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basé en France prioritairement ; en Chine exceptionnellement si le profil et l'autonomie du candidat le permet.
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Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun.
Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable.
Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five.
Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité.
Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique.
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable.
Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble.
Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail.
Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !
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Nous recherchons un Responsable conformité RSE fournisseurs
Le/la responsable conformité RSE fournisseurs a pour mission d’aider à transformer la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe en un levier de croissance pérenne pour JJA et ses marques (Atmosphera, Hespéride, 5five). Il/Elle représente The Good Living Project auprès des fournisseurs du Groupe et en veillant à leur conformité avec nos engagements sociaux et environnementaux.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Piloter la conformité sociale et environnementale des fournisseurs et assurer leur suivi
PROFIL :
Formation et expérience :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
basé en France prioritairement ; en Chine exceptionnellement si le profil et l'autonomie du candidat le permet.
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Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun.
Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable.
Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five.
Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité.
Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique.
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable.
Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble.
Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail.
Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !
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Nous recherchons un Responsable conformité RSE fournisseurs
Le/la responsable conformité RSE fournisseurs a pour mission d’aider à transformer la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe en un levier de croissance pérenne pour JJA et ses marques (Atmosphera, Hespéride, 5five). Il/Elle représente The Good Living Project auprès des fournisseurs du Groupe et en veillant à leur conformité avec nos engagements sociaux et environnementaux.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :Piloter la conformité sociale et environnementale des fournisseurs et assurer leur suivi
- Gérer activement le panel fournisseurs afin d'accroître la couverture des audits BSCI et BEPI (ou référentiels équivalents) et contribuer à l'atteinte des objectifs de JJA.
- Administrer la plateforme amfori ainsi que le suivi des détenteurs de responsabilité d’audit (RSP).
- Réaliser des visites sur site afin d'évaluer les pratiques des fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions correctifs associés.
- Analyser les rapports d'audit transmis par les fournisseurs afin d'en vérifier la fiabilité et la pertinence et suivre les plans d’amélioration continue.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats industriels et de l’Offre afin de les accompagner et de les alerter lorsque les fournisseurs ne respectent pas les exigences de JJA.
- Répondre aux demandes des équipes commerciales et des clients en matière de RSE.
- Garantir la cohérence des outils de communication, des données et des informations relatives aux audits et aux fournisseurs.
- Piloter l'engagement du panel fournisseurs dans la démarche TGLS (formation et accompagnement dans la prise en main de l’outil).
- Identifier et analyser les meilleures pratiques RSE des fournisseurs afin d'enrichir et faire évoluer TGLS (innovation, labels, matières premières, etc.).
- Collecter les preuves permettant d'attester des impacts positifs des innovations, procédés ou matières utilisés (documents, rapports, certificats, etc.) afin d'enrichir la base de données matières de JJA.
- Garantir l'amélioration continue de la fiabilité des données de reporting RSE internes (notamment sous Power BI).
- Identifier et valoriser les études de cas fournisseurs les plus pertinentes.
- Former les fournisseurs et les équipes asiatiques de JJA aux principes des achats responsables.
- Développer et entretenir les relations avec les principaux acteurs RSE en Asie (par exemple : amfori Asie, FSC Chine).
- Piloter et suivre les plans d'actions issus de l'enquête annuelle Achats & RSE.
- Augmentation du nombre de sites de fabrication couverts par des audits sociaux et environnementaux obtenant un score >C.
- Progression de l'intégration de The Good Living Score dans les différentes catégories produits (matières premières, procédés, etc.).
- Nombre de pré-audits sociaux et environnementaux réalisés sur site.
- Fiabilité des données présentes dans la plateforme amfori et dans les outils JJA.
- Taux de collaborateurs et fournisseurs reconnus autonomes et compétents sur les fondamentaux de TGLS, BSCI et BEPI.
PROFIL :Formation et expérience :
- Bac+5 informatique
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des référentiels de conformité sociale et environnementale (BSCI, BEPI, ISO 14001, SA8000 ou équivalents).
- Connaissance culturelle de la Chine et idéalement du droit de travail chinois
- Bonne culture du développement durable et des enjeux RSE.
- Capacité à recouper et analyser des informations provenant de sources multiples.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de présentation et d'analyse (PowerPoint, Excel).
- Esprit de synthèse.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Maîtrise courante de l'anglais et du français ; le chinois constitue un atout.
- Sens du relationnel et pédagogie.
- Capacité à comprendre et prendre en compte les enjeux des différentes parties prenantes.
- Disponibilité et résistance au stress.
- Curiosité.
- Diplomatie.
- Esprit analytique.
- Force de proposition et prise d'initiative.
- Rigueur.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?- Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;
- Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;
- Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).