1. Bienvenue sur Bonjourchine.com, le 1er forum francophone sur le travail, les études et le voyage en Chine.

    Pour poser une question ou répondre à une discussion déjà ouverte, inscrivez vous. C'est facile, rapide et gratuit !

    Cela vous permettra de sucroit de ne plus avoir de pub qui s'affiche à l'écran (0 pub pour les membres du forum!).
    Rejeter la notice
  2. Il est important d'être conscient que le statut de stagiaire n'existe pas réellement pour les étrangers dans la plupart des provinces de Chine.

    Pour plus d'infos, voir : Stage en Chine / à Shanghai : légal ? quel visa ?

    Rejeter la notice

Recherche RESPONSABLE BUREAU DE SOURCING ASIE / GENERAL MANAGER (H/F)

Discussion dans 'Annonces - Emploi à Shanghai et Stages' créé par francoist, 23 Avril 2013.

  1. francoist

    francoist Nouveau Membre

    Inscrit:
    23 Avril 2013
    Messages:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    Bonjour,

    Nous sommes un groupe basé en France et nous recherchons pour notre filiale (Bureau d'achats) implantée à Ningbo le profils dont vous trouverez les détails ci-dessous.
    Si ce poste peut vous intéresser, je vous remercie de m'adresser par mail votre CV @ f.thomas@cargo-services.fr

    Merci d'avance.
    SOCIETE :
    Groupede sociétés (environ 1400 salariés) leader sur son marché, spécialisé dansl’import, le négoce et la distribution auprès des différents réseaux dedistribution, qui offrent une gamme complète de produits de consommationcourante : ustensiles de cuisine, jouets, bricolage, décoration,accessoires auto, équipement de la personne recrute poursa filiale chinoise un/e : RESPONSABLE BUREAU DE SOURCING ASIE / GENERAL MANAGER (H/F)
    Lieu : Ningbo- CHINE

    Définition du poste :

    1/ SOURCING ETMARKETING
    - Recueillir,analyser et satisfaire les besoins des filiales Françaises du groupe.
    - Travailleravec les fournisseurs actuels du groupe afin d’identifier l’ensemble de leurgamme de produits et suivre leurs nouveaux développements.
    - Rechercherde nouveaux fournisseurs locaux dans la gamme des produits existants.
    - Visiter,évaluer et auditer les nouveaux fournisseurs.
    - Identifierles améliorations à apporter au processus de sourcing des produits.
    - Détermineret communiquer des indicateurs pertinents à la direction sur l’étendue de votreactivité.
    - Sensibiliséà la qualité, vous intégrez les aspects qualité, réglementaires et normatifsdans votre processus de sélection de fournisseurs et de produits.
    - Vouspourrez être amené à gérer des opérations logistiques le cas échéant en lienavec la direction logistique du groupe.

    2/ MANAGEMENT DESEQUIPES ET REPORTING
    - Vous prenez encharge le management direct des équipes.
    - Vousvous appuyez sur les compétences internes et l’expertise du groupe(marketing, logistique, qualité, informatique).
    - Vousfournissez à la direction du groupe CARGO des indicateurs pertinents surl’étendue de votre activité, proposez des stratégies de développement et desorientations
    - Gestiondu personnel, recrutement des nouveaux collaborateurs et organisation dutravail.

    3/ORGNISATION DE L’ACTIVITE – RELATIONS AVEC LES FILIALES
    - Relationsquotidiennes avec les filiales Françaises : services achats et directions.
    - Vousgarantissez l’équité de traitement entre les filiales.
    - Vousgarantissez à chaque filiale la confidentialité des informations qui vous sontcommuniqués.
    - Vousvous adaptez aux besoins des filiales pour les servir au mieux.
    - Vousrespectez les échéances fixées.
    - Vousfaites part de vos difficultés et contraintes afin d’améliorer notreorganisation interne.


    PROFIL RECHERCHE :
    - Une expérience de 5ans dans une fonction similaire est demandée pour ce poste.
    - Bonne connaissancegénérale des produits de petits équipements de la maison, de l’Asie et destypologies de fournisseurs.
    - Diplomatie,intégrité et capacité de négociation pour interagir avec les fournisseurslocaux.
    - Capacitésd'écoute et d'analyse pour prendre en compte les exigences et points de vue denos filiales Françaises.
    - Objectivité,force de proposition et autonomie afin de mener à bien les projets qui voussont confiés.
    - Dynamique,entreprenant, motivé, curieux.
    - Untrès bon niveau d’anglais technique et commercial est requis afin decommuniquer avec les fournisseurs ainsi que vos collègues de travail en local.
    - Desdéplacements réguliers sont à prévoir dans toute la Chine et occasionnellementen Inde ainsi qu’en France pourinteragir avec les équipes du groupe et les filiales.

    STATUT :
    Statutet rémunération à négocier selon profil et expérience.
     

Partager cette page