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Les cadres en immersion dans les entreprises chinoises

Discussion dans 'Informations Chine' créé par Orang Malang, 12 Octobre 2015.

  1. Orang Malang

    Orang Malang Alpha & Oméga
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    LE MONDE du 12 octobre 2015

    C’est un lundi pas tout à fait comme les autres dans les bureaux asiatiques de Radio Frequency Systems (RFS). Du 14 au 20 septembre, le fabricant de câbles et antennes accueille, à Shanghaï, neuf étudiants dans le cadre du concours « We Made It », organisé par l’association Passeport Avenir, qui accompagne les jeunes des milieux modestes dans leur parcours professionnel.

    Introduction au mandarin, à la médecine traditionnelle chinoise, visite du centre de recherche & développement (R&D) et de l’usine d’assemblage de câbles et antennes… Le programme est intense, et l’objectif de taille : former une génération de leaders différents, capables de s’immerger dans le quotidien de multinationales et de comprendre la culture chinoise. Des qualités prisées dans les grandes entreprises.

    RFS encourage ainsi ses manageurs à se déplacer en Chine. « Quand vous êtes sur cinq continents, il faut avoir un système clair et précis de management. Les cadres doivent aller voir ce qui se passe dans les filiales, c’est aussi une façon de reconnaître le travail des collaborateurs dans les pays émergents », explique Jacques Schaffnit, président de RFS.

    http://pan.baidu.com/s/1bnr01w7
     

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