Quelle personnalité avez-vous ?

À quelle famille de personnalité appartenez-vous ?

  • Analyste

    Votes: 14 25,5%
  • Diplomate

    Votes: 17 30,9%
  • Sentinelle

    Votes: 15 27,3%
  • Explorateur

    Votes: 9 16,4%

  • Nombre total d'électeurs
    55

五毛哥

Alpha & Oméga
04 Fev 2013
3 285
3 552
173
Si j'ai bien compris, les américains utilisent pas mal le test de personnalité MBTI pour les recrutements professionnels, et semblent généralement savoir à quel type ils appartiennent.

Le test est assez rapide à prendre (10 minutes) et vous classera dans une des 16 personnalités existantes de l'espèce humaine. C'est comme un horoscope mais beaucoup plus fiable, et ça permet d'expliquer pourquoi machin passe son temps à faire plaisir aux autres et pourquoi truc ne pense qu'à sa gueule.

Il existe 4 familles de personnalités :
- Analystes (INTJ, INTP, ENTJ, ENTP)
- Diplomates (INFJ, INFP, ENFJ, ENFP)
- Sentinelles (ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ)
- Explorateurs (ISTP, ISFP, ESTP, ESFP)

Ce serait donc intéressant de voir quelle famille est la plus représentée parmi les expatriés.
Même ceux qui sont rentrés en France ont le droit de répondre, magie d'internet.

Le site est particulièrement bien fait, et la version anglaise fourni des tonnes de détails supplémentaires sur chaque personnalité.

Allez, on arrête de bosser 10 minutes : http://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite
N'oubliez pas de voter ensuite.

C'est anonyme comme d'habitude.
 
Dernière édition:
Haha j'ai bien fait le test et la sur la page résultat BAM erreur j'actualise BAM je dois tout refaire.

Alors je s'en déduit que je suis une personnalité a erreur =) ou une erreur de la nature je vais devoir méditer la dessus
 
Et bien petit test sympathique ... Fait parti de la famille des "Sentinelles" dans le sous groupe "Consul"
 
Je suis "Directeur" (Ho... que c'est surprenant...)
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Donc Sentinelle?

C'est marrant, et un bon training, vu que c'est un test standard de head hunter.
 
Dernière édition:
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Les ESTJ sont les représentants de la tradition et de l’ordre. Ils utilisent leur compréhension de ce qui est bien, mal et socialement acceptable pour rassembler les familles et les communautés. Les gens qui ont le type de personnalité ESTJ adoptent les valeurs d’honnêteté, de dévouement et de dignité, sont appréciés pour la clarté de leurs conseils et heureux de montrer la voie quand la route est difficile. Les ESTJ sont fiers de rassembler les gens. Ils assument souvent le rôle d’organisateurs communautaires et travaillent dur pour rassembler tout le monde dans le cadre de la célébration d’évènements locaux qui leur sont chers ou de la défense des valeurs traditionnelles qui maintiennent la cohésion des familles et des communautés.

Tous Ceux Qui Ont Une Quelconque Valeur Défendent Ce Qu’ils Considèrent Comme Juste ...
La demande pour ce type de leadership est élevée dans les pays démocratiques et, comme les ESTJ ne constituent pas moins de 11 % de la population, il n’est pas étonnant que beaucoup des présidents américains aient été des ESTJ. Les personnalités ESTJ croient fermement en l’autorité du droit et en l’autorité qu’il faut mériter, donnent l’exemple, font preuve de dévouement et d’honnêteté déterminée, et rejettent absolument la paresse et la malhonnêteté, surtout au travail. S’il y a des gens qui déclarent que le dur labeur manuel est une excellente façon de forger le caractère, ce sont les ESTJ.

Les ESTJ sont conscients de leur environnement et vivent dans un monde de faits clairs et vérifiables. Ils sont sûrs de leurs connaissances et cela signifie que, même opposés à une forte résistance, ils restent fidèles à leurs principes et font la promotion d’une vision sans ambiguïté de ce qui est acceptable et de ce qui ne l’est pas. Leurs opinions ne sont pas non plus des discours vides de sens, car les ESTJ sont plus que disposés à s’attaquer aux projets les plus difficiles en améliorant les plans et en triant les informations chemin faisant, donnant une apparence de facilité et de faisabilité même aux tâches les plus ardues.

Cependant, les ESTJ ne travaillent pas seuls et ils s’attendent à ce que l’on partage leur sérieux et leur éthique professionnelle. Les gens qui ont ce type de personnalité respectent leurs promesses et, si des partenaires ou des subordonnés les mettent en danger par leur incompétence ou leur paresse, ou, pire encore, par leur malhonnêteté, ils n’hésitent pas à montrer leur colère. Cela peut leur donner une réputation d’inflexibilité, trait partagé par toutes les Sentinelles (SJ), mais ce n’est pas parce que les ESTJ sont d’un entêtement arbitraire, mais parce qu’ils croient vraiment que ce sont ces valeurs qui permettent à la société de fonctionner.

... Mais Ceux Qui Reconnaissent Leurs Erreurs Ont Encore Plus De Valeur.
Les ESTJ sont des images classiques du citoyen modèle : ils aident leurs voisins, soutiennent la loi et essaient de s’assurer que tout le monde participe aux communautés et aux organisations auxquelles ils tiennent tellement.
Pour les ESTJ, le défi principal est de reconnaître que tout le monde ne suit pas la même route ni n’apporte le même type de contribution. Un vrai leader reconnaît la force de l’individu aussi bien que celle du groupe et aide à ce que les idées de ces individus contribuent aux discussions. De cette façon, les ESTJ disposent vraiment de tous les faits et sont capables de mener la charge dans des directions qui fonctionnent pour tout le monde.
 
Dernière édition:
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Directeur.jpg
 
Faudrait aussi faire une correlation entre nos profils et nos jobs..
Pour Lafoy, Orang et moi, on sait que l'on est en adequation.

Est ce que les "diplomates" bossent tous a l'ambassade?
 
et moi il me compare a eux:
James Monroe
Andrew Jackson
William Henry Harrison
Franklin Pierce
Grover Cleveland
George W. Bush
Lyndon B. Johnson
John D. Rockefeller
Sonia Sotomayor
Alec Baldwin
Judge Judy
Nancy Grace
“Boromir” dans Le Seigneur des Anneaux
 
Les ESTJ sont les représentants de la tradition et de l’ordre. Ils utilisent leur compréhension de ce qui est bien, mal et socialement acceptable pour rassembler les familles et les communautés. Les gens qui ont le type de personnalité ESTJ adoptent les valeurs d’honnêteté, de dévouement et de dignité, sont appréciés pour la clarté de leurs conseils et heureux de montrer la voie quand la route est difficile. Les ESTJ sont fiers de rassembler les gens. Ils assument souvent le rôle d’organisateurs communautaires et travaillent dur pour rassembler tout le monde dans le cadre de la célébration d’évènements locaux qui leur sont chers ou de la défense des valeurs traditionnelles qui maintiennent la cohésion des familles et des communautés.

Tous Ceux Qui Ont Une Quelconque Valeur Défendent Ce Qu’ils Considèrent Comme Juste ...
La demande pour ce type de leadership est élevée dans les pays démocratiques et, comme les ESTJ ne constituent pas moins de 11 % de la population, il n’est pas étonnant que beaucoup des présidents américains aient été des ESTJ. Les personnalités ESTJ croient fermement en l’autorité du droit et en l’autorité qu’il faut mériter, donnent l’exemple, font preuve de dévouement et d’honnêteté déterminée, et rejettent absolument la paresse et la malhonnêteté, surtout au travail. S’il y a des gens qui déclarent que le dur labeur manuel est une excellente façon de forger le caractère, ce sont les ESTJ.

Les ESTJ sont conscients de leur environnement et vivent dans un monde de faits clairs et vérifiables. Ils sont sûrs de leurs connaissances et cela signifie que, même opposés à une forte résistance, ils restent fidèles à leurs principes et font la promotion d’une vision sans ambiguïté de ce qui est acceptable et de ce qui ne l’est pas. Leurs opinions ne sont pas non plus des discours vides de sens, car les ESTJ sont plus que disposés à s’attaquer aux projets les plus difficiles en améliorant les plans et en triant les informations chemin faisant, donnant une apparence de facilité et de faisabilité même aux tâches les plus ardues.

Cependant, les ESTJ ne travaillent pas seuls et ils s’attendent à ce que l’on partage leur sérieux et leur éthique professionnelle. Les gens qui ont ce type de personnalité respectent leurs promesses et, si des partenaires ou des subordonnés les mettent en danger par leur incompétence ou leur paresse, ou, pire encore, par leur malhonnêteté, ils n’hésitent pas à montrer leur colère. Cela peut leur donner une réputation d’inflexibilité, trait partagé par toutes les Sentinelles (SJ), mais ce n’est pas parce que les ESTJ sont d’un entêtement arbitraire, mais parce qu’ils croient vraiment que ce sont ces valeurs qui permettent à la société de fonctionner.

... Mais Ceux Qui Reconnaissent Leurs Erreurs Ont Encore Plus De Valeur.
Les ESTJ sont des images classiques du citoyen modèle : ils aident leurs voisins, soutiennent la loi et essaient de s’assurer que tout le monde participe aux communautés et aux organisations auxquelles ils tiennent tellement.
Pour les ESTJ, le défi principal est de reconnaître que tout le monde ne suit pas la même route ni n’apporte le même type de contribution. Un vrai leader reconnaît la force de l’individu aussi bien que celle du groupe et aide à ce que les idées de ces individus contribuent aux discussions. De cette façon, les ESTJ disposent vraiment de tous les faits et sont capables de mener la charge dans des directions qui fonctionnent pour tout le monde.

Monsieur le Directeur ...

L'horloge de votre appareil photo est en avance de 30 minutes ...

Attention votre cliché ne peut pas faire foi ...
 
Si vous avez besoin d'un autiste dans votre équipe pensez à moi.

autiste.png

Ceci dit y'a quelques trucs que je trouve bizarre.
Par exemple ça dit que je suis bon pour l'improvisation (P).
Dans certains cas c'est vrai, je déteste planifier à plus de 24h à l'avance, mais paradoxalement je déteste l'imprévu, lorsqu'il chamboule mes projets personnels de la journée et surtout lorsqu'il vient d'une personne extérieure (exemple typique : hey ce soir on bouffe avec machin et truc).
 
Monsieur le Directeur ...

L'horloge de votre appareil photo est en avance de 30 minutes ...

Attention votre cliché ne peut pas faire foi ...
Bonjour Directeur Orang
Je ferais fi de votre mauvaise foi teintee de calomnie a l'attention de ma personne ! :D
Le plus interessant serait les avis des membres du forum , afin d'analyser si le resultat obtenu par chacun d'entre nous est le reflet de nos interventions sur le forum !
 
“INNOVATEUR”(ENTP-A)
entp.png

- ESPRIT -
Extraverti 56%
- ÉNERGIE -
Intuitif 23%
- NATURE -
Pensée 45%
- TACTIQUE -
Prospection 40%
- IDENTITÉ -
Assuré 87%

“Suivez le chemin du penseur hasardeux et indépendant. Exposez vos idées aux dangers de la controverse. Dites ce que vous pensez et ayez moins de crainte pour l’étiquette de « fêlé » que pour le stigmate de la conformité. Et en ce qui concerne les questions qui vous semblent importantes, défendez votre position et affirmez-vous quel qu’en soit le prix.”

Thomas J. Watson
Le type de personnalité ENTP est l’avocat du diable ultime qui prospère en décomposant les arguments et les croyances et en laisse les lambeaux flotter au vent pour que tous puissent les voir. A la différence de leurs homologues du Jugement (J), plus déterminés , les ENTP ne le font pas parce qu’ils essaient d’atteindre un objectif plus profond ou un but stratégique, mais pour la simple raison que c’est amusant. Personne n’aime plus le processus de lutte mentale que les ENTP, car il leur donne l’occasion d’exercer leur bel esprit rapide et fluide, la large somme de connaissances qu’ils ont accumulée et la capacité de relier entre elles des idées disparates pour prouver qu’ils ont raison.

Il se produit une étrange juxtaposition avec les ENTP, car ils sont d’une honnêteté sans compromis mais également capables d’argumenter inlassablement en faveur d’une chose en laquelle ils ne croient pas vraiment en se mettant à la place d’un autre afin de débattre sur une vérité d’un autre point de vue.
Jouer l’avocat du diable aide les gens qui ont un type de personnalité ENTP à non seulement se faire une meilleure idée du raisonnement des autres, mais aussi à accéder à une meilleure compréhension d’idées antagonistes, puisque les ENTP sont ceux qui débattent dessus.

Il ne faut pas confondre cette tactique avec la sorte de compréhension mutuelle recherchée par les Diplomates (NF) . Comme tous les types de personnalité Analytiques (NT), les ENTP sont en quête constante de savoir, et quel meilleur moyen de l’acquérir qu’en attaquant et en défendant une idée de tous les angles et de tous les points de vue ?

IL N’Y A PAS DE RÈGLES ICI : NOUS ESSAYONS D’ACCOMPLIR QUELQUE CHOSE !
Comme ils prennent un certain plaisir à faire partie des opprimés, les ENTP aiment l’exercice intellectuel que l’on trouve dans la remise en question du mode de pensée dominant, ce qui les rend irremplaçables quand il faut retravailler des systèmes existants ou bousculer certaines choses et les faire aller dans de nouvelles directions astucieuses. Cependant, s’il leur faut gérer la mécanique quotidienne de la mise en place réelle de leurs suggestions, ils souffriront. Les personnalités ENTP adorent organiser des remue-méninges et voir grand mais ils feront tout pour éviter d’avoir à faire le “sale boulot”. Les ENTP ne représentent qu’environ trois pourcent de la population, ce qui est parfait, car cela les laisse créer des idées originales puis prendre du recul pour laisser les personnalités plus nombreuses et plus méticuleuses manier les problèmes logistiques relatifs à la mise en place et à la maintenance.

La capacité de débat des ENTP peut être vexante : bien qu’elle soit souvent appréciée quand on y fait appel, elle peut tomber tristement à plat quand ils marchent sur les pieds des autres en, disons, contestant ouvertement leur patron au cours d’une réunion ou en déconstruisant tout ce que les autres disent de significatif. L’inflexible honnêteté des ENTP ne simplifie rien, car ce type ne mâche pas ses mots et se soucie peu d’être considéré comme quelqu’un de sensible ou de compatissant. Les types de même sensibilité s’entendent assez bien avec les gens de type de personnalité ENTP mais les types plus sensibles, et la société en général, détestent souvent les conflits et préfèrent les sentiments, le confort et même les pieux mensonges aux vérités déplaisantes et à la froide rationalité.

Cela frustre les ENTP et ils se rendent compte que leur amusement querelleur les pousse à couper les ponts avec beaucoup de gens, souvent par inadvertance, quand ils dérangent la tranquillité des autres pour remettre en question leurs croyances sans tenir compte de ce qu’ils ressentent. Comme ils traitent les autres comme ils voudraient qu’on les traite, les ENTP n’aiment pas qu’on les amadoue et détestent entendre les gens y aller par quatre chemins, surtout quand ils demandent une faveur. Les personnalités ENTP sont respectées pour leur vision, leur confiance, leurs connaissances et leur sens de l’humour fort développé, mais ils ont souvent du mal à utiliser ces qualités pour fonder des amitiés plus profondes et des relations romantiques.

ON RATE LES OCCASIONS PARCE QU’ELLES SUGGÈRENT QU’IL FAUDRA TRAVAILLER DUR
Les ENTP ont plus de mal que la plupart des gens à exploiter leurs capacités naturelles. Leur indépendance intellectuelle et leur vision en forme libre sont formidablement précieuses quand ils sont au pouvoir, ou du moins quand ils sont écoutés par une personne qui est au pouvoir, mais arriver à ce stade peut demander un certain niveau de suivi que les ENTP ont du mal à fournir.

Quand ils ont obtenu un poste de ce type, les ENTP doivent ne pas oublier que, s’ils veulent que leurs idées se réalisent, ils auront toujours besoin des autres pour assembler les morceaux. S’ils ont passé plus de temps à “remporter” des débats qu’à former le consensus, beaucoup d’ENTP se rendront compte qu’ils n’ont tout simplement pas assez de soutien pour réussir. A force de si bien jouer l’avocat du diable, les gens avec ce type de personnalité trouveront peut-être que le défi intellectuel le plus complexe et le plus gratifiant est de comprendre un point de vue plus sentimental et de se battre pour défendre la considération et le compromis en même temps que la logique et le progrès.

Les ENTP célèbres :
John Adams
James A. Garfield
Rutherford B. Hayes
Théodore Roosevelt
Thomas Edison
George Carlin
“Weird Al" Yankovic
Alfred Hitchcock
Tom Hanks
David Spade
Céline Dion
Alexandre le Grand

Les ENTP imaginaires :
“Le Joker” dans la série des Batman
“Jack Sparrow” dans les Pirates Des Caraïbes
“Tyler Durden” dans Fight Club
“Clyde Shelton” dans Que Justice Soit Faite

C'est fort, ça correspond pas mal.
 
“INSPIRATEUR”(ENFP-A)
enfp.png

- ESPRIT -
Extraverti
Introverti
87%
- ÉNERGIE -
Intuitif
Observateur
55%
- NATURE -
Pensée
Sentiment
71%
- TACTIQUE -
Jugement
Prospection
56%
- IDENTITÉ -
Assuré
Prudent
11%
“Votre gagne-pain ne m’intéresse pas. Je veux savoir de quoi vous vous languissez et si vous osez rêver de rencontrer ce dont votre coeur se languit. Votre âge ne m’intéresse pas. Je veux savoir si vous accepterez de prendre le risque d’avoir l’air idiot pour l’amour, pour vos rêves, pour l’aventure d’être vivant.”

Oriah Mountain Dreamer
La personnalité ENFP est un véritable esprit libre. Ils sont souvent l’âme d’une soirée mais, à la différence des Explorateurs, ils sont moins intéressés par l’excitation et le plaisir purs du moment présent que par l’appréciation des connexions sociales et émotionnelles qu’ils établissent avec autrui. Charmants, indépendants, énergiques et compatissants, les 7 % de la population qu’ils représentent peuvent certainement se repérer dans n’importe quelle foule.

IL SUFFIT D’UNE IDÉE POUR CHANGER LE MONDE
Cela dit, les ENFP ne sont pas que des séducteurs sociables. Comme tous leurs cousins Diplomates, ils ont la forme de leur qualité Intuitive (N), qui leur permet de lire entre les lignes avec curiosité et énergie. Ils ont tendance à considérer la vie comme un grand puzzle complexe où tout est connecté, mais, à la différence des Analystes, qui ont tendance à aborder ce puzzle comme une série de machinations systémiques, les ENFP l’abordent au travers d’un prisme émotionnel, compassionnel et mystique, et ils sont toujours à la recherche d’un sens sous-jacent.

Les ENFP sont redoutablement indépendants et ils recherchent la créativité et la liberté bien plus ardemment que la stabilité et la sécurité.
 
oui c'est vrai , pas mal ce test , merci ;)
 
Pas de grosse surprise de mon coté

Virtuose.JPG
Les ISTP adorent explorer des mains et des yeux, toucher et examiner le monde qui les entoure avec un rationalisme calme et une curiosité pleine d’allant. Les gens qui ont ce type de personnalité sont des Faiseurs nés qui évoluent d’un projet à un autre, construisent des choses utiles et des choses superflues pour le plaisir et apprennent de leur environnement au fur et à mesure. Souvent mécaniciens et ingénieurs, le plus grand plaisir des ISTP est de se salir les mains en démontant les choses et en les remontant un petit peu mieux qu’elles n’étaient auparavant.

Les ISTP explorent les idées en créant, en dépannant, par tâtonnements et par expérience personnelle. Ils aiment que les autres s’intéressent à leurs projets et, parfois, cela ne les gêne même pas qu’ils s’introduisent dans leur espace. Bien sûr, c’est seulement à condition que ces gens ne contrarient pas les principes et la liberté des ISTP, et il faudra qu’ils acceptent que les ISTP restituent cet intérêt en nature.

Les ISTP aiment aider les gens et partager leur expérience, surtout avec les gens qu’ils aiment, et il est dommage qu’il en existe si peu, c’est-à-dire pas plus d’à peu près cinq pourcent de la population. Les femmes ISTP sont encore plus rares, et les rôles sexuels typiques auxquels la société à tendance à s’attendre peuvent mal leur convenir : elles seront souvent considérées comme des garçons manqués dès leur jeune âge.

OSER ETRE DIFFÉRENT

Bien que leur orientation vers la mécanique puisse faire croire au premier abord que ce sont des gens simples, les ISTP sont en fait assez mystérieux. Amicaux mais très réservés, calmes mais soudain spontanés, extrêmement curieux mais incapables de rester concentrés sur les études conventionnelles, les gens de personnalité ISTP peuvent être difficiles à prédire, même par leurs amis et par ceux qu’ils aiment. Les ISTP peuvent avoir l’air très fidèles et très équilibrés pour un temps, mais ils ont tendance à se constituer une réserve d’énergie impulsive qui explose sans avertissement et emmène leurs centres d’intérêt dans de nouvelles directions intrépides.

Les décisions des ISTP viennent d’un sens du réalisme pragmatique et, au coeur de ces décisions, on trouve un sens appuyé de l’honnêteté directe, une attitude “faites aux autres”, ce qui aide vraiment à expliquer beaucoup des traits déconcertants des ISTP. Par contre, au lieu d’être excessivement prudents et d’éviter de marcher sur les pieds des gens pour éviter qu’on marche sur les leurs, les ISTP sont susceptibles d’aller trop loin et, de même, d’accepter la vengeance, bonne ou mauvaise, en la considérant comme du fair play.

Le plus gros problème que les ISTP sont susceptibles de rencontrer est qu’ils agissent souvent trop tôt, considèrent que leur nature permissive va de soi et supposent qu’il en est de même chez les autres. Ils sont les premiers à raconter une blague indélicate, à s’impliquer excessivement dans le projet de quelqu’un d’autre, à se bagarrer et à s’amuser, ou à soudain changer de projet parce que quelque chose de plus intéressant s’est présenté à leur attention.

RIEN N’EST AUSSI ENNUYEUX QUE QUAND TOUT LE MONDE EST D’ACCORD AVEC VOUS

Les ISTP en viennent à apprendre que beaucoup d’autres types de personnalité ont des limites bien plus nettes qu’eux en ce qui concerne les règles et les attitudes acceptables. Ils ne veulent pas entendre de blague indélicate et il est certain qu’ils n’en raconteraient pas d’autre, et ils ne voudraient pas faire de chahut, même avec une autre personne volontaire. Si une situation est déjà chargée sur le plan émotionnel, le viol de ces limites peut se retourner rudement contre l’initiateur.

Les ISTP ont beaucoup de mal à prédire les émotions, mais ce n’est qu’un prolongement naturel de leur honnêteté, vu la difficulté qu’il y a à évaluer les émotions et les motivations des ISTP. Cependant, leur tendance à explorer leurs relations par l’intermédiaire de leurs actions plutôt que par empathie peut donner lieu à des situations extrêmement frustrantes. Les gens qui ont le type de personnalité ISTP ont du mal avec les limites et les directives. Ils préfèrent la liberté de mouvement et colorent en dehors des lignes s’ils en ressentent le besoin.

Trouver un environnement où ils peuvent travailler avec de bons amis qui comprennent leur style et leur caractère imprévisible en mêlant leur créativité à leur sens de l’humour et à leur approche pragmatique de la mise au point de solutions et de choses pratiques donnera aux ISTP beaucoup d’années de bonheur pendant lesquelles ils pourront construire des boîtes utiles et les admirer de l’extérieur.