Membre Bronze

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    Quelqu'un a des contacts chez FESCO ? J'ai essayé leur formulaire en ligne mais visiblement il n'y a personne derrière pour traiter les demandes !
     

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