Le groupe Hay, société de gestion et de consultation de réputation mondiale, a publié le 26 mars les résultats d'une enquête qui montrent que la Chine, l'Inde et l'Europe de l'Est seront aux trois premiers rangs du monde quant à la proportion de croissance des salaires en 2007, alors que celle de la croissance réelle des salaires dans les pays occidentaux sera inférieure au niveau moyen mondial.

Selon le « Rapport journalier des salaires du monde entier » établi par Pay Net & Reg (l'une des principales banques mondiales de données de rémunération) du groupe Hay, en 2007 dans le monde entier, il y aura une cinquantaine de pays qui augmenteront les salaires. Le rapport a rendu public la proportion de croissance de la rétribution « réelle » en 2007 du personnel administratif, du personnel technique spécialisé et du personnel gestionnaire de niveau élevé, à savoir le résultat de la proportion de croissance de salaire prévue par les employeurs, déduction faite du facteur d'inflation.

L'enquête montre en plus que le rapide développement économique de la Chine et de l'Inde produit une grande influence sur le niveau de rémunération.

Il est prévu qu'en Chine, la proportion de croissance de salaires pour les trois postes de travail susmentionnés sera toute à la tête du monde, alors que pour le personnel administratif, pour le personnel technique spécialisé et pour le personnel gestionnaire de niveau élevé, elle s'élèvera respectivement à 7,9%, à 7,8% et à 8,9%.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne