Portage en France pour travail/societe chinoise

[Crimson]

Suite a mon retour en Europe desormais en cours de programmation et qui aura lieu tres plausiblement avant que je puisse vendre ma societe, je dois planifier pour continuer a me verser ma remuneration chinoise lors que je serai resident en France.
Monter une structure en France pour ce simple but ne me parait pas une solution simple, rapide et/ou efficace.

Quelqu'un a-t-il une experience comparable et un conseil de societe de portage en France qui offrirait ce genre de service?
ie: facturation mensuelle d'un montant X a ma societe chinoise, puis versement d'un net sur mon compte FR.

 

[Orang Malang]

Suite a mon retour en Europe desormais en cours de programmation et qui aura lieu tres plausiblement avant que je puisse vendre ma societe, je dois planifier pour continuer a me verser ma remuneration chinoise lors que je serai resident en France.
Monter une structure en France pour ce simple but ne me parait pas une solution simple, rapide et/ou efficace.

Quelqu'un a-t-il une experience comparable et un conseil de societe de portage en France qui offrirait ce genre de service?
ie: facturation mensuelle d'un montant X a ma societe chinoise, puis versement d'un net sur mon compte FR.

Je serai toi, je regarderai du côté les Pays-Bas pour un montage d'une telle société ...

Plusieurs personnes qui ont des sociétés en Chine, ont fonctionné de la sorte ces dernières années ...

 

[Crimson]

Je serai toi, je regarderai du côté les Pays-Bas pour un montage d'une telle société ...

Plusieurs personnes qui ont des sociétés en Chine, ont fonctionné de la sorte ces dernières années ...

J'ai ma holding NL le cas echeant (structure inactive et reliquat d'un ancien set up que j'avais conserver pour potentiellement augmenter l'attarit a la revente), mais ensuite cela demanderait une registration qui a l'air kafkaienne avec divers organismes FR pour me verser un salaire depuis cette derniere. Sans compter une augmentation en cout fixe de comptable/reporting sur cette derniere..
Le but n'est pas forcement d'optimiser ma fiscalite, juste de me simplifier la vie. Mais je regarderai.
Merci.

 

[Chris-Strasbourg]

Tu pourrais te rémunérer sous forme de dividendes de ta société chinoise, ou remboursement de compte courant d'associé.

 

[Crimson]

Tu pourrais te rémunérer sous forme de dividendes de ta société chinoise, ou remboursement de compte courant d'associé.

Merci!

C'est une idee, mais du coup c'est ce que je ferai si je passe par ma holding NL qui contient ma boite CN. Mais avec une remuneration salariee, il s'agirait aussi de me rattacher au systeme de secu Francais de maniere transparente, et ce afin de courvir le reste de ma famille... Egalement, les paiements de dividendes sont de plus en plus lourdement controles cote mainland, j'aurai quelques craintes sur la perennite et stabilite du systeme..
D'un autre cote, le passage de mon salaire en dividende bossterait mon EBITDA dans la prospective d'une revente, c'est un fait..
Au final, un remunaration par portage ne semble pas changer grand chose point de vu fiscale, je me faits deja fumer pas loin de 35-40% de mon salaire en Chine de toute facon en ce moment... Avec le systeme des parts, je me retouve quasi pareil en France d'apres mes simulations.


De ces retours j'en deduit que mon idee initiale n'est que rarement, ou pas, appliquee. Je vais voire si je trouve des boites de portage pour plus de commentaires.
Les pistes sont toujours les bienvenues!

 

[Chris-Strasbourg]

Merci!

C'est une idee, mais du coup c'est ce que je ferai si je passe par ma holding NL qui contient ma boite CN. Mais avec une remuneration salariee, il s'agirait aussi de me rattacher au systeme de secu Francais de maniere transparente, et ce afin de courvir le reste de ma famille... Egalement, les paiements de dividendes sont de plus en plus lourdement controles cote mainland, j'aurai quelques craintes sur la perennite et stabilite du systeme..
D'un autre cote, le passage de mon salaire en dividende bossterait mon EBITDA dans la prospective d'une revente, c'est un fait..
Au final, un remunaration par portage ne semble pas changer grand chose point de vu fiscale, je me faits deja fumer pas loin de 35-40% de mon salaire en Chine de toute facon en ce moment... Avec le systeme des parts, je me retouve quasi pareil en France d'apres mes simulations.


De ces retours j'en deduit que mon idee initiale n'est que rarement, ou pas, appliquee. Je vais voire si je trouve des boites de portage pour plus de commentaires.
Les pistes sont toujours les bienvenues!

Effectivement, si tu veux bénéficier de la protection sociale en France, il vaut mieux cotiser via un salaire. Tu peux aussi faire des simulations en panachant les deux : une partie minimale en salaire, le reste en dividendes.

 

[Geo-ffroy]

Une autre solution consisterait à être salarié dans un autre pays européen et à bénéficier de la sécurité sociale en France via les traités en vigueur.

 

[Crimson]

Une autre solution consisterait à être salarié dans un autre pays européen et à bénéficier de la sécurité sociale en France via les traités en vigueur.

Ca a l'air d'etre l'option qui se degage, portage en Suisse et statut frontalier.
Pour le portage, je pense finalement passer par https://nhglobalpartners.com/ qui jusqu'ici on ete les seuls a repondre clairement a mes questions (voire a repondre tout court...)