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Face aux revendications des travailleurs, le Guangdong se robotise

Discussion dans 'Informations Chine' créé par Orang Malang, 2 Novembre 2015.

  1. Orang Malang

    Orang Malang Alpha & Oméga
    Membre de l'équipe Modérateur

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    LE MONDE du 2 novembre 2015

    Deng Qiuwei pourrait difficilement être plus franc. Si l’usine de périphériques pour ordinateurs Rapoo, dont il est le sous-directeur général, a choisi de remplacer ses employés par des robots, c’est avant tout parce que les ouvriers chinois sont devenus, à ses yeux, trop gourmands sur les salaires et un peu trop prompts à se plaindre.

    Il ne faut rien y voir de personnel, tout est une question d’organisation industrielle, cette même logique d’optimisation de la chaîne de production, qui a fait le succès de la ville de Shenzhen depuis trois décennies et l’avènement des réformes. « Avant, les travailleurs suivaient les règles, mais les nouveaux ont trop d’idées. C’est probablement positif pour leur créativité, mais une usine a besoin de règles pour tourner », résume M. Deng, dans ses bureaux situés dans une zone industrielle dans le nord-est de cette cité emblématique de « l’atelier du monde ».

    Un étage plus bas, des automates orange articulés s’activent par mouvements rapides, précis et répétés, sous l’œil de contremaîtres qui, auparavant, effectuaient ces tâches de leurs propres mains. Une ouvrière en bleu de travail s’assure que les robots qu’elle supervise assemblent sans erreur le puzzle des touches de claviers. En 2010, les lignes de production de Rapoo comptaient 3 025 employés. Ils ne sont plus que 800.

    Toutefois, les dirigeants de l’usine assurent qu’ils n’ont pas eu à licencier. Dans la province du Guangdong, dans le sud-est chinois, aux portes de Hongkong, l’essentiel de la main-d’œuvre est constituée de migrants, que les patrons doivent tenter d’attirer lorsqu’ils arrivent à la gare, chaque année, à l’issue des congés du Nouvel An lunaire. Rapoo a cessé de leur courir après.

    http://pan.baidu.com/s/1sjvduuL
     
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  2. GuYong

    GuYong Alpha & Oméga

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    Autant il est evident que pour survivre en Chine, il faut automatiser, les employes devenant hors de prix.
    Mais lire:"« Avant, les travailleurs suivaient les règles, mais les nouveaux ont trop d’idées. C’est probablement positif pour leur créativité, mais une usine a besoin de règles pour tourner ».... ne souligne qu'une chose.. Zero management capacity!
     
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  3. - Résistons -

    - Résistons - Dieu créateur

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    Me souviens quand j etais ELS dans la gde distribution beaucoup plus jeune, le discours de chefs de rayons ou directeur de magasin:
    "Vous n etes pas la pour reflechir! Respecter les regles, bourrer les rayons et basta. "


    A propos de robot: Shanghai robot fair a partir d aujourd hui jusqu a Samedi.
    "Robots are seen at the China International Industry Fair yesterday. The fair is held at the Shanghai National Exhibition and Convention Center from today to Saturday. The robots can be installed with different kinds of arms in accordance with clients’ requirements and have been put into mass production."
     
  4. marc8888

    marc8888 Membre Bronze

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    Dans l'administration, on dit la même chose: Un fonctionnaire qui réfléchis, c'est un fonctionnaire qui désobéis.
     
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  5. Mog

    Mog Guest

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    Perso je remplacerais bien certain fonctionnaire par des scripts.
     

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