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Visa hongkong et business chine

Discussion dans 'Visa Chine' créé par Tomtom-76, 14 Septembre 2012.

  1. Tomtom-76

    Tomtom-76 Apprenti

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    Bonjour à tous,

    Mon entreprise à actuellement un bureau à Hongkong et un bureau de représentation à Canton.
    Je dois rejoindre le bureau de Canton afin de travailler avec les fournisseurs qui sont tous en Chine. Mais celui-ci est 100% chinois avec une entité social différente, du personnel chinois et n'est pas considéré comme une joint-venture, je ne peux donc obtenir un VISA Z pour travailler dans ce bureau. Les instances chinoises refusent de me donner une autorisation de travail.

    L'idée serait de me faire un VISA F, mais avec une durée max de 6mois, cela me ferait revenir en France 2 fois par mois...pas très pratique...

    L'entreprise disposant d'une structure à HK, serait il possible d'avoir un VISA de travail à HK, puis ensuite faire un VISA F de HK et de n'avoir qu'à revenir tous les 6mois justement sur HK (tout en habitant à Canton) ?

    C'est tordu mais auriez vous des suggestions à me proposer svp ?

    Merci beaucoup
     
  2. lafoy-china

    lafoy-china Alpha & Oméga
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    Ca c'est evident !!! Pas tres pratique ... anim_grin

    Pour travailler a HK il faut un visa specifique de travail ,et une ste qui a les reins solides ,bosser a HK sans visa c'est expulsion ,et la tole pour l'employeur .

    Pour travailler en Chine il faut un visa Z pas un F ,en cas de controle c'est expulsion pour vous , et amende pour l'employeur , et le RO radie des cadres .

    Un RO peut obtenir un visa Z pour un employe etranger , mais c'est en effet moins aise que par le passe dans le Guangdong.

    Un RO a forcement la meme entite que sa maison mere ,c'est une obligation ..La ste chinoise que vous citez , n'a simplement pas l'autorisation d'employer des etrangers et n'est pas le RO de celle de HK .

    Ca ressemble a ca les documents officiels d'un RO

    http://xv-consult.over-blog.com/photo-1675272-CERTIFICATS-XV_jpg.html

    RO : Representative Office
     
    #2 lafoy-china, 16 Septembre 2012
    Dernière édition: 16 Septembre 2012
  3. Tomtom-76

    Tomtom-76 Apprenti

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    Bonjour,

    Merci pour votre retour,

    Il semblerait que la solution soit d'obtenir un VISA F avec lettre d'invit de l'entreprise + réservation de l'hôtel sur place et à obtention de se VISA F la demande d'autorisation de travail pourra être envoyé et normalement accepté...

    Cela serait nouveau...

    Assez tiré par les cheveux les obtentions de VISA de travail en Chine...

    Bonne journée
     
  4. lafoy-china

    lafoy-china Alpha & Oméga
    Membre de l'équipe

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    Bonjour

    La solution pour travailler en Chine ,est uniquement un visa Z ,pas des accommodations perso , avec des bouts de ficelles .

    Si l'entreprise ne peut pas vous obtenir un visa Z directement ,obtenir un F en intermediaire ne changera rien a la donne .

    Ce n'est pas tire par les cheveux si l'entreprise a la capacite d'employer des etrangers ,et que vous meme repondez aux conditions d'obtentions dudit visa Z.

    Au sujet du visa F une lettre d'invitation ne suffit plus generalement ,il faut dans la plupart des cas une lettre des autorites locales concernees , qui confirme la premiere .

    Bonne journee
     
    #4 lafoy-china, 18 Septembre 2012
    Dernière édition: 18 Septembre 2012

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