J'ai appris un truc au boulot aujourd'hui

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Sparadrap

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Ange
15 Oct 2013
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#81
  • Sparadrap

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Ai appris aujourd'hui qu'un confrère chinois impose à ses consultants de bosser depuis chez eux. Ne reste au bureau que le personnel indispensable.

But de la manœuvre : économiser en loyers de bureaux, élevés à Shanghaï (ce confrère étant déjà connu pour être bon marché et d'assez mauvaise qualité).
Résultat : rotation des effectifs en augmentation.

Avez-vous constaté en Chine des techniques similaires ?
 
S

Sacapatates

Membre Gold
07 Fev 2011
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#82
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    Sacapatates

Ai appris aujourd'hui qu'un confrère chinois impose à ses consultants de bosser depuis chez eux. Ne reste au bureau que le personnel indispensable.

But de la manœuvre : économiser en loyers de bureaux, élevés à Shanghaï (ce confrère étant déjà connu pour être bon marché et d'assez mauvaise qualité).
Résultat : rotation des effectifs en augmentation.

Avez-vous constaté en Chine des techniques similaires ?
C'est interdit par la lois non ? Tu devrais le dénoncer pour toucher la com.
 
Sparadrap

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Ange
15 Oct 2013
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#83
  • Sparadrap

    Sparadrap

C'est interdit par la lois non ? Tu devrais le dénoncer pour toucher la com.
Ben le travail à distance n'est sans doute pas illégal en Chine.
Ça permet aux employés de continuer à tirer les salaires vers le haut, indépendamment de la facturation.
 
Mathieu

Mathieu

Alpha & Oméga
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#85
  • Mathieu

    Mathieu

Ai appris aujourd'hui qu'un confrère chinois impose à ses consultants de bosser depuis chez eux. Ne reste au bureau que le personnel indispensable.

But de la manœuvre : économiser en loyers de bureaux, élevés à Shanghaï (ce confrère étant déjà connu pour être bon marché et d'assez mauvaise qualité).
Résultat : rotation des effectifs en augmentation.

Avez-vous constaté en Chine des techniques similaires ?
A Paris Accenture avait été un des premiers à faire des bureaux roulottes où personne n'a de bureau attitré dans les années 90. C'est devenu très commun maintenant dans les métiers de consulting et ca fait du sens comme un consultant est censé être chez le client pour facturer un max (même si tout n'est évidemment pas fait chez le client à tous les postes).

Du coup ca fait du sens de prolonger la chose et de dire qu'un consultant qui n'est pas chez le client peut bosser en remote.

Outre l'économie de loyer tu économises les couts de transport et la perte de productivité que ca entraine pour les consultants. Bref je ne vois pas le mal à faire ca tant qu'il est maintenu des plages en commun pour maintenir un sentiment d'appartenance et ne pas avoir un isolement total.
 
larquen

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Alpha & Oméga
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Suzhou Wangtayuan
#86
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Une étude a montré les les employés de Ctrip bossant chez eux étaient plus performant que ceux bossant au bureau. Pour certains, quitte à glander sur Wechat pendant 8h ou plus, autant le faire depuis son lit ;)
 
larquen

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Suzhou Wangtayuan
#87
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    larquen

Tiens, une autre dont j'ai entendu parlé et qui concerne les profs.
Certains sont payés 12 mois par an, mais ne travaillent que 9. Ne travaillant pas l'été, ils rentrent à la maison fin juin ou fin juillet... l'employeur peu scrupuleux peut ne pas payer les salaires de juillet et aout. Bien sûr c'est illégal et l'employé peut avoir recourt aux prud'hommes locales... sauf que quand on est déjà rentré, et qu'on a déjà rendu son RP... Bref, mieux vaut être payé sur 10 mois (avec un package annuel équivalent bien entendu).
 
mamaf

mamaf

Membre Platinum
24 Juin 2012
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北京
#88
  • mamaf

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Dans certaines universités, les contrats de professeurs étrangers ne sont que sur 11 mois, puisqu'en août il n'y a pas de cours. Par contre en mars/avril, si tu renouvelles ton contrat pour l'année suivante, alors le mois d'août te sera payé.
 
larquen

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Suzhou Wangtayuan
#89
  • larquen

    larquen

Dans certaines universités, les contrats de professeurs étrangers ne sont que sur 11 mois, puisqu'en août il n'y a pas de cours. Par contre en mars/avril, si tu renouvelles ton contrat pour l'année suivante, alors le mois d'août te sera payé.
Donc si tu as déjà négocié ton salaire annuel sur 11 mois, c'est du bonus si tu renouvelles :)