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[Offre d'emploi] Developpeur

Discussion dans 'Annonces - Emploi à Shanghai et Stages' créé par MarcoVasco, 9 Janvier 2013.

  1. MarcoVasco

    MarcoVasco Membre Silver

    Inscrit:
    1 Août 2008
    Messages:
    50
    Ratings:
    +5 / -0
    Afin de nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un « Développeur Web » (poste basé au bureau de Shanghai).


    Missions
    Au sein du département E-Travel, en relation avec une équipe de développeurs, et rattaché au Lead Developer, vous :


    • Participez à la gestion et l'amélioration des 40 sites internet existants (maintenance, a/b testing, etc...) et au lancement de nouveaux sites.
    • Travaillez à l'amélioration de l'intranet, véritable outil de gestion de la relation client et des process interne.
    • Participez aux nouveaux projets de la société (mobile, liaison téléphonie / intranet, nouveau concepts, etc...).


    Profil
    Vous disposez d’une expérience préalable en développement PHP en environnement web.
    Vous mettez en application vos compétences en programmation dans un environnement collaboratif : esprit d’équipe, rigueur, clarté du code sont des éléments indispensables.

    Compétences recherchées
    * PHP, XHTML, CSS, JavaScript & AJAX, MySQL ;
    * Bon niveau d’anglais.

    Rémunération autour de 17000RMB selon le profil du candidat.
    5 semaines de congés payés annuels + vacances officielles chinoises.

    A l'inverse de beaucoup de sociétés étrangères en Chine, nous sommes légalement implantés à Shanghai (nous disposons de notre WOFE) et fournissons contrat de travail + postulerons pour un permis de travail et de résidence pour le candidat retenu pour ce poste.

    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à jobdev@planetveo.com
     
  2. MarcoVasco

    MarcoVasco Membre Silver

    Inscrit:
    1 Août 2008
    Messages:
    50
    Ratings:
    +5 / -0
    Précision suite aux premières candidatures :
    - Les candidats étant en Chine / y ayant passé un certain temps sont priviligiés
    - Conformément à la loi nous ne pouvons embaucher que des personnes ayant obtenu 2 ans d'expérience dans le métier après leur diplôme BAC+3 (en gros si vous avez un master trop récent mais un diplôme intermédiaire BAC+3 antérieur de plus de 2 ans et une bonne expérience par la suite ça doit pouvoir passer)
     
    #2 MarcoVasco, 9 Janvier 2013
    Dernière édition: 9 Janvier 2013

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