Expulsée pour méconnaissance de la loi

Bonjour,

je viens de prendre connaissance de ce topic, je suis en stage dans une grande boite francaise a suzhou, avant mon depart (fin aout) j'ai contacter l'ambassade ainsi qu'un organisme specialiser pour faire mon visa qui m'ont tout les deux conseiller le visa F pour un stage remunerer de moins de 6mois...

Si j'ai bien compris je me suis fais avoir, comment y remedier?

D'avance merci pour vos reponses

EDIT: En sachant que l'entreprise ne m'a toujours pas verser d'argent, si je leur demande de ne pas remunerer cela ne posera plus de probleme? Meme si c'est indique sur mon contrat avec l'entreprise et ma convention de stage
 
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Juste une question, quand l'ambassade a préconisé le visa F, ont ils aussi souligné que bien qu'il s'agisse actuellement de la seule solution pour des missions rémunérées de courtes durées rémunérées, cette solution est également illégale? Franchement je suis abasourdi.

Concernant tes interrogations:
Ton contrat est avec la branche chinoise de la société ou avec la maison en mère en France? seras tu payer en RMB sur un compte chinois ou en EUR sur ton compte francais? A nouveau, je tombe des nues d'entendre que les RH des grosses boites ne soient pas foutu d'informer leur partenaire et/ou peut etre meme de prendre les mesures nécéssaires pour minimiser les risques (suivant tes réponses)....

Pour la convention de stage, ce n'est pas grave, ca n'a a aucune valeur (ou meme existance) pour le fisc chinois. Par la, j'entend, que quand l'immigration et le fisc débarque faire une étude de ma boite, ils vérifient les contrats et les comptes.. Qualqu'un aura peut etre un son de cloche different.. ??
 
Dernière édition:
Bonjour,
merci pour votre reponse et..non l'ambassade a oublier de mentionner ce petit detail.
Mon contrat est avec la boite en chine et j'ai ouvert un compte a la BOC pour que l'entreprise (a leur demande) puisse me verser mon salaire...
 
binos359 a dit:
Bonjour,
merci pour votre reponse et..non l'ambassade a oublier de mentionner ce petit detail.
Mon contrat est avec la boite en chine et j'ai ouvert un compte a la BOC pour que l'entreprise (a leur demande) puisse me verser mon salaire...
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Bon, ben pas vraiment de moyen de minimiser les risques, en cas de controle, tu seras planté. Maintenant, pour le coté positif, à ce niveau la de jemenfoutisme sur le dossier, je pense que ta boite est couverte au niveau GuangXi et que c'est pour cela qu'ils sont aussi dilétante (wishful thinking here)...
Je serais toi, j'en parlerai quand meme ouvertement avec ton manager et le RH, ca ne coute rien de montrer que tu connais la Chine et te faits du soucis pour toi et la boite en cas de controle.

dernière question, désolé..Comme c'est toi qui te renseignes (agence, ambassade, BC, etc..): ils te demandent de faire toi meme ton visa? et ne t'ont meme pas renseigner sur le type de visa à demander?
 
binos359 a dit:
l'entreprise (a leur demande) puisse me verser mon salaire...
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Cela laisse des traces, ce genre de virement et très facile à retrouver ...

Tout comme Guyong, assez surpris que l'Ambassade ou le Consulat puisse omettre de préciser ce genre de chose ... Tout comme le groupe pour lequel tu travailles ...

Mais bon, cela ne serait pas la première fois qu'un grand groupe soit totalement à la masse concernant les règlementations locales ...
 
Non, mon entreprise ne m'a pas parler du tout du visa et moi non plus.
Nous avons mis en place ensemble mon arrive et tout un tas d'autres details. Pour le visa je me suis quand meme dis que l'ambassade (Paris en france sur les champs si je me rapelle bien) est quand meme plus competente surtout qu'apres l'organisme par lequel je suis passer pour la seconde fois (planet visa) m'a confirme ce que m'avais dis l'ambassade, et pourtant je les ai appele un paquet de fois. ^^

Sinon je pensais refaire un contrat avec mon entreprise et leur dire de retirer la close de remuneration puis tant pis je vivrais sur mes deniers si ca peu eviter certains problemes.

ps: desole pour l'orthographe, c'est un clavier etranger
 
binos359 a dit:
Non, mon entreprise ne m'a pas parler du tout du visa et moi non plus.
aaNous avons mis en place ensemble mon arrive et tout un tas d'autres details. Pour le visa je me suis quand meme dis que l'ambassade (Paris en france sur les champs si je me rapelle bien) est quand meme plus competente surtout qu'apres l'organisme par lequel je suis passer pour la seconde fois (planet visa) m'a confirme ce que m'avais dis l'ambassade, et pourtant je les ai appele un paquet de fois. ^^

Sinon je pensais refaire un contrat avec mon entreprise et leur dire de retirer la close de remuneration puis tant pis je vivrais sur mes deniers si ca peu eviter certains problemes.

ps: desole pour l'orthographe, c'est un clavier etranger
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Je te deconseille de taper sur un etranger, raciste va!

bonne journee
 
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