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Stage en Chine à partir de juillet 2013

Discussion dans 'Visa Chine' créé par Guillaume Fougère, 17 Octobre 2013.

  1. Guillaume Fougère

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    Bonjour,

    Je suis élève ingénieur actuellement en année de césure et je dois partir pour un stage de 6 mois à Shanghaï à partir de mars 2014.

    Avec les récentes modifications de la législation sur les visas, le visa stage n'existe plus apparemment. Il convient donc d'avoir un visa travail selon les agences spécialisées.

    Ce visa nécessite entre autres une invitation du ministère du travail chinois (demandée par l'entreprise) ainsi qu'une expérience de travail de deux ans.

    N'étant pas encore diplomé, je n'ai pas 2 ans d'expérience pro, obtenir un visa de travail semble compliqué.

    Y-a-t-il des personnes dans la même situation et/ou pouvant apporter quelques conseils?

    D'avance merci.
    Guillaume
     
  2. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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  3. zbouddha

    zbouddha Membre Gold

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    fait des visas F par ton entreprise ensuite par de salaire mais une compensation financiere.
     
  4. Ma Rei Li

    Ma Rei Li Nouveau Membre

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    Salut, Je suis exactement dans le même cas que toi. J'étudie actuellement en Chine et j'y ai trouvé un stage de 6 mois qui devrait commencer fin mars. Je rentre en France début février mais je ne sais même pas quel visa demander. Si j'ai bien compris le visa Z n'est pas envisageable car je n'ai pas 2 ans d'expérience. On m'a parlé du visa M, 'ai lu les descriptifs mais difficile à dire.... Je possède actuellement un visa F que j'ai transformé en X2 quand j'ai rajouté une entrée. En parcourant le forum j'ai cru comprendre que si je n'étais pas payé je pouvais renouveler mon visa F et travailler "légalement". Pouvez vous me confirmer ? Merci pour vos conseils.
     
  5. Ma Rei Li

    Ma Rei Li Nouveau Membre

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    Qu'est ce que tu entends exactement par compensation financière ? Est ce que je peux leur demander de me fournir un logement ?
     
  6. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    non ce ne se sera pas légal
    mais avoir un salaire fixe en cas de contrôle, sera une circonstance aggravante de travail dissimulé/illégal

    compensation financière, oui ça peut être le logement par exemple, ou te faire rembourser des notes de frais

    comme je l'ai dit plusieurs fois, non un stage ne sera jamais légal (dans la législation actuelle) après c'est à chacun de connaître les risques, considérer les difficultés (visas de 30 jours, sorties multiples), et de faire un choix réfléchis
     
    #6 parapluie, 10 Janvier 2014
    Dernière édition: 10 Janvier 2014
  7. Un humain...

    Un humain... Guest

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    Bonjour,
    Jusqu a ce jour, le seul stage légal est d avoir un visa X1 suivi d un résident permit étudiant. Et encore, soumis a certaines conditions évoquées sur Bonjour Chine.
    Maintenant pour pouvoir en faire un, en effet le M peut être une solution mais sachant qu en cas de contrôle, c est retour au pays au pire des cas ou amende et détention...
    Enfin, le mieux est de tenter le Z2, car pour l instant les conditions d obtentions sont assez floues... Une chose est sure: Travail/stage de moins de 3 mois, pas de résident permit et pas de body check.
     

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