Offre d'emploi/Stage - RESPONSABLE COMMERCIAL LOGISTIQUE – SHANGHAI (SEPT.2010)

L

lcossure

Membre Bronze
26 Août 2009
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36
[FONT=&quot]Bonjour,

Notre société, déjà présente en Chine à Shenzhen, Yiwu et Canton, est spécialisée dans la commission de transport international (maritime/aérien) et les services logistiques. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau bureau de Shanghai, nous recherchons plusieurs responsables commerciaux chinois et/ou étrangers (Stage ou Emploi), pour une durée minimum de 6 mois et ce, à compter de septembre 2010

Voir le détail de l’offre ci-dessous :[/FONT]

[FONT=&quot]Account Manager expérimenté et motivé[/FONT][FONT=&quot][/FONT]​
[FONT=&quot]Bonjour,[/FONT][FONT=&quot]

[/FONT][FONT=&quot]Nous sommes une entreprise internationale de logistique & de sourcing dont le siège social se trouve dans le sud de la Chine (Shenzhen). Forts de trois autres bureaux installés sur Yiwu, Guangzhou et Shanghai, notre activité, principalement concentrée sur l’Europe, l’Afrique, le Moyen-Orient, l’Inde et les Marchés de la Mer Rouge nous permet d’offrir à nos clients des solutions porte-à-porte prenant en charge:[/FONT]
[FONT=&quot]-le transport Maritime/Aérien
-le pré et post-acheminement routier
-l’entreposage
-la douane[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]D’autre part, nous offrons également des prestations de sourcing à nos clients au travers de la traduction et de l’accompagnement lors de visites de marchés.[/FONT]
[FONT=&quot]En raison de l’expansion de notre activité, nous sommes à la recherche d’Account managers expérimentés qui pourrons nous accompagner lors de l’ouverture de nos nouveaux bureaux de Shanghai et ce, à compter du 1er septembre 2010

Missions proposées:
- Développement d’une base de données clients et maintien des relations commerciales avec eux.
- Suivi et renforcement de la coopération avec nos clients.
- Veille au maintien d’une bonne qualité de service.
- Rôle actif au niveau de la promotion de la compagnie sur nos marchés

Profils recherchés:
- loyauté, orienté sur résultats,profits et satisfaction client, ténacité,
- excellente compréhension des enjeux du business & très bonnes capacités commerciales
- excellent niveau d’anglais, autres langues appréciées (chinois, espagnol, arabe)
- connaissances informatiques (excel, word, outlook)
- expérience précédente en logistique et portefeuille apprécié[/FONT]
[FONT=&quot]Ce que nous offrons :
- environnement et management multiculturel
- formation et opportunités d’évolution importantes dans une compagnie en fort développement.
- Rémunération basée sur un système de commissions motivantes[/FONT]
[FONT=&quot]Enfin, pour les ressortissants étrangers, nous pouvons nous occuper du processus de création de visa mais à la seule charge de l’employé/stagiaire.[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]Vous pensez être la personne adéquate pour ce challenge ?[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]Veuillez envoyer votre CV en français ainsi que votre lettre de motivation en Anglais à M. Loïc COSSUREL - Shanghai Office Manager à l’adresse suivante : loic.cossurel@maghreb-logistics.com[/FONT]
[FONT=&quot]Pas de candidatures sur Lien retiré SVP[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]A très bientôt, au sein de notre équipe[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]Meilleures Salutations Logistiques,[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]L’équipe de Maghreb-Logistics[/FONT]
 
Dernière édition:
lcossure a dit:
Finally, for foreigners, we can take in charge the visa procedure but the fees will be at the own expenses of the candidate.
Cliquez pour agrandir...

Est ce quelqu'un a une idée des "fees" pour un visa en bonne et due forme? Le Z évidemment!

Est-ce normal que ce soit à charge du candidat?
Ca me donne une impression d'embauche à moindre coût...:suspect: malgré que l'offre ait l'air intéressante.
 
Hors frais d'agence, ma boite a paye 1000 rmb pour le gouvernement afin que j'obtienne mon visa Z mais je crois qu'un sujet est dedicace a ce sujet.

Personelement, c'est ma boite qui a paye toutes les charges liees au visa alors que j'etais encore stagiaire (visa F), de toute facon pour avoir un Z il te faut un contrat ... je trouve ca normal que la compagnie le prenne a sa charge ... tu es deja paye au lance pierre en tant que stagiaire selon les boites, si le peu d'argent gagne est sense etre utilise pour le visa, c'est un peu abuse ...

Concernant "embauche a moindre cout", un ami avec une experience assez interessante et Master 2 ESC + MBA avait passe un entretien avec cette compagnie a Shenzhen, travaillant egalement dans le forwarding, j'ai rarement vue un salaire aussi bas .... alors que mon ami en question, outre son experience dans la logistique, parle francais, anglais, chinois, arabe ...

Enfin, peut etre cette offre ci s'avere bien plus interessante, mais mefiance quant a accepter tout et n'importe quoi car vous etes dans l'urgence ...

manu
 
Bonjour à tous,

Je tiens à rappeler que concernant les personnes qui travaillent chez nous en stage, elles sont payées 3500 RMB ce qui équivaut à plus que les 30% du SMIC que tout stagiaire est en droit d'attendre de n'importe quelle entreprise française lorsqu'elle s'engage à prendre en charge un stagiaire pour une durée supérieure à 6 mois.
Notre compagnie est intègre avec les étudiants à ce niveau là et vous me concéderez que ce n'est pas le cas de la plupart des entreprises françaises implantées en Chine. A bon entendeur...

Loïc COSSUREL
Shanghai Office Manager
 
Si je peux me permettre, il me semble que les 30% du SMIC, c'est quand une entreprise française prend un stagiaire pendant plus de deux (ou trois, mes souvenirs ne sont plus très précis) mois, mais pas 6. Enfin c'est du pinaillage gratuit...
 
MarieCo a dit:
Si je peux me permettre, il me semble que les 30% du SMIC, c'est quand une entreprise française prend un stagiaire pendant plus de deux (ou trois, mes souvenirs ne sont plus très précis) mois, mais pas 6. Enfin c'est du pinaillage gratuit...
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Yes, c'est bien a partir de 2 mois qu'il faut remunerer le stagiaire a hauteur de minimum 30% du SMIC.

Sinon en general pour les bac+4/5 c'est minimum 800e pour un stage long, meme si c'est pas legalement obligatoire.
 
Dernière édition:
Gratification

Autant pour moi,

Néanmoins cette durée a été ramenée à 3 mois à compter de juin 2009. Il s'agit bien de 30% du SMIC.

En ce qui concerne les 800 € par mois minimum, n'oubliez-pas que ce n'est pas une obligation de l'entreprise de verser de telles gratifications à son stagiaire, et ceci reste entièrement à l'appréciation de l'employeur. De plus, je peux vous garantir qu'aucune entreprise française implantée en Chine ne voit l'intérêt de payer un stagiaire aussi cher.

Néanmoins, notre compagnie propose des systèmes de commissions sur ventes très avantageux et qui permettra à tout employé d'améliorer ses revenus en fonction de sa performance.

De plus, nous connaissons un développement exponentiel depuis 18 mois.

Je vous laisse seuls juges.

Loïc COSSUREL
Shanghai Office Manager
 
Tout a fait Icossure et 3500rmb est de toute facon le salaire moyen d'un stagiaire maintenant a Shanghai.
J'emettais juste un petit bemol car ne connaissant pas votre compagnie avant que mon ami me parle de son entretien avec vous, j'en avais retire une trees mauvaise premiere impression. Mais votre office a Shanghai peut s'averer bien sure totalement differente !

De plus, les missions que votre compagnie proposait, avant ton edit, m'avaient l'air assez interessantes. Surtout si possibilite de contrat a la fin du stage.
Je reste cependant etonne que vous ne preniez pas a votre charge les frais de visa de l'etudiant.

Vous etes une NVOCC focus sur les pays du Maghreb?

En esperant que vous trouviez un etudiant motive, correspondant a vos attentes et que de son cote il s'epanouisse a vos cotes :)

manu
 
Dernière édition:
Bonjour,

Au départ, nous étions focus sur les pays du maghreb, mais à présent, nous intervenons sur le moyen-orient, l'inde, la méditerrannée, la mer rouge et l'europe.

Meilleures Salutations logistiques,

Loïc COSSUREL
Shanghai Office Manager
 
Bonjour, l'offre n'est plus lisible, est ce normal ?
Cherchez vous toujours du monde pour Septembre ?
 
Bonjour,

Idem, l'offre m'intéresse et je dispose déjà d'une grande expérience en tant que Responsble dans une grande entreprise française mais je ne sais comment vous contacter.

Voici mon mail (secondaire) afin que nous puissions nouer un premier contact et étudier d'éventuelles possibilités de collaboration : omegama9@aol.com

Merci.

Cordialement. K.
 
je suis interesse, et je pense que je possede toutes le qualites requise pour ce poste. comment je peux vous faire parvenir mon cv? je suis d'origine maghrebine et de l experience au moyen orient notamment a Dubai. mon email :med.aminefikri@hotmail.com
 
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