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Sujet general : Planning familial

Discussion dans 'Informations Chine' créé par - Résistons -, 25 Janvier 2016.

  1. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Nous l avions aborde dernierement avec le topic sur la fin de l enfant unique en Chine, voici un sujet general sur le planning familial. Bien des choses pourraient changer cette annee.
    De plus, nous sommes pas mal de couples mixtes qui pourraient etre concernes. (Maintenant ou a l avenir)

    Il y a des lois qui sont passees et d autres qui vont etre discutees a porpos des naissances et des conges parentaux.

    Actuellement:
    Mere - 24 ans : 98 jours de conges, pere 3 jours
    Mere + 24 ans" 30 jours supplementaires, pere toujours 3 jours
    Second enfant: 98 jours de conges et 15 jours supplementaires si cesarienne

    Aujourd hui, depuis le 01 Janvier:
    Les conges supplementaires pour les meres et peres ne sont plus accordes

    A venir et en discussion:
    Mere, peu importe l age: 128 jours de conges
    Pere: Entre 20 et 30 jours
    Et ce pour un premier enfant ou le second.
     
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  2. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    Il y a un point que je ne suis pas sur de comprendre: que veux tu dire par "Actuellement: Second enfant: 98 jours de conges " et, ensuite par "Aujourd hui, depuis le 01 Janvier: plus de congés supplémentaires"? Est ce à dire que, avant le 1er janvier, il y avait déjà des congés supplémentaires pour le 2eme enfant? (au cas où on payait l'amende j'imagine?)
     
  3. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    je pense qu'il voulait dire qu'importe l'age de la femme c'est 128 jours point barre
     
  4. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    pas sur que ce soit ça, parce-que ça c'était a priori listé dans la catégorie "à venir/en discussion"...
     
  5. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Phil,
    Au 1 er Janvier, quel que soit l age de la mere, c est 98 jours (+ 15 jours si cesarienne 2nd enfant) pour chaque enfant qui nait. Alors qu avant c etait + 30 jours pour les + de 24 ans. Ce sont ces 30 jours qui disapraissent mais qui vont certainement revenir avec une nouvelle loi: 128 jours pour les meres et 20 a 30 jours les papas.
     
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  6. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    OK je comprends maintenant, merci.
    MAis sinon, juste pour ma culture personnelle: avant le 1er janvier, si on payait l'amende pour un 2eme enfant, avait on droit à des congés?
     
  7. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    tu avais raison finalement :)
     
  8. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Avant le 1 er janvier, il y a avait deja plein de cas ou on pouvait avoir un deuxieme enfant:
    Minorite
    Si un des deux parents enfant unique
    campagne

    Donc, oui, ca s appliquait pour le second enfant. 98j + 30 jours si +24 ans
     
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  9. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    Au fait, on parle de jours ouvrés ou de jours calendaires?
     
  10. niceal

    niceal Membre Platinum

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    Ça reste quand même la meilleure solution

    [​IMG]
     
  11. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Calendaire. Mais ca depend aussi des provinces, par exemple dans le Shandong a Qingdao, c est 5 mois. Mais la, je pense qu ils vont uniformiser tout ca.
     
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  12. Elise D

    Elise D Membre Platinum

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    Et concernant le financement ça se passe comment ?
    J'avais compris que c'était l'entreprise qui payait le salaire lors d'un congé maternité, contrairement à ce qui se passe en France où c'est mutualisé (Sécurité sociale), et éventuellement complété par l'entreprise en fonction de la convention collective.
     
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  13. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Pour shanghai, un resume de la lettre de Shanghai. Par contre, "La nouvelle réglementation n’encourage plus les mariages et les maternités tardifs.", est sujet a mauvaise interpretation vu qu il faut toujours etre marie pour avoir un enfant et que ce dernier puisse avoir au minimum une scolarite dite normale et une couverture sociale, si possible bien sur.

    Sinon, pour les conges parentaux, on parle bien de jours calendaire et conge mariage, jours ouvres.
    Pour le papa, ca ne sera pas 20 jours mais 10, toujours plus qu avant.

    http://www.ambafrance-cn.org/Enfant-unique-deuxieme-enfant-Conge-parental-et-Conges-pour
     
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  14. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    C'est effectivement un peu plus clair.
    Pas mal les 2 semaines de congés pour le mariage.
    Et puis 128 calendaires de congé maternité, c'est assez impressionnant aussi (ça fait en gros 4 mois de congé). Sais tu à combien ils sont payés?

    Message Modérateur : Jours calendaires soit 4 mois
     
    #14 phitheb, 11 Mars 2016
    Dernière édition par un modérateur: 11 Mars 2016
  15. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Il y a une partie payee par l employeur et l autre par la caisse secu de l employee.
    Si pas de secu (ca peut arriver), c est la compagnie qui prend en charge le salaire dans sa totalite.

    Pour determiner qui paye quoi en cas de secu, on prend en compte le salaire moyen de l entreprise et le salaire de l employee, sachant que la secu ne paye pas plus 3 fois le salaire moyen de la boite. En gros, si le salaire moyen de la boite est de 5000, elle ne pourra pas donner plus de 15 000 rmb. Si le salaire de l employee est superieur, c est la boite qui prend en charge la difference.
    Bon ca, c etait avant 2016 mais je ne crois que cela ait change.
     
    #15 - Résistons -, 11 Mars 2016
    Dernière édition par un modérateur: 11 Mars 2016
  16. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    Donc si j'ai bien compris, dans tous les cas la maman reçoit 100% de son salaire pendant la totalité du congé mat', c'est ça?
     
  17. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    A ma connaissance, oui bien qu il y ait des plafonds, faut voir aussi le contrat et les lois encadrant le secteur d activite ou encore si entreprise d Etat. Je n ai plus les details en tete.
     
  18. phitheb

    phitheb Dieu créateur

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    Assez généreux comme système je dois dire (a priori plus généreux qu'en France)
     
  19. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    La secu, tu la payes, c est pas si genereux que ca. En France, tout depend comment tu es assuree ou encore les conventions collectives, mais il se peut que le salaire soit full.
     
  20. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    128 jours, c est 4 mois et une semaine :)
    (on est loin des 6 mois)
     

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