Bonjour à tous,
Je souhaiterais mettre au clair une problématique que tout jeune diplômé postulant à des VIE en Chine se pose :
Quand est-il exactement des 2ans d’expérience post-diplôme réclamé par les institutions chinoises en vu de l’obtention du permis de travail ?
- Cette mesure date-elle vraiment de Janvier 2009 comme j’ai pu le lire ?
- Ne concerne-t-elle que les français ou toutes les nationalités ? Dans le premier cas, est-elle une résultante des mauvaises relations franco-chinoises de 2008 ? Si oui est-elle susceptible d’être amendée prochainement ?
Voici ma situation. Je suis un jeune diplômé ESC cumulant 9 mois de stage en Chine actuellement continuant ses études dans une fac chinoise pour apprendre le chinois durant un an (jusqu’à Juin 2010 donc). Je compte ainsi commencer ma recherche de VIE en Janvier 2008, j’aurais donc 23/24 ans durant ma période de recherche.
- Est-il simple de convertir les stages en période de travail au prés des autorités chinoises (comme le spécifie la fiche Chine d’UBIFRANCE) ?
- Les autorités sont-elle rigide sur l’impératif de 2 ans ?
-Est-il aisé de les tromper sur son CV (par ex en convertissant mon actuelle année universitaire chinoise en période travaillée dans l’entreprise que m’enverrait) ? Ce qui posera certainement un problème du fait de mon beau Visa X daté de 2009 sur mon passeport…
Enfin last but not least
- Est-il aisé de convaincre les entreprises d’entreprendre un tel processus (bidouiller le CV). Autrement dit le marché des VIE en Chine est-il saturé ? Notamment par des personnes ayant les 2 ans d’exp post diplôme. Auquel cas il est évident qu’aucune entreprise ne prendra le risque de perdre 6 mois de son développement et la somme correspondant au processus de recrutement pour ce voir refuser le Permis de Travail.
Dans ce cas j’enterre le VIE à défaut d’enterrer la Chine.
Florian
Je souhaiterais mettre au clair une problématique que tout jeune diplômé postulant à des VIE en Chine se pose :
Quand est-il exactement des 2ans d’expérience post-diplôme réclamé par les institutions chinoises en vu de l’obtention du permis de travail ?
- Cette mesure date-elle vraiment de Janvier 2009 comme j’ai pu le lire ?
- Ne concerne-t-elle que les français ou toutes les nationalités ? Dans le premier cas, est-elle une résultante des mauvaises relations franco-chinoises de 2008 ? Si oui est-elle susceptible d’être amendée prochainement ?
Voici ma situation. Je suis un jeune diplômé ESC cumulant 9 mois de stage en Chine actuellement continuant ses études dans une fac chinoise pour apprendre le chinois durant un an (jusqu’à Juin 2010 donc). Je compte ainsi commencer ma recherche de VIE en Janvier 2008, j’aurais donc 23/24 ans durant ma période de recherche.
- Est-il simple de convertir les stages en période de travail au prés des autorités chinoises (comme le spécifie la fiche Chine d’UBIFRANCE) ?
- Les autorités sont-elle rigide sur l’impératif de 2 ans ?
-Est-il aisé de les tromper sur son CV (par ex en convertissant mon actuelle année universitaire chinoise en période travaillée dans l’entreprise que m’enverrait) ? Ce qui posera certainement un problème du fait de mon beau Visa X daté de 2009 sur mon passeport…
Enfin last but not least
- Est-il aisé de convaincre les entreprises d’entreprendre un tel processus (bidouiller le CV). Autrement dit le marché des VIE en Chine est-il saturé ? Notamment par des personnes ayant les 2 ans d’exp post diplôme. Auquel cas il est évident qu’aucune entreprise ne prendra le risque de perdre 6 mois de son développement et la somme correspondant au processus de recrutement pour ce voir refuser le Permis de Travail.
Dans ce cas j’enterre le VIE à défaut d’enterrer la Chine.
Florian
