Je pense qu'il n'y a pas de minimum légal, mais ca dépend plutôt de la politique de chaque entreprise et de la négociation personnelle pour chaque contrat. Dans le mienne, les employés chinois ont normalement 0 jours de congés la 1ere année, 7 jours la 2eme, 10 jours la 3eme et 15 jours a partir...