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Visa pour un stage rémunéré sans convention

Discussion dans 'Visa Chine' créé par joana44, 31 Janvier 2013.

  1. joana44

    joana44 Nouveau Membre

    Inscrit:
    31 Janvier 2013
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    Bonjour,

    J'ai trouvé un stage de six mois en Chine avec possibilité d'embauche, autant vous dire une grande chance pour moi. Mon stage se déroulera du 1er Mars au 1er Septembre et sera rémunéré, mais je ne sais pas si c'est de façon officielle ou non. Mon problème est que je ne serais plus étudiante en Juillet et Août.

    Le fait que je ne sois plus étudiante n'inquiète pas du tout mon employeur chinois qui ne comprend même pas la nécessité. Par contre pour un Visa, puis-je obtenir un visa pour un stage sans convention ou en ayant une convention qui s'arrête le 1er Juillet alors que mon contrat de travail ira jusqu'au 1er Septembre ? Est-il vraiment nécessaire d'avoir une convention de stage pour effectuer un stage en Chine ?

    Merci d'avance,
    Joana PRIOU
     
  2. helios99

    helios99 Dieu Supérieur

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    Chere Joana:

    Stage remunere = visa Z
    Visa Z = 2ans d'experience
    Donc au final vous etes dans l'illegalite dans tous les cas :(
     
  3. Nico512

    Nico512 Membre Gold

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    Ton université doit pouvoir te faire une convention de stage rallongée.

    Après comme as dit Helios, un stage rémunéré = un emploi en chine. Et il faut le visa Z.
    Tu verras bcp d'offres de stages rémunérés qui ne sont que des couvertures pour des emplois mal payés. Pour ce stage là, l'employeur ne va pas s’embêter avec une convention.
     

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