Nouveau calcul des tax exemption depuis 2019

  • Auteur de la discussion Mathieu
  • Date de début
Sacapatates

Sacapatates

Ange
07 Fev 2011
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donc tu as bien été taxé de manière différente par rapport à ton IR ? Tu as des documents de taxes qui le mentionnent ou c'est juste ton entreprise qui a calculé ainsi ?
J'ai bien les info séparés, c'est à dire un taux sur l'IR et un taux sur le bonus.Même si le taux sur l'IR pour février 2019 est aussi de 3%.
Tout comme l'année passée, j'avais aussi 2 taux distincts pour le bonus et l'IR. Le bonus était déjà à 3% l'année passée.

J'ai remarqué aussi que mon bonus n'entre pas dans le calcul du Cumulative taxable salary.
 
M

MTT

Demi-dieu
17 Sept 2008
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J'ai bien les info séparés, c'est à dire un taux sur l'IR et un taux sur le bonus.Même si le taux sur l'IR pour février 2019 est aussi de 3%.
Tout comme l'année passée, j'avais aussi 2 taux distincts pour le bonus et l'IR. Le bonus était déjà à 3% l'année passée.

J'ai remarqué aussi que mon bonus n'entre pas dans le calcul du Cumulative taxable salary.
ok c'est intéressant. J'aurais un feedback final de nos HR d'ici quelques jours; je vous dirais ça aussi
si quelqu'un d'autre a eu un paiment de bonus en 2019 avec l'ancien systeme, ça m'interesse
 
T

TonyLI38

Membre Gold
20 Jan 2011
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Grenoble
www.flickr.com
ok c'est intéressant. J'aurais un feedback final de nos HR d'ici quelques jours; je vous dirais ça aussi
si quelqu'un d'autre a eu un paiment de bonus en 2019 avec l'ancien systeme, ça m'interesse
Je suis à Beijing, voici les précisions reçues par notre entreprise la semaine dernière concernant le bonus :

Annual bonus
By December 31, 2021:
•As with the current treatment, annual bonus is divided by 12 to determine the applicable monthly tax rate and
quick deduction
Tax payable = Annual bonus income X tax rate - quick deduction

From January 1, 2022:
•Annual bonus shall be combined with other consolidated income received in a year to compute tax liability
 
P

Paulchameau

Membre Bronze
16 Mar 2016
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Exactement ce qui s'est passé dans mon cas.
Par contre, j'ai certainement été chanceux mais je suis parti en au cours du premier semestre et du coup, j'ai payé très peu de taxe cette année car je n'ai pas travaillé une année entière (le plus gros des taxes est preleve à la fin de l'année avec le nouveau système).
 
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adew

Membre Gold
08 Mar 2016
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Par contre, j'ai certainement été chanceux mais je suis parti en au cours du premier semestre et du coup, j'ai payé très peu de taxe cette année car je n'ai pas travaillé une année entière (le plus gros des taxes est preleve à la fin de l'année avec le nouveau système).
Oui et non, parce que si tu es rentre en France avant le premier juillet, ca veut dire que tu es resident fiscal en France pour 2019, et que donc ton salaire chinois est en principe pris en compte pour le calcul des impots en France (si j'ai bien compris tu n'es pas impose une seconde fois dessus, mais c'est inclus dans le calcul pour connaitre le total, qqch comme ca).
L'optimal etant de partir le 1er juillet, pour payer un minimum d'impots dans les 2 pays :)