Offre Emploi Chargé(e) de Missions RH - Lycée Français de Shanghai - Déc. 2022

LFS

Membre Silver
09 Oct 2013
7
4
53
Shanghai
www.lyceeshanghai.cn
« Une Education d’excellence tournée vers le monde »
Le Lycée français de Shanghai est un établissement qui accueille des élèves de toutes nationalités, de la petite section à la Terminale (de 3 à 18 ans). Fier de proposer plusieurs programmes linguistiques enseignés par une équipe pédagogique internationale qui garantit un enseignement d’excellence à nos élèves, le Lycée français de Shanghai est homologué par le Ministère français de l’éducation. Il appartient au réseau AEFE (Agence de l’Enseignement Français à l’Étranger) comprenant 522 écoles dans 139 pays.
L’école accueille plus de 1250 élèves sur deux campus : Qingpu et Yangpu.

Dans le cadre d’un remplacement, le LFS recherche un(e) Chargé(e) de missions RH. Poste à temps complet à pourvoir dès décembre 2022.

Missions :​

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Missions RH :
-gestion des recrutements : analyse du besoin - intéraction avec les équipes pédagogiques et/ou administratives, rédaction et publication des annonces, sourcing, sélection des CV et suivi des candidatures, organisation et participation aux entretiens, suivi administratif lié à l’embauche en collaboration avec le reste de l’équipe RH ;
-accueil et l’intégration des nouveaux salariés, et participe notamment à l’organisation de la formation de Pré-rentrée fin août pour les nouveaux salariés (temps fort de l’année) ;
-en charge des nouveaux contrats et renouvellement de contrats des salariés étrangers ;
-suivi administratif des entretiens annuels et suivis professionnels, et des dossiers dont il/elle a la charge. Il/elle viendra en soutien des autres membres de l’équipe RH en fonction des priorités.
-projet de développement de l’offre de formation du lycée : travail avec les interlocuteurs internes pour faire émaner les besoins, recherche des formations et organismes formateurs pertinents, formalisation de l’offre globale de formation du lycée ;
-projets transverses et/ou ponctuels impliquants les Ressources Humaines.

Profil :​

Formation supérieure (Licence ou Master) en ressources humaines, gestion ou école de commerce
Première expérience réussie dans le recrutement et/ou la gestion administrative des ressources humaines (3-5 ans minimum)
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, la connaissance du chinois est un plus
Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs
Sens du service
Esprit d’équipe
Force de proposition
Autonomie & fiabilité
Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence
Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers de front
Discrétion et confidentialité

Mobilité sur les 2 campus Qingpu et Yangpu avec une forte dominante sur Yangpu. Poste à temps complet à pourvoir dès décembre 2022.

!! Pour les candidats étrangers : Bac + 3 minimum (Niveau licence obligatoire pour l’obtention du Visa) et 2 ans d’expérience en France ou Etranger (certificat de travail exigé)

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Compte-tenu des contraintes légales chinoises actuelles, lors de votre candidature, merci de nous communiquer les éléments suivants :
- Votre CV,
- Lieu de résidence actuel,
- Niveau de diplôme reconnu par l’état français,
- Situation familiale / maritale (concubinage, marié(e), …), et si vous avez un(e) conjoint(e) a-t-il/elle une offre d’emploi à Shanghai ? Situation familiale : avez-vous des enfants ?

A noter, qu’il convient d’avoir à votre disposition :
- Un extrait de casier judiciaire récent,
- L’original de votre diplôme le plus élevé,
- Les originaux de vos certificats de travail d’au moins 2 ans,
- Une copie de votre passeport, votre passeport ayant une date de validité de plus d’1 an et 6 pages vierges minimum.

Si vous habitez en-dehors de Chine, une quarantaine sera certainement à respecter lors de votre arrivée sur Shanghai.

Pour postuler :
Ou envoyez un mail à rh@lyceeshanghai.com
www.lyceeshanghai.com
 

Fichiers joints

  • 2022 Chargé(e) de missions RH - Déc 2022.pdf
    203,8 KB · Vues: 2

马马虎虎

Guillaume en France
10 Avr 2010
8 892
8 612
188


peter-griffin-family.gif
 

larquen

Alpha & Oméga
12 Déc 2007
3 718
2 116
178
Suzhou Tiger Hill
Moi j'aurais embauché un chinois (masculin ou féminin) ayant un bon guanxi avec le bureau qui délivre les visas et le "rectorat" local et qui sache se servir de LinkedIn pour poster les annonces (ou au besoin connaît des cabinets de recrutement ayant cette compétence). Pour peu que cette personne ait un niveau d'anglais équivalent à celui des profs français ça suffira. Tu rajoutes une secrétaire admin bonne à tout faire de l'Anhui pour la paperasse et on a le combo parfait.
Compte-tenu des contraintes légales chinoises actuelles, lors de votre candidature, merci de nous communiquer les éléments suivants :
- Votre CV,
- Lieu de résidence actuel,
- Niveau de diplôme reconnu par l’état français,
- Situation familiale / maritale (concubinage, marié(e), …), et si vous avez un(e) conjoint(e) a-t-il/elle une offre d’emploi à Shanghai ? Situation familiale : avez-vous des enfants ?

A noter, qu’il convient d’avoir à votre disposition :
- Un extrait de casier judiciaire récent,
- L’original de votre diplôme le plus élevé,
- Les originaux de vos certificats de travail d’au moins 2 ans,
- Une copie de votre passeport, votre passeport ayant une date de validité de plus d’1 an et 6 pages vierges minimum.
Qu'en est-il des étrangers résidents permanents ? sont-ils également concernés par ces contraintes "légales"? (c'est pour un copain...)
 

LFS

Membre Silver
09 Oct 2013
7
4
53
Shanghai
www.lyceeshanghai.cn
Qu'en est-il des étrangers résidents permanents ? sont-ils également concernés par ces contraintes "légales"? (c'est pour un copain...)
Bonjour Monsieur,

En effet, la détention d'une carte verte (si c'est bien à cela que vous faites référence) peut faciliter certaines démarches administratives et légales.

Si votre ami souhaite postuler, vous pouvez l'inviter à nous écrire à l'adresse email suivante rh@lyceeshanghai.com .

Bien cordialement,

L'équipe RH | HR Team | 人力资源团队
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