Bonjour à tous,
Voilà bientôt un an que je travaille à Pékin, en contrat local. Il y a quelques mois, ma boîte m'a demandé si je voulais adhérer à la sécurité sociale chinoise, qui inclus une assurance santé, la cotisation retraite, une assurance chomage. J'ai déjà une assurance santé à laquelle je cotise moi même en France, qui surpasse sans aucun doute l'assurance incluse dans la sécu chinoise... Je n'ai pas grand chose à faire de la cotisation retraite en Chine, rien à faire d'une assurance chomage (si je perd mon job, retour en France sans doute).
Du coup, j'ai refusé de cotiser. Ma boîte n'a pas su me dire si cette cotisation était obligatoire ou non, me disant juste que c'est préférable de rejoindre la sécurité sociale chinoise. Bref.
Il y a quelques jours, ma boîte m'a demandé de signé un papier qui les décharge de toutes responsabilités vis à vis de mon refus de cotiser, il est précisé que si le gouvernement les force à me faire rejoindre la sécu, et si ils reçoivent une amende, elle sera à ma charge.
Bon ça me parait un peu bizarre cette histoire: soit c'est obligatoire et donc tout le monde paye, soit ça l'ait pas, et je n'ai pas à m'engager à payer une éventuelle amende du gouvernement...
Pour ceux travaillant en Chine, avez vous des retours d'expérience là dessus ? Cotisez vous à cette sécurité sociale chinoise ? Est-elle obligatoire ou optionnelle ?
Merci à tous
Voilà bientôt un an que je travaille à Pékin, en contrat local. Il y a quelques mois, ma boîte m'a demandé si je voulais adhérer à la sécurité sociale chinoise, qui inclus une assurance santé, la cotisation retraite, une assurance chomage. J'ai déjà une assurance santé à laquelle je cotise moi même en France, qui surpasse sans aucun doute l'assurance incluse dans la sécu chinoise... Je n'ai pas grand chose à faire de la cotisation retraite en Chine, rien à faire d'une assurance chomage (si je perd mon job, retour en France sans doute).
Du coup, j'ai refusé de cotiser. Ma boîte n'a pas su me dire si cette cotisation était obligatoire ou non, me disant juste que c'est préférable de rejoindre la sécurité sociale chinoise. Bref.
Il y a quelques jours, ma boîte m'a demandé de signé un papier qui les décharge de toutes responsabilités vis à vis de mon refus de cotiser, il est précisé que si le gouvernement les force à me faire rejoindre la sécu, et si ils reçoivent une amende, elle sera à ma charge.
Bon ça me parait un peu bizarre cette histoire: soit c'est obligatoire et donc tout le monde paye, soit ça l'ait pas, et je n'ai pas à m'engager à payer une éventuelle amende du gouvernement...
Pour ceux travaillant en Chine, avez vous des retours d'expérience là dessus ? Cotisez vous à cette sécurité sociale chinoise ? Est-elle obligatoire ou optionnelle ?
Merci à tous