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Un contrat de travaille en chine sans working permit a t il une vrai valeur juridique

Discussion dans 'Visa Chine' créé par Macovsky, 21 Octobre 2011.

  1. Macovsky

    Macovsky Membre Silver

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    Salut !!

    je pense que j'ai tout dis dans l intitulé !!!
    je vais avoir un contrat de travaille mais sans working permit, surement avec un visa F et un truc comme quoi je taff en consulting...
    qu es ce que ca vaut?
    Sachant que je suis dj, et que je vais avoir des clauses d'exclusivité ectectect..


    Merci !!!
     
  2. steven china

    steven china Membre Bronze

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    ça vaut expulsion + prune pour travail illégal :aieuh:
     
  3. seubb

    seubb Membre Silver

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    #3 seubb, 21 Octobre 2011
    Dernière édition: 21 Octobre 2011
  4. PetitLu

    PetitLu Membre Silver

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    Si t'as pas le working permit, autant travailler sans contrat. En cas de soucis t'as jamais travaillé, t'es juste un touriste.
     
  5. Zhu Li An

    Zhu Li An Ange

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    ça vaut peanuts... et effectivement si lors d'un contrôle tu te fais prendre, c'est amende pour toi, pour la société qui t'emploie et expulsion... et ton employeur peut modifier ton contrat voir te renvoyer quand il veut... tu ne peux pas aller te plaindre aux autorités, vu qu'à leurs yeux, tu seras un travailleur clandestin...

    Je pense que dans ton cas, il vaut mieux que tu trouves une société qui puisse "t'héberger" et surtout te fournir les papiers nécessaires pour avoir un permit de travail et tu t'arranges avec eux, pour rembourser les frais et taxes qu'ils ont à payer voir même leur payer une prestation pour service rendu, vu que très rares sont les clubs ou agences d'événementiels qui sont prêt à se mouiller administrativement pour un DJ... Les seuls DJ que je connaisse qui ont des working et residence permit en règle, ont procédé de cette façon...
     
  6. seubb

    seubb Membre Silver

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    oui mais ses boss le veulent en exclu, pour ne pas qu'il mix ailleurs... voila le pourquoi du comment si j'ai bien compris!
     

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