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fichage a la Chinoise ????

Discussion dans 'Bistrot Chine du "Lotus Bleu"' créé par zen+, 10 Avril 2014.

  1. zen+

    zen+ Guest

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    job fair for foreigner: véritable fair ou simple constitution d'une database ?

    Connaissez vous ceci ?
    http://jobfair.chinajob.com/employee.php

    J'aimerais avoir votre retour d'expérience ayant pour ma part l'impression qu'il s'agit plus d'un fichage dans une base de données des experts foreigner en Chine que de la présence de grosses entreprises recherchant des employés étranger.
    Pour exemple:
    aucunes infos sur les entreprises présentes (potentiels employeurs) or pour les forums on trouve toujours une liste des différents boites tenant un stand,
    même sur les photos les noms n'apparaissent pas sauf pour quelques écoles de langue,
    l'info donnée par le site lui même sur cette soi disante database.

    Certains parmi vous ont peut être déjà fait un tour sur place les années précédentes.
     
  2. Fatcap

    Fatcap Dieu Supérieur

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    Bizarre qu'il n'y ait aucune info sur les entreprises présentes en effet.
     
  3. Cyril.G

    Cyril.G Dieu Supérieur

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    Avez-vous essayé de les contacter par téléphone?
     
  4. parapluie

    parapluie Dieu suprême

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    il y a une personne sur le forum qui a y a trouvé son boulot si je me rappelle bien
     
  5. lsm79

    lsm79 Archange

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    J'en avais fait une y a 5 ans toujours au swisshotel. Dans mes jeunes souvenirs il y avait pas mal d'ecole qui recrutait des profs. C'etait pas bien gros peut etre 25 a 30 employeur en tout pour pas mal de visiteurs et oui tu devais donner ton numero et mail a l'entree, jamais entendu parler d'eux apres
     
  6. TonyLI38

    TonyLI38 Membre Bronze

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    J'ai trouvé mon job là-bas il y a 6 mois et j'y étais samedi dernier pour recruter pour ma boîte.
    Il est vrai que l'essentiel des postes proposés est dans le domaine de l'enseignement mais il y a quand même quelques opportunités. Pour notre part, nous avons vu des candidats potentiels pour des stages. Pour des jobs c'était plus compliqué : le mix compétences / expérience / maîtrise du chinois était dur à trouver.
     

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