Discussion: Recevoir un salaire sur un compte HSBC Hong Kong alors qu'on ne travaille pas à HK

Bonjour,
je vais partir en Chine (shanghai) pour travailler et j'aimerai savoir s'il est possible de se faire verser une partie de son salaire sur un compte HSBC HK en USD sachant qu'on ne travaille pas sur hong kong. Et j'aimerai également savoir quelles étaient les charges patronales à HK?

PS: sachant qu'il s'agit d'une boite française ayant une filiale sur Shanghai.

Je vous explique pourquoi: une société française souhaite m'embaucher à un salaire que j'aimerai plus élevé donc pour atteindre mon salaire désiré. J'aimerai que la société me paie au "brut" demandé et qu'elle n'ai que 17% de charges patronales au lieu de 40% en france...
Comme cela tout le monde est gagnant!

Merci

je n'ai rien compris ou est le rapport USD et paiement en brut ?

en fait, je pars en chine pour travailler... Et je crois savoir que les charges patronales sont nettement inférieures à hong kong que dans le reste de la Chine.
Donc pour éviter à ma société française de payer trop de charges patronales et ainsi d'abord un salaire plus conséquent...
Je veux savoir s'il est possible de recevoir un salaire à HK alors qu'on y travaille pas...
Vous me suivez?

Envoyé par capacobana

en fait, je pars en chine pour travailler... Et je crois savoir que les charges patronales sont nettement inférieures à hong kong que dans le reste de la Chine.
Donc pour éviter à ma société française de payer trop de charges patronales et ainsi d'abord un salaire plus conséquent...
Je veux savoir s'il est possible de recevoir un salaire à HK alors qu'on y travaille pas...
Vous me suivez?

oui, mais je comprend pas ta question, tu peu faire virer de l'argent partout dans le monde et sur n'importe quel compte, meme si tu n'y travaille pas ( a qq exection bien sur ), mais surtout ta boite est francaise, donc si elle te vire une parti de ton salaire de france a ...., elle paiera ses taxes en france et pas ailleurs !!

Il me semble que pour un expat, si le salaire depasse 6000 (2000 pour un chinois mainland mais je suis pas sur du montant), la boite devra payer des charges.

Donc, certaines boites demandent a leurs employes d'ouvrir un compte a HK afin d'y verser le reste du salaire.

Je n'en sais pas plus monsieur le juge.

oui, je suis d'accord mais ma boite a une succursale en chine donc cette dernière peut me verser le reste de mon salaire sur un compte HK avec un taux de 17% pour les charges ...
Je souhaite que la grosse partie de mon salaire soit versée sur le compte HK (en euros, c'est ok? ou je dois rester en USD?) ...
et le reste en rmd sur un compte chinois...avec les 25% de taxes (charges salariales + patronales + impots sur le revenu)


Par contre, au niveau des bulletins de payes, ça se passe comment?

Je ne peux pas repondre a la question.
C'est a toi de voir comment vous vous etes arranges ta boite et toi.

hmmm il me semble pour les charges tu payes juste les impot enfin pour moi c'est mon cas pas de charge salariale. Sinon demande plutot en Euro le reste de ton salaire tu te couvres du risque de change pour rentrer en France. Mais c'est possible d'ouvrir un compte offshore a hsbc HK ou tu peux le faire a d'autres pays offshore.

C'est a voir avec ton employeur tout ca, pour la partie salariale

ok, donc il n'y pas de soucis:
- mon salaire principale : versé sur un compte HK en euro
- le reste: sur un compte chinois en rmb pour vivre
- les bulletins de paie: c'est à voir avec la boite pour arrangement

et cfe payée (retraite + sécu) par la boite suivant ce qu'on va déclarer (à voir avec la boite aussi)

Une dernière question, je ne risuqe pas d'avoir de problème concernant l'argent que je vais recevoir sur le compte HK sachant qu'il n'existe pas de convention fiscale entre la France et HK....

Est ce qu'il y a des gens qui sont dans ce cas; à savoir recevoir une paie sur un compte en chine et une autre sur un compte HK???
J'aimerai bien avoir des avis sur le sujet...