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Offe Emploi Manager opérationnel

Discussion dans 'Annonces - Emploi à Shanghai et Stages' créé par TISA, 20 Décembre 2012.

  1. TISA

    TISA Apprenti

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    12 Décembre 2012
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    FONCTIONS DU MANAGER OPERATIONNEL

    MISSIONS

    Ø Satisfaire lesbesoins en Management de la SOCIETE tant au plan Administratif, Commercialque Technique
    Ø Management du staff
    Ø Contrôle de gestion visant à contrôler, mesurer etanalyser l’activité de la filiale (Administration des ventes, suivi des informations commerciales, financières…)
    Ø Vérifier que les objectifs dictés par la stratégie (Direction du HQ) sont bien suivis
    Ø Faire en sorte d’assurer le développement du chiffre d’affaires et les profits de la SOCIETE sur la RPC et les pays qui pourraientlui être confiés.

    PRINCIPALES TACHES
    AdministrativesØ Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne marche de laSOCIETE, règlement intérieur, contrats d’assurances, relations avec lesbanques,
    Ø Assurer la gestion quotidienne de TST avec l’aide de la comptable(comptabilité, ADV, etc…)
    Ø Assurer les relations techniques entre Le HQ et les équipes de TST, aubesoin les agents, les clients.,
    Ø Mettre en place les formations techniques du staff et de la force de vente,
    Ø Assurer la veille technologique sur la Chine,
    Ø Force de proposition à la Direction,
    Ø Reporting à la Direction,
    Ventes :Ø Encadrer le Salesmanager (SM) afin d’assurer le quotidien lié à la relation avec les clients(clients finaux, OEM, distributeurs, consultants, prescripteurs, etc…),rapports, compte rendus, etc…
    Ø Palier à toutesabsences du Sales Manager
    Ø Être actif afin quela prospection de nouveaux clients (OEM et End-Users, etc…) s’effectue,
    Ø Intégrer et analyser les besoins de la clientèle
    Ø Elaboration de tableaux de bord
    Ø Comprendre, analyser et évaluer le marché, rédiger leplan de développement, établir ou faire établir les études de marché,
    Salons/foires/Manifestations :
    Ø En relation avec le Sales Manager, suggérer, assurer,préparer les participations aux salons professionnels, foires, conférences,etc…
    Ø Faire en sorte que la Société soit connue et reconnue surle territoire couvert par la filiale.
    COMPETENCESET QUALIFICATION
    Ø Aptitude au management en général,
    Ø Rigoureux, méthodique
    Ø Capacité à intégrer techniquement les des produits technologiques,
    Ø Communicatif et bon relationnel,
    Ø Réactivité, Autonomie,
    Ø Excellent esprit d’analyseet de synthèse
    Ø Dynamisme,disponibilité,
    Ø Maitrise des langueschinoise, anglaise (français serait un plus)
    Ø Maîtrise de l’informatique(notamment ERP)

    Adresser candidature (CV, reférences) à emploi@tami-industries.com

     
    #1 TISA, 20 Décembre 2012
    Dernière édition: 20 Décembre 2012

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